Municipio serenense enfrenta juicio por desvinculación de cuatro extrabajadores
Municipio serenense enfrenta juicio por desvinculación de cuatro extrabajadores Munidpio serenense enfrenta juido por l desvincuacion de cuatro extrabajadores Por Rné Martínez Rojas En eU TribunaE de Letras de[TFabajode La Serena comenzó comenzó este [unes un juicio de tutela Uabora[ en contra de cuatro extrabajadores del municipio, desvinculados a naEes del año pasada Sin embargo, como no se rindieron medhs de prueba (el municipio no compareció a [a audiencia pFeparatorla con fecha fecha 5 de mayo, y como no contestó la demanda se actuó en su rebeEdía) ahora so resla esperar os aUegatos finaUes que serán eE 27 de octubre DAÑO YAFECTACIÓN Por entonces, [os exfuncionarios exfuncionarios se desempeñaban en a oficina deU aduUto mayor y por qué se presenta esta demanda, «porque se encontraban encontraban con icencia psiquiátrica psiquiátrica a Faíz de situaciones de maltrato de hostigamiento y de persecución que se vivía en aqueas dependencias por parte de jefaturas de a municipa[idad», municipa[idad», reconoce e[ abogado abogado demandante Ange[o Pizarro Pizarro Saavedra Hechos que habrían sido denunciados en su momento a a municipalidad mediante a activación deE pFotocoUo que a casa edilicia mantiene vigente para estos efectos, «pero que nunca fue concUuido, concUuido, geneFando un tremendo daño y además una afectación afectación jurídica toda vez que el mismo instrumento estabUece estabUece que nose pueden desvincu[ar desvincu[ar a funcionarios cuyos procedimientos de protección y de resguardo de os derechos derechos se encuentFen vigentes», vigentes», expFesa BAJO INVES11GACLÓN Una situación que se da justamente cuando «hoy tenemos tenemos en pUena vigencia una ley que protege a los trabajadores trabajadores en estos casos y que por supuesto no fue tomado en cuenta» ElUos habrían Fealizado las denuncias Fespectivas, «pero [amentablemente nunca nunca fueron escuchados.
AU contFario, aU parecer es justamente justamente una sanción o una especie de represaUia por haber haber denunciado situaciones graves», señala eU profesionaL Este hecho ocurrió en a administración anterioFy fue denunciada a distintos estamentos, estamentos, «pero nunca se tomó atención y nunca se hicieron hicieron las denuncias OF paFte de la municipalidad ante eU Ministerio Púb[ica Por o tanto, tanto, en este caso e[denunciante, e[denunciante, que además también era funcionario municipaU y demandante, demandante, hizo [a acusación respectva en una causa que actuaUmente se encuentra bajo investigación porpartede a Fiscalía» En materia [aboFaU argumenta argumenta que se presentó esta denuncia porque cada uno de estos jóvenes, que en FeaUidad FeaUidad son a mayoría profesionaUes profesionaUes que vieron estas pFesuntas pFesuntas prácticas que se desarro[Uaban, desarro[Uaban, «denunciaron y amentablemente [es significó significó su desvincuEación a linaes deU año pasado y su no FecontFatación, porque muchos muchos de cUlos estaban con eU sistema contrata o con boUetas boUetas de honoFario& [oque busca como abogado abogado es «la responsabi[idad de UamunicipaUidad perno desarro[UaF desarro[UaF ni aplicar los protocoUos protocoUos que establece para este tipo de casos», además de FesardF económicamente las indemnizaciones «que boFdeancercade boFdeancercade os 120 miNones miNones de pesos en el caso de as cuatro personas». Aunque es un juicio corto, corto, expresa que se plantearon muchas pruebas, «y acá viene [o interesante, ya que a a audiencia pFeparatoña no se presentó [a municipaUidad y OF tanto se decretó a rebeUdía rebeUdía & Insiste en que acá hubo «protoco[os que no se respetaron», respetaron», aunque el tFasfondo tFasfondo de esto «es una situación gravísima que se encuentra denunciada, y que es e[ hecho hecho de que se estaba utiUizando utiUizando a figura de trabajadores trabajadores jóvenes recién egresados egresados y que en reaUidad no tienen experiencia» para el efecto de presuntamente «generar bo[etas de horario a FendiF, usando pFecisamente pFecisamente a [os mismos jóvenes, jóvenes, quienes recibían [a sobrecarga sobrecarga laboral para hacer posteriormente y bajo cuerda, cuerda, a tFansfeFencia de estos estos dineros a sus jefatura& A mis representados les interesa interesa de sobFe manera que se haga justicia y que [os protocoUos para estos tipos de casos sean respetados& Se desempeñaban en la oficina del adulto mayor hasta finales del año 2024 y según cuenta el abogado demandante, demandante, hechos habrían sido denunciados en su momento a la municipalidad mediante mediante la activación del protocolo. En octubre son los alegatos finales.. - -