Autor: Por: Ana Salazar Ríos, Presidenta Women in Mining Chile, WIM.

COLUMNAS DE OPINIÓN: Mujeres en minería: Un camino desafiante con propósito país
COLUMNAS DE OPINIÓN: Mujeres en minería: Un camino desafiante con propósito país desafiante con propósito país desafiante con propósito país Por: Ana Salazar Ríos, Presidenta Women in Mining Chile, WIM.
La inclusión y la equidad de género comenzaron a tener protagonismo en Chile hace algunas décadas, sin embargo, aun cuando en la industria minera su desarrollo fue lento en los inicios -, siguiendo muchas veces el ejemplo de países más desarrollados como Australia y Canadá, cada vez más mujeres se han incorporado a la industria minera.
Lo interesante de esta apertura ha sido tal que ya no solo hablamos de mujeres en roles de apoyo o administrativos, sino en funciones operativas y de terreno en toda la cadena de valor de la industria.
Eso ha requerido un doble esfuerzo: por una parte, que las empresas se atrevan a abrir espacios en toda su cadena de valor y por el otro, encantar alas mujeres con la minería que -puede parecer a veces muy distante para que la consideren como una oportunidad real de desarrollo y realización tanto personal como profesional para el equilibrio de bienestar que cada persona necesita. El camino no ha sido fácil, sin embargo, hoy podemos operar un camión, soldar placas, trabajar en mantenimiento u operando plantas. Y sumado a ello, para aquellas que optamos por la ingeniería, la geología y otras carreras del área más científica, hemos demostrado el valor también en diferentes cargos de toma de decisión. Porque tenemos una voz clara y precisa y un pensamiento asociativo que conecta, descubriendo soluciones y nuevas formas para abordar los desafíos en forma exitosa. Ya lo dicen las estadísticas: las organizaciones más diversas tienen 8 veces más posibilidades de generar buenos resultados para el negocio y toman mayor cantidad de decisiones asertivas y efectivas.
Hoy somos el segundo país a nivel mundial después de Australia en tener mayor participación femenina en la gran minería (21,8% al cierre del 2024), con presencia de mujeres en las más diversas áreas y roles.
Desde Women in Mining Chile, ONG que impulsa la inclusión femenina en el ecosistema minero desde hace 10 años, estamos orgullosas de cada paso, cada nuevo logro y estamos seguras de que aunque aun cuando queda mucho por hacer -estamos en la senda correcta.
Prueba de elloes la colaboración virtuosa que hoy se da entre distintos estamentos: empresas públicas y privadas, el Estado, la academia, los investigadores y organizaciones como la nuestra, que ayudan a visibilizar a los talentos femeninos y la contribución que ellos pueden hacer.
Porque estamos convencidas que el objetivo solo es posible a través de la colaboración y el trabajo conjunto -porque avanzar hacia la transformación cultural que como industria y país nos engrandece, es responsabilidad de todos y todas.
En esta nueva conmemoración del Día de la Mujer, un respetuoso homenaje a todas y cada una de las mujeres de nuestro país y una última reflexión... "Diversidad es lo que somos e inclusión es lo que hacemos".. “Tenemos el desafío de complejizar nuestra tarea para pasar de acciones disciplinarias a acciones afirmativas que aborden los cambios culturales que implica asumir una vida basada en relaciones democráticas, que consideran tanto el reconocimiento de identidades como la distribución del poder”. [EN LO COTIDIANO ]