Autor: POR JUAN SEBASTIÁN COFRE FLORES FOTOS RICARDO WEBER FUENTES
"Lo que nosotros animamos es que las mujeres no se queden calladas"
"Lo que nosotros animamos es que las mujeres no se queden calladas" FERNANDA AGUIRRE SEREMI DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GÉNERO, Y CASOS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR: S i bien es kinesióloga de profesión, el servicio público es lo que realmente ha movido en el último tiempo a la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Fernanda Aguirre. En el ámbito político fue presidenta del Partido Social Cristiano en la Región del Maule, fue candidata a gobernadora en el 2024 y a diputada el 2025. Además, es pastora de una iglesia, donde siempre ha estado en contacto con la comunidad.
En esta entrevista, la funcionaria de gobierno abordó varios temas relacionados con las mujeres y su desarrollo en los distintos ámbitos de la sociedad. región más que nada rural, donde no hay trabajo permanente, sino que son temporales, por ejemplo, lo que tiene que ver con la agricultura. En ciertas fechas se presenta un trabajo, pero después quedan en nada.
Entonces, la idea es que estas mujeres también puedan tener una empleabilidad permanente". Ya con algunas semanas en el cargo, ¿cuáles son los principales problemas de las maulinas? ¿ Cómo se puede cambiar ese escenario relacionado con nuevas fuentes de trabajo? "Bueno, hay varias problemáticas. En primer lugar, la empleabilidad, donde no hay una equidad de género por distintas circunstancias. Por un lado, algunas postergan su profesión o el trabajo por el cuidado de sus hijos, pero también hay un alto porcentaje de violencia intrafamiliar.
Ahí estamos apoyando, por ejemplo, en las residencial transitorias, donde se abren un cupo para las mujeres para poder recibirlas con sus familias y niños porque no tienen donde llegar, están en situación de calle y ahí se les prestan servicios, las apoyan en talleres, hay personas que las apoyan en contención, que es lo que necesitan. La van formando y a ser más autónomas". "La idea es tratar de buscar y hacer convenios con empresas. Sabemos que en otras regiones tienes menos posibilidades porque los trabajos que entregan son más masculinos, donde las mujeres no tienen mucho acceso. El objetivo es integrar a las mujeres también en un trabajo que no sea tan masculino para potenciar el trabajo. También tenemos uno de los planes que es del emprendimiento, donde usen todas las herramientas posibles, de poder ellas puedan emprender a través de este programa que lleva un par de años.
He visto de cerca de que han ido potenciando esa área y no solamente solas, porque a veces van formando conexiones con otras mujeres, que van haciendo la misma línea de emprendimien to". ¿Cómo se traduce la desigualdad en el aspecto laboral en la región? "Primero que nada, sabemos que es una Para un mayor éxito, se busca articular varios servicios del Estado en esa tarea. .. "Claro, lo que pasa es que hay esas conexiones intersectoriales que se pueden hacer con distintas organizaciones, en este caso el Sence, Fosis, Corfo, donde las mujeres se van potenciando para que puedan postular y tengan también esa fuente de ingreso para poder salir adelante". REMUNERACIONES Más allá de crear puestos, ¿la idea es acercar los sueldos entre hombres y mujeres? "Todavía falta en eso, pero creemos que en algún momento va a llegar esa oportunidad de las mujeres que también pueda tener una equidad en cuanto a trabajo, en cuanto a remuneración, más posibilidades, más oportunidades porque siempre las mujeres nos vemos con más desventajas, ya que las mamás cumplimos un rol muy importante en la sociedad y detrás de nosotras tenemos hijos y familia. Entonces, a veces, hay mujeres que están solteras y no tienen redes de apoyo.
Pero uno de los ejes es la conciliación y corresponsabilidad familiar, esto quiere decir que no solamente una persona se haga cargo de la familia, de los niños, sino que también haya una figura paterna o en este caso haya una mamá, abuelos, donde también se genere esa red de apoyo que necesitan". ¿Cómo se puede mejorar en una región catalogada de machista? "Esas son bajadas que se están haciendo y son brechas que aún todavía están permanentes, pero la idea es poder hacer la conexión, incluso, con el tema del emprendimiento. También se está haciendo una escuela de emprendimiento para las mujeres, para que ellas puedan vender sus productos y tener convenios con distintos supermercados. Entonces, la idea es tratar de bajar un poco porque lo vemos también en la política. Vemos tres hombres y una mujer en el distrito 18 de diputados, en el distrito 17 una mujer con 6 hombres, entonces hay una desigualdad todavía que hay que ir trabajando y potenciando.
Por ejemplo, con formación política y liderazgo para que tomen un rol importante y veamos que hay muchas mujeres que hoy día cumplen un rol muy importante en liderazgo". · Puntualizó que las víctimas de VIF, y su entorno, deben denunciar para que ese tipo de delitos no se normalicen en nuestra sociedad.
Autor: POR JUAN SEBASTIÁN COFRE FLORES FOTOS RICARDO WEBER FUENTES. · Puntualizó que las víctimas de VIF, y su entorno, deben denunciar para que ese tipo de delitos no se normalicen en nuestra sociedad. "Lo que nosotros animamos es que las mujeres no se queden calladas" ¿ Se busca que se empoderen en varios ámbitos? "Siempre vemos en las reuniones de apoderados, en las directivas de las juntas de vecinos y en distintas organizaciones que la mujer siempre cumple un rol fundamental y prioritario en cuanto a las direcciones.
O sea, hay hombres que están un poco involucrados y eso es lo que hoy día se está potenciando en la región y a nivel nacional". PREVENIR LA VIOLENCIA La violencia intrafamiliar es un tema delicado, ¿cómo se está abordando en el Maule? "Lo que nosotros animamos es que las mujeres no se queden calladas, sino que ellas puedan ser capaces de poder recibir ese apoyo con el Ministerio de la Mujer, donde hay programas para ellas y protocolos que cumplir.
La idea es que ellas también puedan ser parte de esas iniciativas para poder ayudarlas a salir de esa situación de violencia porque hay mujeres que lo toman como un círculo vicioso". Por eso mismo es clave que la afectada o su entorno denuncien esos delitos. .. L LA PRENSA LA PRENS L RENSA Turion dol Minute WIELETON "Claro, es importante hacer la denuncia, pero también que se sientan protegidas porque lo haremos con todas las mujeres de la región". Muchas personas que sufren violencia física o sicológica no saben que hay redes de apoyo, ¿cuál es el mensaje ahí? "Por eso mismo estamos recorriendo cada comuna y estamos descentralizando el servicio de la mujer y estamos visitando cada rincón para hacer convenios, dar a conocer a los alcaldes para que ellos también puedan generar o abrir una oficina de la Mujer. En las comunas también deben haber centros de Mujeres, donde puedan ellos estar dispuestos a hacer estos convenios porque son un beneficio para la comunidad. O sea, hay muchas mujeres que no saben que están viviendo está violencia sicológica porque están acostumbradas a recibirla.
Entonces, nosotros estamos ahí para poder apoyar a todas las mujeres, donde se pueden realizar talleres de prevención, dar a conocer los programas para participar y se sientan más apoyadas". ¿Falta que sociabilicen con otras personas? "Hoy día hay mujeres que están encerradas en sus casas, criando hijos, pero también hay talleres y se les entregan herramientas para que ellas puedan trabajar de forma más independiente, más autónoma y no tan dependiente de su esposo. Hay mucho potencial en la mujer". ¿La idea es darle un empujón para que se den cuenta que son capaces? "Que puedan empoderarse y que sean valientes. Se que cada mujer que hay se esfuerza para que cada día pueda mejorar su calidad de vida para ellas y para sus niños o familia.
Hay mujeres que cumplen un doble rol (hombre y mujer), por lo que las animo, aunque a veces no encuentran talleres o programas, por lo que es importante hacer las pesquisas desde la comuna y hablar con los alcaldes para que vayan potenciando los distintos programas están a beneficio y al servicio de cada mujer". Autor: POR JUAN SEBASTIÁN COFRE FLORES FOTOS RICARDO WEBER FUENTES. La seremi de la Mujer y Equidad de Género sostuvo que en la Región del Maule falta crear puestos de trabajo estables más allá de los empleos temporales. La funcionaria de gobierno visitó a alcalde de Curicó, George Bordachar, con quien se comprometió a trabajar colaborativamente a favor de las mujeres de la ciudad. Autoridad también coordino una labor conjunta con el alcalde de Sagrada Familia, Osvaldo Jorquera, quien la recibió en su despacho.
