Tabla: las 30 ofertas de empleo que más subieron en los últimos 12 meses
Tabla: las 30 ofertas de empleo que más subieron en los últimos 12 meses Los guardias de seguridad lideran el ranking, elaborado con inteligencia artificial para SABE Tabla: las 30 ofertas de empleo que más subieron en los últimos 12 meses Ofertas laborales que más crecieron en un año (agosto 2023 /agosto 2024) Ofertas laborales que más crecieron en un año (agosto 2023 /agosto 2024) Ofertas laborales que más crecieron en un año (agosto 2023 /agosto 2024) Avisos Alza de Salario Requiere Ocupación últimos 12 nero, de dimes ta eduación meses avisos en 12 meses superior meses (mediana)* Guardias de seguridad 27.184 409 $576.337 No ngenieros y técnicos en prevención de riesgos, inspectores de salud, y otros prof. de seg. laboral y ambiental 19.175 321 $999.597 Sí Vendedores por internet y otros medios de comunicación 9.081 275 $717.442 No Representantes comerciales 34.177 226 $968.210 No Auxiliares de aseo de oficinas, hoteles y otros establecimientos 26.381 225 $510.808 No Enfermeros profesionales 6.868 198 $1.250.526 Sí nstaladores y reparadores en tecnología de la información y las comunicaciones 2.878 190 $766.143 No Profesionales de la publicidad y la comercialización 12.553 188 $945.516 Sí ngenieros civiles, ingenieros en construcción y constructores civiles 18.365 181 $1.541.688 Sí Operadores de autoelevadoras y montacargas 14.853 181 $694.407 No Cajeros de comercio 8.594 179 $460.901 No Psicólogos 9.830 163 $894.517 Sí Profesores de educación básica y media 7.672 150 $731.696 Sí Supervisores de locales comerciales, tiendas y almacenes 6.479 150 $849.105 No Vendedores y asistentes de venta de tiendas, almacenes y puestos de mercado 47.397 122 $554.675 No Ayudantes de cocina 14.442 121 $533.831 No Operadores de máquinas de embalaje, embotellamiento y etiquetado 3.874 115 $632.056 No Especialistas en políticas y servicios de personal 8.140 113 $1.088.386 Sí Conductores de automóviles, taxis y camionetas 13.512 lili $707.548 No Conductores de camiones pesados y de alto tonelaje 4.339 107 $958.024 No Técnicos y auxiliares paramédicos de enfermería 20.581 106 $852.641 Sí Soldadores y oxicortadores 51579) 88 $830.852 No Obreros de la construcción de edificios 2.927 87 $603.710 No Técnicos en electricidad 6.967 80 $835.687 No Cocineros 7.462 78 $572.151 No Especialistas y asesores de gestión 6.113 7 $1.237.239 Sí Ingenieros químicos 3.400 75 $964.208 Sí Ingenieros medioambientales 2.474 74 $1.340.496 Sí Contadores 10.101 71 $1.070.880 Sí Directores, gerentes y administradores de hoteles, restaurantes, comercios y otros servicios 4.694 67 $979.944 No Fuente: Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (SABE). *Es el salario que está justo al medio del conjunto de remuneraciones ofrecidas. Mauricio Ruiz Mauricio Ruiz "Algunos pueden llegar a ganar entre 800.000 y 900.000 pesos", ese a que el ítem empleo no se p encuentra en su mejor momento, hay buenas noticias. Una buena cantidad de ofertas laborales subió.
Así se refleja en el trabajo de la herramienta SABE (Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo), inteligencia artificial que analiza los avisos de empleo de las principales plataformas, como Trabajando, Laborum y la Bolsa Nacional de Empleo. Esta herramienta pertenece al Observatorio Laboral del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y fue desarrollada por el Instituto de Sistemas Complejos de Ingeniería de la Universidad de Chile.
Entre las 30 ocupaciones que más crecen (ver tabla adjunta) en los últimos 12 meses, según SABE, hay 18 que no requieren educación superior y algunas de ellas muestran un sueldo mediano llamativo, como los técnicos en electricidad (835.687 pesos) y los conductores de camiones pesados (958.024 pesos). Ambos oficios se pueden encontrar en los cursos de capacitación del Senafirma dueño de agencia de seguridad. ce. La directora nacional de la entidad, Romanina Morales, recomienda informarse en el portal del servicio (https://goo.su/MUJL6I). "Actualmente tenemos 290 cursos gratuitos abiertos para postulación en las 16 regiones del país. Muchos de ellos están asociados a los perfiles con mayor crecimiento y la conducción de camiones pesados", asegura. Los guardias de seguridad lideran el ranking, debido al aumento de la delincuencia. "Hay mucha demanda de guardias de seguridad y las empresas exigen la capacitación que entrega el OS-10 de Carabineros.
Ese requisito no lo cumplen muchas personas que trabajan en este rubro, que se calcula son como 150.000 ", afirma Juan Pablo Barrera, dueño de la agencia Master Seguridad y académico de la Escuela de Seguridad.
Barrera señala que el salario aumenta según las capacitaciones de un guardia. "Algunos pueden llegar a ganar entre 800.000 y 900.000 pesos, pero se pide que tengan más preparación y habilidades blandas, como los que trabajan en los hoteles". En segundo lugar, aumentaron las ofertas para los técnicos e ingenieros en prevención de riesgos.
Mónica Alarcón, docente de esa carrera en el Inacap, explica que la actualización de normativas y la declaración de Chile ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de que todas las empresas, sin importar el tamaño, están obligadas a identificar sus riesgos laborales ayudó a esta mayor demanda. "Con la pandemia del Covid los riesgos evolucionaron y el rol del prevencionista fue clave en los ambientes laborales para hacer cumplir los protocolos específicos", indica.
La cuarta ocupación con más alzas es la de representantes comerciales, que tampoco requiere educación superior. "(Trabajan vendiendo) diversos bienes y servicios a otras empresas y organizaciones, proporcionando información específica sobre los productos, según se requiera", explica Felipe McRostie, encargado de la unidad de desarrollo estratégico del Sence. La alerta Esta semana, el Banco Central con su Índice de Avisos Laborales por Internet (IALT), dio una alerta. Según la entidad, en agosto las ofertas de empleos bajaron 24,4% y acumulan así 26 meses corridos de descensos. En Trabajando. com ratifican la información. "El sector comercio es el que más ha retrocedido. Este 2024 en ese rubro partimos con 15.000 vacantes y actualmente estamos en torno a 5.000", dice Rodrigo Gorostiza, gerente de marketing de la empresa.
Carmen Cifuentes, investigadora de Clapes UC, explica que "el TALI del Banco Central refleja las intenciones de contratación en el sector formal (puestos de trabajo con contrato y pago de cotizaciones). La caída de este indicador evidencia la fragilidad del empleo formal en el sector privado"..