Movilh: en un 20% aumentaron las denuncias por homo y transfobia en el Biobío
Movilh: en un 20% aumentaron las denuncias por homo y transfobia en el Biobío 6 Diario Concepción Lunes 9 de junio de 2025 Ciudad Como todos los años, hemos colaborado con la Mesa Diversa Concepción para la realización de la Marcha del Orgullo, que se hará el sábado 28 de junio. Además, organizamos actividades propias. Ramón Gómez, encargado de Derechos Humanos del Movilh. MES DEL ORGULLO LGBTIQ+ 2025 Desde la entidad apuntaron a la falta de apoyo de autoridades locales, mientras que agrupaciones como Fuvadi exigieron mayor trabajo en las provincias. En el marco del Mes del Orgullo, el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) alertó por un preocupante aumento de denuncias por discriminación por homo y transfobia en la Región del Biobío.
De acuerdo con su balance, el Biobío concentró 49 (5,8%) de los 2 mil 847 casos de discriminación a nivel nacional, ubicandola en tercer lugar, siendo superado solo por Valparaíso con 427 (51,3% ) y Metropolitana con 209 (25,1% ). Esto también significa un aumento del 19,5% durante el último año y donde la comuna de Concepción concentró el 42,8% del total regional con 21 casos.
Se trata de reportes con corte en 2024 y que están consolidados en un extenso informe, de más de 400 páginas, publicado por el Movilh. "Lamentablemente en la Región del Biobío no ha habido avances en el último año, sino que preocupantes señales de retroceso", señaló Ramón Gómez, encargado de Derechos Humanos del Movilh. El dirigente apuntó a la falta de acción institucional frente a estos hechos. "En la casi totalidad de los casos, las autoridades locales no colaboraron ni ofrecieron ayuda para las víctimas", aseguró.
Gómez también advirtió un debilitamiento de la visibilidad pública: "Mientras más se debate públicamente sobre la realidad de las diversidades sexuales y de género, las personas tienen más confianza para buscar ayuda frente a casos de discriminación.
La visibilidad está siendo severamente afectada". A modo de ejemplo, criticó al Municipio de Concepción: "Por primera vez después de una década, se negaron a izar la bandera LGBTIQ+ con motivo del Día Internacional contra la Homo/transfobia.
Es una clara muestra de retroceso". El representante del Movilh agregó que han recibido múltiples denuncias en 2025 por malos tratos o burlas en barrios y zonas céntricas, así como en recintos médicos y educacionales. "La respuesta estatal y municipal ha sido en extremo deficiente. Exigimos que se generen lazos con las víctimas de la homo/transfobia y con las instituciones que atendemos sus denuncias, de manera efectiva y práctica", concluyó.
Acciones desde la institucionalidad local Desde la Municipalidad de Concepción, el encargado de la Oficina de Diversidad y No Discriminación, Ricardo Trostel, destacó el trabajo realizado en coordinación con organizaciones sociales y otras entidades del Estado. "Como todos los años, hemos colaborado con la Mesa Diversa Concepción para la realización de la Marcha del Orgullo, que se hará el sábado 28 de junio. Además, organizamos actividades propias", detalló.
También mencionó la planificación de un "Reporte Comunitario" a fin de mes y el lanzamiento oficial del Mes del Orgullo el lunes 9 de junio, junto a la Delegación Presidencial Regional del Biobío y agrupaciones sociales.
Respecto a los servicios permanentes, Trostel explicó que la oficina municipal ofrece consejerías en derechos a personas mayores de 18 años, madres, padres o tutores de niñeces y adolescencias, y derivaciones a instituciones de salud o gubernamentales. A esto se suman talleres gratuitos, capacitaciones, apoyo a emprendimientos, y prácticas profesionales blicos y comunidades escolares. "La idea es fomentar el respeto a la diversidad de forma permanente, no solo en fechas emblemáticas", indicó. Desigualdad territorial Desde la provincia del Biobío, la visión es crítica. Vladimir Urrutia, cofundador de la Fundación Vanguardista Divergente (Fuvadi), expresó su preocupación por el aumento de la discriminación, tanto en la vida cotidiana como en redes sociales. "Es violento pertenecer a la comunidad. Hemos avanzado en políticas públicas, pero la Región del Biobío no es solo Concepción. Las provincias tenemos poca o nula participación en las conversaciones regionales", afirmó. Fuvadi, con base en Los Ángeles, ha denunciado falta de apoyo institucional en el trabajo territorial. "La gran necesidad es el trabajo intersectorial con los municipios de la provincia, donde existe un retroceso enorme. Ese trabajo no puede depender solo de las organizaciones", subrayó. Urrutia lamentó que muchas veces las autoridades no consideren las realidades locales al diseñar políticas. "Debemos acomodar nuestras necesidades a lo que establece un estamento que muchas veces no conoce esa realidad", dijo. Y recalcó: "Ser activista no es solo en el mes de junio ni de lunes a viernes. En Los Ángeles recientemente descuartizaron a una persona trans.
Eso ha marcado un antes y un después". El activista también alertó sobre la escasa respuesta estatal ante las denuncias que reciben. "Solo el año pasado recibimos al menos 30 denuncias de personas vulneradas en sus derechos, pero la falta de confianza en las instituciones hace que no perseveren en acciones formales", indicó. Sobre la participación institucional, fue claro en identificar obstáculos: "Las reuniones siempre se hacen en Concepción, en horarios laborales. Nosotros también trabajamos y nuestro activismo es 24/7.
Nos complica el abandono y la poca empatía que hay hacia las comunas". En ese contexto, Urrutia hizo un llamado a que los servicios públicos asuman su rol de acercarse al territorio y faciliten el trabajo conjunto con la sociedad civil. "Ellos por norma deben trabajar con los municipios. Debieran hacer ese trabajo territorial que facilitaría bastante las acciones antidiscriminación". OPINIONES Twitter @DiarioConce contacto@diarioconcepcion.cl Matías Molina Pérez contacto@diarionconcepcion.cl FOTO: RAPHAEL SIERRA P. Movilh: en un 20% aumentaron las denuncias por homo y transfobia en el Biobío para estudiantes.
Desde 2023, además, la oficina participa en la Mesa Técnica Regional de Diversidades, que articula el trabajo con siete seremis y con las organizaciones del Gran Concepción. "Queremos motivar la creación de una asociación de emprendedores LGBTIQANB+ y trabajar con gremios comerciales de la comuna para incorporar la perspectiva de diversidades en el comercio penquista", adelantó. Sobre sensibilización, afirmó que están implementando capacitaciones internas y diseñando un plan de formación para funcionarios pú.