Constanza Espinosa entre las «100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena 2024» de WIM Chile
La abogada especializada en Derecho de Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable, ha sido una defensora activa de la inclusión de mujeres en la minería.
Las ganadoras fueron elegidas de un grupo de 488 nominadas y reconocidas en las categorías de ejecutivas, empresarias, académicas e investigadoras, estudiantes, profesionales y fuerza de mujer, destacando el papel crucial que desempeñan estas líderes en la industria.
IMPORTANTE RECONOCIMIENTO A S DE MINERÍA EQUIPO EL DÍA La Serena En el marco de la tercera edición de los premios «100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena», organizados por Women in Mining Chile (WIM), la Seremi de Minería de la Región de Coquimbo, Constanza Espinosa Henríquez, ha sido reconocida por su liderazgo y compromiso en la promoción de la equidad de género en una de las industrias más desafiantes del país. La distinción, entregada en una masiva ceremonia en Santiago, posiciona a Espinosa entre las mujeres más influyentes del sector.
Este galardón es parte de una iniciativa que busca destacar el papel crucial de las mujeres en el ecosistema minero chileno, en categorías que abarcan desde ejecutivas, empresarias, académicas e investigadoras hasta estudiantes y trabajadoras de la industria. En esta edición, las ganadoras fueron seleccionadas de un grupo de 488 nominadas, todas ellas destacadas por su impacto en la industria. Tras recibir el reconocimiento, Espinosa señaló: “Me siento muy agradecida y honrada por este reconocimiento, que representa años de trabajo por incorporar más mujeres en industrias masculinizadas.
Me encuentro junto a mujeres que son embajadoras de cambio y tremendas referentes en esta industria”. La abogada especializada en Derecho de Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable, ha sido una defensora activa de la inclusión de mujeres en la minería. Desde su posición como Seremi, ha impulsado iniciativas enfocadas en derribar barreras de género en la industria.
“Hemos creado una estructura de cambio en base a cuatro pilares: incentivar que más niñas estudien carreras STEM; fomentar la incorporación de mujeres en liceos técnicos y carreras ligadas a la minería; trabajar con instituciones de educación superior para preparar a las estudiantes para el mundo laboral; y crear redes donde mujeres referentes compartan sus experiencias”, explicó Espinosa.
El reconocimiento de WIM Chile también fue una plataforma para que Espinosa hiciera un llamado a las empresas mineras a redoblar sus esfuerzos por promover la equidad de género. "Debemos potenciar constantemente el crecimiento y desarrollo profesional de todos y todas. La industria debe ver talentos, no géneros”, sostuvo. La Seremi también alentó a las nuevas generaciones de mujeres a soñar y a construir sus propias trayectorias en la minería, recordando que recién en 1996 se permitió el ingreso de mujeres a minas subterráneas. “Cada proyecto comienza con un sueño, y es lo que debemos fomentar en las nuevas generaciones que son embajadoras del cambio por el que tanto hemos trabajado”, concluyó. Este reconocimiento refuerza el compromiso de Espinosa y de otras mujeres líderes en la industria, quienes siguen abriendo camino para la inclusión y la equidad en un sector clave para el desarrollo del país.