CEIM Iquique abre por primera vez sus puertas a la comunidad con Escuela de Oficios para la gran minería en Tarapacá
CEIM Iquique abre por primera vez sus puertas a la comunidad con Escuela de Oficios para la gran minería en Tarapacá a los participantes de las competencias necesarias para insertarse de manera efectiva en el mercado laboral.
La sede de Iquique es la primera en un plan de expansión progresiva que CEIM tiene para llevar su oferta formativa a otras Esta nueva ciudades. ubicación, en pleno centro de Iquique, no solo responde a la demanda local, sino que también se convierte en un punto estratégico para el fortalecimiento de las capacidades laborales de la región. “La oportunidad que tendrán las personas de formarse con nosotros es muy relevante. Tenemos experiencia durante nuestros largos años de vida y la capacitación es lo que nos mueve.
Invito a todos y todas quienes deseen tener un oficio calificado a que nos visiten y se informen sobre nuestros programas de entrenamiento”, señaló Abdón Ramírez, Director de SedeCon una formación técnica que abarca desde las habilidades básicas hasta conocimientos específicos y avanzados, la EOI de CEIM es una opción para quienes desean dar sus primeros pasos en la industria minera o mejorar sus capacidades dentro del sector. La demanda de trabajadores calificados sigue en aumento, y este tipo de programas educativos permiten a los participantes adquirir las competencias necesarias para integrarse al mundo laboral con un perfil técnico altamente valorado.
Para quienes deseen ser parte de la primera generación de la Escuela de Oficios de CEIM Iquique, pueden encontrar más detalles sobre los programas en la página web oficial www.ceim.cl.Con la meta de formar capital humano calificado para la industria minera, el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) de la región de Tarapacá, abrió su escuela de oficios.
Esta iniciativa está dirigida a personas que sin ningún tipo de conocimientos previos quieran ingresar al mundo de la minería, proporcionando oportunidades de formación y conectando a los estudiantes con las principales empresas mineras del país a través del PORTAL CONECTA. Los programas que contempla la Escuela de Oficios en Iquique son: Operación Base Planta con grúa horquilla y Mantenimiento Eléctrico Instrumentista.
El plus que poseen estos programas, es que permiten ingresar los antecedentes de los egresados al Portal Conecta, donde confluyen las principales empresas mineras en su búsqueda de mano de obra calificada y se transforma en una gran portal de empleo. Entre las empresas asociadas a esta rede se encuentran Spence BHP, Albemarle, Antucoya, Bailac, SQM, Zaldivar, por nombrar algunas.
José Antonio Díaz, gerente general de CEIM, destacó la importancia de esta expansión: “La apertura de nuestra Escuela de Oficios en sedes, comenzando por Iquique, respondea la necesidad de formación de capital humano calificado que existe en dichas ciudades. Llevamos años trabajando con las empresas y esta vez queremos responder al llamado de las personas naturales que desean aprender un oficio calificado en una institución de excelencia como la nuestra. Estamos felices de que la Escuela de Oficios siga creciendo y siga siendo un movilizador social que logra cambiar el destino de las personas y sus familias”, expresó Díaz.
La Escuela de Oficios de CEIM Iquique, está alineada con el Marco de Cualificaciones Mineras, diseñado por el Consejo de Competencias Mineras (CCM-Eleva), lo que garantiza que sus programas de formación respondan a los estándares de requeridos calidad por la industria. Según el último estudio de Capital Humano de CCM-Eleva, al 2030, el país necesita alrededor de 25 mil nuevos trabajadores para la gran minería. Estos cursos están diseñados para preparar a los estudiantes en oficios críticos para el desarrollo de la minería y otras industrias relacionadas, que enfrentan una creciente necesidad de personal calificado. La formación práctica y teórica impartida por CEIM busca dotarde CEIM Iquique.. Programas de capacitación minera son ampliamente requeridos por la industria. Según el Estudio de Capital Humano de CCM-Eleva, al 2030 el país necesita 25 mil trabajadores nuevos para la gran minería.
