51 Colegios y cuatro lugares de trabajo se acreditan como promotores de salud
51 Colegios y cuatro lugares de trabajo se acreditan como promotores de salud encargada de convivencia en la Escuela Romilio Arellano T coso de importancia de los Am Las Cabras, destacó la integrar salud y mental en el desarrollo física de estudiantes “promover prácticas saludables nos permite fortalecer a nuestros estudiantes y sus familias, quienes son clave para nuestra labor educativa tanto, de jefa la Planificación y Seguimiento de En la Fundación Integra, Gabriela Montenegro, recalcó lo que este reconocimiento significa pa las comunidades de los jardines infantiles.
“Se trata de la valoración de lo que a diario ellas los establecimientos hacen enUn premio a la constancia en la aplicación de pautas alimentarias y la implementación de programas e iniciativas que fortale- -n los hábitos saludables desde la educación inicial.
Creemos que es en esta etapa donde podemos fortalecer la educación alimentaria Asimismo, Marjorie Alzamora, regional directora Junji explicó que “los estilos de vida saludable están instaurados en nuestras unidades educativas como ejes transversales, abordados en las prácticas pedagógicas diarias de nuestros niños y La promoción de estilos niñas. de vida saludable, como la ali-permite que las personas puedan de una u otra forma tener el control de su salud y para eso, es esencial la educación desde la primera infancia.
Es un trabajo en conjunto con las áreas de la salud”. Cabe destacar que, con esta estrategia desarrollada durante el año, la Seremi de Salud reafirma su compromiso de seguir trabajando junto a establ cimientos educacionales y es pacios laborales para fortalecer hábitos saludables, la mejorar calidad de vida y construir una sociedad más sana y sostenibleEn una ceremonia encabezada por la Seremi de Salud de la Región de O'Higgins, se reconoció a 51 establecimientos educativos y 4 lugares de trabajo por su destacada labor en la promoción del bienestar integral El desglose es que 29 establecimientos les firmaron su compromiso, al igual que 2 lugares de trabajo y educacionade Rancagua) (Cesfam 2 8 En lo relacionado a la acreditación, 22 establecimientos educacionales fueron reconocidos en calidad, calidad avanzada y excelencia y en cuanto a los lugares de trabajo se reconoció el trabajo del Cesfam 5 de Rancagua y Central Colbún Candela ria de Mostazal, ambos en nivel de excelencia.
El Sistema de Reconocimiento de Establecimientos Educacionales Promotores de Salud (EEPS) y Lugares de Trabajo Promotores de Salud (LTPS) busca distinguir a aquellas organizaciones que voluntariamente implementan políticas y acciones que van más allá de las exigencias legales, promoviendo el bienestar físico, mental y social de sus comunidades Rosa Madrid, Seremi la Región de de Salud (S) de O'Higgins, enfatizó la relevan-cia de esta iniciativa “esta ceremonia asegura una mejora en la calidad de vida de las personas Desde 2013, el sistema Elige Vivir Sano ha impulsado el trabajo intersectorial para prevenir enfermedades no transmisibles y reducir factores de riesgo a través de actividades que fomenten la actividad física, alimentación saludable y salud mental parte, Chamorro, Seremi del Trabajo y importancia de la colaboración esta Por Jaime su Previsión Social, destacó la público-privada en tarea “cada compromiso firmado y reconocimiento nos otorgado ayuda a promover y garantizar fundamentales, los derechos como la salud y seguridad en el trabajo, fortaleciendo nuestro compromiso como Estado freninternacionales”. te a estándares de Entre lugares los trabajo Colbún reconocidos, Central Candelaria recibió una certificación excelencia, de Nicolet Chart, supervisora de seguridad y salud ocupacional, señaló que “un lugar de trabajo saludable no solo reduce accidentes, sino que también fomenta una cultura de bienestar que impacta positivamente en los colaboradores y sus familias”. Desde el ámbito eduNeira, cativo, Karen Valencia. mentación, la actividad física el cuidado de la salud bucal,