FUTURO LABORAL: LAS HABILIDADES QUE SERÁN NECESARIAS PARA ENFRENTARLO
FUTURO LABORAL: LAS HABILIDADES QUE SERÁN NECESARIAS PARA ENFRENTARLO de la tecnología es clave para garantizar un impacto positivo es la productividad y la calidad de los servicios publicos Nuestra labor es asegurar a Chile como os país pionero que el talento humano se manen manen el contexto regional, la tenga a la vanguardia, aprovegerenta aprovegerenta general de OTIC chando los oportunidades que Sotota, Natalia Lidijover. define ofrece la lA para el progreso del que entre las principales torpaís.
Por eso, en conjunto con talezas del país destacan los Chile Valoro, propusimos la certiesfuerzos certiesfuerzos por impulsar áreas tcacián de perfiles profesionales clave como la infraestructura para interoctuor con herramientecnológica, herramientecnológica, la capacidad de tas de lA generativa, priorizondo innovación y el desarrollo de la organización y verifcación talento especializado, de datos, con el objefivo de Sin embargo, señala que al mantener a Chile como líder igual que el resto de los países en lA”, sostiene la secretaria de la región, Chile aún está de Estado, quien detallo que lejos de integrar plenamente la propuesta es que el sistema estas tecnologías en el ámbito pueda certitcarlos desde el productivo.
“Aquí es donde el primer semestre de 2025. desarrollo de capital humano Por su parte, este año el juega un papel fundamental, programa Talento Digital trabajó no solo en la formación de con profesionales de la industria profesionales especializados, en la actualización de planes sino también en la capacitoformats, os, homologando el ción de logran masa laboral”, uso de la lA en el contesto sostiene Lidijover.
La ejecutiva laboral, dando énfasis a un kif detallo que es precisamente de herramientas generativas en ese punto donde es neceque permiten realizar el trabajo Bario redoblar los esfuerzos y de manera más etciente e enfrentarlo con ideos innovaincrementar la productividad, doras, “Postergar este desafío incorporando además nuevos nos alejará de las enormes programas.
“Estas ofertas formaoportunidades que ofrece la tivas responden a la creciente lA”, subraya. demanda de expertos en estas áreas críticas, reatrmando nuestro compromiso con la innovación y la conexión con las necesidades de la industria actual de Chile y el mundo”, afrma Quiroga. ;1]. .. :........ apuntan que el mercado laboral esta evolucionando rápidamente y su Itansformacion tpIica una %$stistante domanda de1abilidades spedalizadas lo que tcte a su vez nuevos desatiÓ para el capttal humana POR T;0] mpuísado por la tecnologias y nuevos herramientas digitales como la inteligencia art it cial (lA), el mercado laboral está evolucionando rapidamente y ya se preven cambios en su estructura para los próximos anos En ese sentido el informe The tutore of Jobs Peport 2023, del Foro Económico Mundial, destaca que los empleadores __________________________ anticipan una rotación estructural estructural del mercado laboral fen capacitarse antes de 2027. de 23% de los empleos en los En ese sentido, destacan que siguientes cinco años y, a su tanto el pensamiento analítivex analítivex comparando los nuevos co como el creativo serán las puestos emergentes y aquellos habilidades más importantes que serían eliminados, esperan para los trabajadores, mientras una disminución neta del 2% del que las competencias vinculoempleo actual, das a la lA, big data y gestión Las tendencias del mercado del talento se encuentran enen transformación implican una tre las de mayores perspectivas constante demanda de habide crecimiento. lidades especializadas y traen Para la CEO de Microsystem consigo nuevos desafíos para su y vicepresidenta de la Asociocapital humano. ción Chilena de Empresas de “En un entorno laboral cada Tecnologías de Información vez más automatizado y digital, (ACTI), Isabel Almarza, adquirir es esencial que los sistemas habilidades tecnológicas es educativos evolucionen para esencial para el desarrollo satisfacer las demandas de la profesional en un entorno economía impulsada por la lA”, cada vez más automatizado detne la gerenta de desarrollo y digital. la lA no solo transhumano transhumano de Fundación Chile, formará roles, sino que abrirá Valentina Quiroga. oportunidades para quienes se capaciten en nuevas compeHabilidades compeHabilidades esenciales tencias”, explica.
El Foro Económico Mundial A partir de la reciente publiestima publiestima que 44% de las habilidacación del jndice Latinoamerides Latinoamerides de los trabajadores se verán cano de Inteligencia Artitcial, afectadas en los próximos años, desarrollado por el Centro lo que llevará a que seis de Nacional de Inteligencia Articada Articada diez trabajadores necesitcial (Cenia) y que posiciona “Ta como Taento Dgita ha sido una herramienta exitosa en a creación de perflles especiallzados, hoy necesitamos mulNpllcar esa capacidad para capturar as oportunidades que abre e desarrollo de a lA”, dice la gerenta general de OTIC Sofofa, Natalia Lidijover, Capacitación cantinua La ministra de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Aixén Etcheverry, indica que el uso responsable.