Profeso res paralizaron actividades en Escuela Fronteriza de Lonquimay
Profeso res paralizaron actividades en Escuela Fronteriza de Lonquimay Están sin director ni inspector generaL Han pedido hablar con el alcalde, pero este se niega y aseguraron que se sienten amenazados por el DA EM y el administrador municipal.
Neimar Claret Andrade Una lamentable situación es la que está ocurriendo en la Escuela Fronteriza de Lonquimay, en donde los profesores decidieron paralizar paralizar sus actividades, debido debido a varias situaciones que afectan el normal funcionamiento funcionamiento del establecimiento educativo y, pese a esto, las autoridades municipales en lugar de intentar resolver la situación les han dado la espalda.
El profesor Gustavo Alarcón Alarcón Castro, uno de los docentes docentes de la escuela básica más grande de la comuna cordillerana, señaló en exclusiva exclusiva a Las Noticias de Malleco que “nosotros el día lunes comenzamos un paro de brazos caídos y ese paro era por el día hasta que nosotros nosotros pudiéramos conversar conversar con alguna autoridad, pero no se nos permitió hacer esa reunión y esto fue debido a que nosotros enviamos, enviamos, hace dos semanas aproximadamente, como Consejo de Profesores una carta al Concejo Municipal”. En ese sentido detalló que la referida carta, en la que detallan sus peticiones, no fue leída en el Concejo Municipal “y nosotros necesitábamos necesitábamos una pronta respuesta respuesta porque hace mucho tiempo tenemos algunas dificultades Entre los puntos planteados planteados por los docentes se encuentran desatención del Departamento de Administración Administración de Educación Municipal (DAEM), desde donde no ha habido ningún acercamiento, ni ningún proyecto ha sido presentado presentado a la comunidad docente docente ni asistente; falta de mobiliario para educación parvularia; entrega tardía de insumos básicos como cloro y papel higiénico (los que habían estado llevando llevando el personal e incluso organizaron un Jeans Day para conseguir fondos para comprarlos); vacante sin cubrir de inspector general; ausencia de medidas frente a la violencia escolar; falta de respeto hacia el equipo docente y asistente e incertidumbre incertidumbre ante el liderazgo del establecimiento, pues la actual directora dejará su cargo.
Desde la perspectiva de Alarcón, el principal problema problema es que la directora Sylvana Schweitzer dejará su cargo “y estamos en la incertidumbre de qué es lo que va a ocurrir; a la vez nos encontramos, desde el año pasado, sin inspector inspector general, que es lo más grave, porque el inspector general que nosotros teníamos teníamos se jubiló y la actual administración municipal no dejó nombrar a un inspector inspector nuevo, que es una facultad de la directora y no dejó realizar este nombramiento”. nombramiento”. Asimismo dijo que esto ha traído como consecuencia, que ha habido muchos problemas problemas de violencia escolar que deben ser resueltos por el inspector escolar, pero que están siendo enfrentados enfrentados por los profesores jefes, lo cual conlleva una sobrecarga de trabajo.
Al ser consultado sobre las razones por la que el paro de brazos caídos escaló escaló a paro total de actividades actividades por lo que los 420 estudiantes no están siendo atendidos, el docente precisó precisó que fue “porque tuvimos tuvimos una pequeña reunión de pasillo con el DAEM de nuestra comuna junto al administrador municipal, en la cual nosotros les dijimos dijimos que para poder bajar bajar nuestra movilización necesitábamos conversar con el alcalde, estábamos seguros de que la comunicación comunicación entre el DAEM y el administrador municipal con el alcalde no era fluida, fluida, ellos se fueron, dijeron que lamentablemente no podíamos conversar con ellos, el DAEM nos dijo entonces entonces tienen que atenerse atenerse a las consecuencias y el administrador municipal mencionó, después de lo que dijo el DAEM, ustedes debieron hablar conmigo; nosotros quedamos más de 30 personas que estábamos con ellos, con la sensación de amenaza por parte del DAEM y del administrador municipal”. Comunicado de la Luego de esta situación, la Municipalidad de Lonquimay Lonquimay emitió un comunicado comunicado por sus redes sociales que dice textualmente lo siguiente: En atención al paro convocado convocado por parte de los funcionarios de la Escuela Fronteriza, es nuestro deber deber manifestar que como Municipalidad reafirmamos fuertemente nuestro compromiso compromiso con la educación pública, estable y de calidad calidad en nuestra comuna. Por ello, debemos aclarar y señalar señalar lo siguiente: 1. El derecho a la educación educación de nuestros niños y niñas niñas no puede ser vulnerado. El paro realizado afecta de manera directa a nuestros estudiantes y a sus familias. Como Municipio y 1 _______ Municipalidad.
Profeso res paralizaron actividades en Escuela Fronteriza de Lonquimay actual administración instamos instamos siempre a mantener espacios de diálogo, con la finalidad de no impedir la continuidad del desarrollo de clases. 2.Que la actual directora directora postuló al cargo a través través de concurso público. Que el mismo contemplaba una duración de 5 años de acuerdo a la ley y las propias propias bases, el cual según su decreto de nombramiento, concluye irrevocablemente irrevocablemente el 31 de mayo de 2025.
Por lo mismo, la autoridad administrativa, facultada, dispondrá de todas las medidas medidas necesarias para asegurar asegurar la continuidad del servicio educacional en la Escuela Fronteriza. 3.Que el día de hoy, nuestro nuestro Administrador Municipal Municipal y nuestro Director de Educación, aun intentando acercarse a dialogar con los funcionarios movilizados, no fue posible ante la negativa negativa de los mismos, dado que se exigió principalmen/ principalmen/ te, antes de cualquier conversación, conversación, la mantención de la actual directora en el cargo.
Por tanto, rechazamos la exigencia que se intenta imponer imponer de parte del personal movilizado, de mantener a la actual directora en su cargo, cargo, pues esta exigencia escapa escapa a las competencias del cuerpo docente, siendo ésta una facultad radicada en la autoridad administrativa.
No comprender o acatar lo anterior, va en directo perjuicio de nuestros estudiantes, estudiantes, por lo que las clases clases en la Escuela Fronteriza deben ser reanudadas a la brevedad, e instamos a que los alumnos asistan regularmente regularmente a clases.
Guerra de comunicados En respuesta a esta situación, situación, los profesores movilizados emitieron un comunicado en vídeo en el que señalaron, entre otras cosas que “en primer lugar, desmentimos de manera rotunda lo descrito en el punto 3 deTcomunicado oficial del municipio. Declaramos Declaramos que 30 docentes y asistentes participamos de una conversación de pasillo realizada con el jefe DAEM y el administrador municipal.
En primer lugar, aclaramos que este diálogo diálogo para los movilizados no representó una instancia formal de conversación, pues como funcionarios planteamos tanto al DAEM como al administrador municipal municipal que nuestra única condición para avanzar en la negociación era concretar concretar un diálogo amplio con el señor alcalde, don Eduardo Yáñez”. “Como comunidad educativa educativa señalaron nos duele y entristece estar expuestos de forma tan irresponsable y llena de mala intención ante toda la opinión pública, donde se busca manipular los objetivos objetivos de nuestra paralización, paralización, describiendo que los motivos del paro radican exclusivamente en la permanencia permanencia de nuestra directora, directora, sin considerar que hay cinco puntos para nosotros relevantes y clave para el beneficio de nuestros niños niños y niñas.
Por estos actos y malas prácticas como las descritas anteriormente, es que los funcionarios movilizados movilizados solicitamos, desde el origen de nuestra movilización, movilización, el diálogo directo con el señor alcalde, pues desconfiábamos desconfiábamos de las intenciones intenciones de cualquier funcionario funcionario que cumpliera roles de intermediarios”. De igual modo aseguraron aseguraron que “hoy, frente a lo que describe y declara el comunicado comunicado municipal en el punto punto 3, confirmamos cada una de nuestras desconfianzas frente a la falta de transparencia transparencia y a la verdad por parte de la Administración Municipal”. A pesar continúa el comunicado de los docentes docentes de que todos los resultados resultados pedagógicos de nuestro establecimiento siguen en constante alza, se nos ha invisibilizado como comunidad, no se comunican comunican nuestras actividades y nuestros eventos, no se han contratado reemplazos para las licencias médicas y tampoco se han reunido con ningún estamento.
El DAEM ha faltado a todos los consejos escolares durante durante el año, por lo que no se le han podido plantear inquietudes importantes”. Además de ello acotaron acotaron hace dos semanas ingresamos una carta al municipio para poder tratar tratar todos estos temas, pero según consta, en el Concejo Municipal del día viernes 23 de mayo, dicho documento documento ni siquiera fue entregado entregado a los concejales, por lo que no se le dio importancia, importancia, incluso cuando fue leído leído por el concejal (Pablo) Labrín”. Los manifestantes precisaron, precisaron, además en el comunicado comunicado en vídeo que “sabemos “sabemos que el periodo de la directora concluye este 31 de mayo, sin embargo, según el estatuto docente, específicamente en su artículo artículo 31, cuando un director de establecimiento educacional educacional finaliza su periodo sin que se haya realizado un concurso para proveer el cargo, puede continuar desarrollando sus funciones funciones en calidad de subrogante, hasta que se designe un titular mediante el concurso concurso correspondiente.
Nuestra Nuestra intención solamente es comprender por qué, cuando cuando existe un déficit económico económico tan importante en el DAEM, se procede a gastos como una indemnización de la actual directora, o una contratación de un nuevo director, incluso una contratación contratación de jefe técnico, lo cual implicaría un gasto que supera los 40 millones de pesos, porque lo proyectamos proyectamos a los seis meses de la subrogancia”. “El concurso público a la fecha subrayaron no se ha realizado, por lo que nosotros como profesionales profesionales creímos que lo más sensato hubiera sido mantener mantener a la directora, puesto que un gasto de este tipo impacta directamente en las necesidades de nuestros estudiantes y que se ha dicho dicho en distintos Concejos Municipales que necesita prescindir del personal por razones económicas, como anterior, que además no se contrata reemplazo. Sólo buscamos entender las razones razones para este cambio y de la poca comunicación con la directora, pero nunca ha sido un punto trascendental trascendental para deponer la movilización. movilización.
Nosotros solamente buscamos poder tener un espacio de diálogo donde se nos dé respuesta a nuestras inquietudes”. Finalmente Gustavo Alarcón Alarcón consideró, en relación con el punto tres del comunicado comunicado del gobierno lonquimaymo lonquimaymo que “la Municipalidad Municipalidad en este momento está cometiendo una ilegalidad, porque está mintiendo de nuestra movilización y lo que logró con eso fue que también los apoderados se pusieran en contra de nosotros, nosotros, porque piensan que ya es por un tema político y es lo más alejado de la realidad”. realidad”. ;1] mencionamos en el punto 4.. /1. )a Blp,..