Consejo Futuro del Trabajo inicia el 2025 y proyecta los nuevos escenarios del mundo laboral
Consejo Futuro del Trabajo inicia el 2025 y proyecta los nuevos escenarios del mundo laboral VITRINA EMPRESARIAL Consejo Futuro del Trabajo inicia el 2025 y proyecta los nuevos escenarios del mundo laboral La agrupación, convocada por OTIC SOFOFA desde hace dos años, profundizó su labor con sesiones periódicas y encuentros con ejecutivos y directores de empresas. El Consejo Futuro del Trabajo, impulsado desde 2023 por OTIC SOFOFA, continúa posicionándose posicionándose como un referente en la reflexión y colaboración en torno a los cambios que enfrenta el mercado laboral en Chile. Este espacio reúne a líderes empresariales, gremiales y académicos para analizar tendencias, anticipar desafíos y proponer soluciones innovadoras, con el fin de potenciar la competitividad y adaptabilidad de las organizaciones y el desarrollo del país.
De cara a 2025, el Consejo inicia una nueva etapa con la realización de un seminario enfocado enfocado en la definición de escenarios futuros, el lanzamiento de un Consejo Futuro Académico y el desarrollo de propuestas que buscan aprovechar aprovechar al máximo las oportunidades que brinda la inteligencia artificial, entre otros fenómenos sociales, ambientales y tecnológicos que están revolucionando el mundo del trabajo. En 2024, el Consejo centró su reflexión en el impacto de la disrupción tecnológica y la necesidad de generar nuevos abordajes de sus desafíos, como la gestión del talento en función de habilidades.
Durante las sesiones presentaron sus puntos puntos de vista diversos expertos como Rodrigo Durán, Gerente del CENIA, y Gabriel Weintraub, académico de la Universidad de Stanford, quienes explicaron cómo la lA modifica tareas específicas, potenciando la productividad de las organizaciones.
En tanto, Juan Bravo, economista especializado en temas laborales y Director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales, presentó un análisis del panorama laboral chileno, mientras Daniel San Martín, MSA de la Universidad de Cambridge y MSc en lA por la Universidad de Workshop “Escenarios del futuro del trabajo” Bolonia, exploró la construcción de escenarios futuros en el mercado laboral. En ese contexto, Rosario Navarro, Presidenta de SOFOFA expresó que “este estudio no solo es un diagnóstico, es un llamado a la acción. Si avanzamos con visión y compromiso, el futuro del trabajo en Chile puede ser un ejemplo de cómo la tecnología, bien implementada, potencia el empleo.
Tenemos la oportunidad de dar un salto productivo sin precedentes, pero para que se concrete, necesitamos buenas políticas públicas, alianzas entre el sector público y privado, privado, y un fuerte compromiso con la formación de capital humano. Desde SOFOFA empujamos iniciativas de capacitación y reconversión de nuestros trabajadores, con proyectos como Talento Digital y RelinlC. Cristlan Vergara, Essbio Loreto Ferrari. A1EP; Isabel Llchnovsky, Endeavor; Alejandro Gonzaiez, Falabelia: Federico Prada. uben Jackle Mandel, Korr Ferry; Matías Spagui. Mercado Pago.
Proyectando escenarios futuros Con el objetivo de explorar los drives y tendencias que moldearán el futuro del trabajo, en el marco del proyecto “Escenarios Futuros, el Consejo organizó dos workshops titulados “Escenarios Futuros”. Estos talleres reunieron a sus integrantes e invitados especiales en un ejercicio colaborativo. Estas sesiones, que forman parte de un esfuerzo de sistematización que será presentado en marzo, emplearon la metodología de construcción de escenarios yla herramienta Implication Mapping para anticipar los retos emergentes.
Natalia Lidijover, Gerenta General de OTIC SOFOFA y Directora Ejecutiva de Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano, destacó que “este es un espacio que busca propiciar la inteligencia colectiva para enfrentar los desafíos desafíos del futuro laboral.
Nuestro compromiso es aportar reflexión y propuestas concretas para aprovechar las oportunidades que generan estas transformaciones en función de la empleabilidad empleabilidad de las personas, la adaptabilidad de las empresas y el desarrollo del país”. Otra de las actividades que el Consejo Futuro del Trabajo impulsó en 2024 fueron los “Diálogos sobre el futuro del trabajo”, una instancia de conversación encabezada por Natalia Lidijover con líderes de la comunidad de negocios, gerentes generales, directores de empresas y representantes del mundo académico, donde se abordaron los desafíos del mundo laboral y su impacto tanto en las empresas como en el país. 2025: Búsqueda de consolid ación Para este año, el Consejo busca seguir innovando mediante la integración de voces diversas y el fortalecimiento de la colaboración colaboración interempresarial. Como parte de estos esfuerzos, se organizará un serriinario basado en los resultados de los workshops realizados, cuyo objetivo será proporcionar insumos para que empresas e industrias se preparen ante los desafíos futuros. Además, se proyecta la creación del Consejo Futuro Académico, que actuará como un puente entre las empresas y la sociedad.
Este nuevo espacio permitirá a las universidades conocer de manera directa los desafíos que enírentan las empresas y, a su vez, desarrollar soluciones innovadoras y ajustadas a sus necesidades para enfrentarjuntos los desafios que ya están moldeando el trabajo del futuro en Chile. Julián San Martin. Entel Digital; Carolina Befnardl, Spencer Stuart; Tina Rosenteld, directora de empresas: Jorge Welch, ASECH; Juan carias Spencer. Bolsa Electrónica da Chile; Isabel Margarita Bravo, directora de empresas Manas Ura, Facultad de Economía y Negocios, universidad dei Desarrollo.
Ciaudio Muñoz, chapter Zero; Maria Teresa González, Starísraft María Teresa Montero, Anieris: crIstina Manterola, Egon Zehnder claudio Cuadros, aric Sotofa; Felipe Bunster, Mutual de Seguridad; Maria Olivia Recart, directora de empresas: José Miguel Sánchez, Facultad da Economía y A. dmiristración, PontIficia tJníversldad Católica de Chile. -1 i. t) lJ 4L2 Holgar Paulniann. Sicy AMine; t4etaiia Lidijoser. Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano; Leonardo Soto. Shinkansen; Rosario Navarro, SOFOFA; Ricardo Soiarl, esminlstro dei Trabajo; Rodrigo Durán, CENIA. Sesión Consejo Futuro del Trabajo z. Diálogos sobre el futuro del trabajo Parte del Consejo Futuro del Trabajo: Lorenzo Gazmuri. dlrector de empresas: Isabel Uchnovaky. Endeavor: Rodrigo Mujica y Rosario Navarro, SOFOFA; Juan carlos Spencer, Bolsa Electrónica de chiie; Natalia Lidijover. Futuro dei Trabajo SOFOFA Capital Humano; Jorge Claude, Fides; Verónica Alalmo, BiD; Paula Vaienzuela, Bolsa Santiago; Maria Teresa Menases. Abra; Francisca Jünensann. ChileMujeres; Andrea Tokman. Quiñenco; Alejandra Mehech. directora de empresas; Susana Jiménez, CPC..