Columnas de Opinión: Mujeres que lideran y proyectan el agro
Columnas de Opinión: Mujeres que lideran y proyectan el agro Opinión Anita Jans, gerente de Aproleche Osorno n el marco del Día InterE nacional de la Mujer, desde Aproleche Osorno queremos relevar el rol que las mujeres han desempeñado históricamente en el agro. Durante años, su aporte fue considerado parte natural del entorno familiar y productivo, muchas veces invisibilizado. Sin embargo, siempre ha sido esencial. Hemos sostenido que en el liderazgo no existen diferencias de género, sino distintas formas de ejercerlo.
Hoy, ese trabajo se proyecta con una impronta renovada gracias a jóvenes productoras y profesionales agrícolas, quienes impulsan procesos de modernización con una mirada basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad, conectada con los desafíos actuales. Las cifras entregadas por el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, junto al Instituto de Desarrollo Agropecuario (Indap), muestran avances, pero también brechas. Actualmente en Chile, cerca del 55% de la agricultura familiar campesina es liderada por mujeres y ellas representan el 38% del universo microemprendedor rural. En materia de financiamiento público, alrededor del 31% de los proyectos aprobados corresponden a empresas lideradas por mujeres.
Por otro lado, en el sector privado y exportador su presencia en cargos directivos varía entre 10% y 15%. Por su parte, la fuerza laboral femenina en el agro alcanza aproximadamente un 22%; el 16% de los proyectos de innovación es encabezado por mujeres, aunque más del 50% de quienes estudian Agronomía son mujeres. Aún existen obstáculos estructurales, como dificultades para acceder a créditos por falta de garantías e informalidad.
A pesar de estas brechas, el aporte femenino al desarrollo del agro ha sido muy importante para la incorporación de nuevas miradas en la gestión productiva, la administración de los predios y la diversificación de las actividades rurales. Muchas mujeres han impulsado iniciativas que agregan valor a la producción, integrando innovación, sustentabilidad y vinculación con los territorios. También podemos ver un creciente liderazgo en organizaciones gremiales, cooperativas y espacios de toma de decisiones vinculados al mundo agrícola. Este proceso no sólo fortalece la participación femenina, sino que además contribuye a construir un sector más representativo y diverso.
En paralelo, la formación profesional y técnica de nuevas generaciones de mujeres ligadas al agro, abre oportunida des para seguir avanzando en una agricultura más moderna y preparada para enfrentar los desafíos futuros, la seguridad alimentaria y las nuevas demandas de los mercados. A su vez, ya sea por decisión propia o no, las mujeres somos quienes mayoritariamente asumimos el cuidado familiar, principalmente de hijos y padres. Pero eso no debe ser una limitante, ya que podemos avanzar confiando en nuestras habilidades y conocimientos, ganando espacios por nuestros méritos y no sólo por ser mujeres. Es por eso que en esta fecha conmemorativa, el llamado es a reconocer que las mujeres no sólo participan del agro. Lo sostienen, lo transforman y proyectan hacia el futuro. Por eso, potenciar su liderazgo es una decisión estratégica para avanzar hacia un sector más competitivo e inclusivo. 03.