Vecinos denuncian un déficit de personal en Cecosf de Puerta Sur
Sarun. Presidenta de la junta de vecinos de Puerta Sur envió una carta a Contraloría en la que expone acerca de los problemas que existen en este recinto. En el municipio señalan que el recinto opera con normalidad. Catalina Álvarez cronicatidiariollanquilwe.
Cl espués de reclamar sinéxitoa la Municipalidad de Puerto Montt, la presidentade la Junta de Vecinos N*2de Puerta Sur, Noemí Allendes, recurrió, a través de una carta, a Contraloría para exponer que el Centro Comunitario de Salud Familiar (Cecosf) de Puerta Sur presenta una importante reducción de personal. La molestia se la hacen saber, en primera instancia, los vecinos del sector que le manifestaron que se están retrasando las atenciones osimplemente que ya no dan horas. En la carta, Allendes explica que varios profesionales fueron desvinculados por la administración municipal y hoy no cuentan con ningún reemplazo. Por lo demás, señala queestos brindaban prestacionesen atención primaria, pero también en morbilidad, atención dental, ginecología, seguimiento de adulto mayor y atención al adulto mayor en domicilio. La situación comenzó a reportarse a partir del 30 de diciembre pasado, cuando desde el municipio decidieron no renovarles el contrato a varios funcionarios de salud de distintos recintos asistenciales de la comuna. Hoy, los vecinos de Puerta Sur denuncian que la falta de atención está siendo crítica principalmente para mujeres embarazadas, niños, adultos mayores y quienes llevan controles dentales.
La dirigente expone que el centro funciona con las condiciones mínimas y que espera muy pronto que los profesionales que ya no están sean reemplazados, señalando enfáticamente que “no pedimos que necesariamente se reintegren quienes no tuvieron renovación de contrato, pero al menos que llegue gente nueva a trabajar, sobre todo médicos que puedan de 44 horas”. Esperan poder reunirse con la municipalidad a la brevedad, ya que son ellos quienes deben dar una solución al problema que aqueja a la comunidad de Puerta Sur.
Sin embargo, hasta ahora, Allendes acusa que no han recibido una respuesta, por lo que han tenido que recurrir a organismos como la Contraloría y a otras autoridades como la Sede Salud y al Concejo Municipal.
Desde la Seremi de Salud indicaron que acogieron la solicitud de la dirigente, por lo quese reunió con el jefa de esta cartera en Los Lagos, Karin Solís, el pasado martes, instancia expuso su incertidumbre por los tiempos de respuesta para atención de grupos prioritarios, DIRIGENTA DE PUERTA SUR PIDE QUE SE PREOCUPEN DE ESTE RECINTO DE SALUD DADA LA POBLACIÓN QUE OTORGA COBERTURA. E En sureclamo, la dirigenta solicita que se le explique la razón por la que se cancelan sueldos altos y no se disponga de mayor personal para cubrir el recinto de salud.
Alega que, por ejemplo, “Juan Ortiz, técnico comercial en administración de comercialización, percibe una renta de $ 6.386.893 ; Antonio Aguilar, profesional de Dideco (Dirección de Desarrollo Comunitario), trabajador social, perciba al $ 2.607.744 ; Segundo Alarcón, contador auditor, perciba al mes $ 3.151.023 ; Valeria Ojeda, ingeniera en Administración de Empresas, gane al mes $ 4.329.945, entre otros y que a los servicios de producción del aniversario de Puerto Montt se les destinara$310.000. 000”. El municipio insiste en que lostres cargos a quienes se había puesto término a su contrata fueron recontratados o reemplazados por profesionales del Departamento de Salud, por lo que han sido repuestos y continúan operando con normalidad, Ersonas 100 atiende el recinto, de acuerdo al registro que maneja el munisegún la concejala Evelyn Chávez (FA) fueron desvinculados cipio. Dirigenta dice que el número es mayor. De la atención primaria.
SEGÚN DATOS DEL MUNICIPIO, 24 FUNCIONARIOS TRABAJAN EN EL RECINTO DE SALUD, (viene de la pásina anterior) Pese a que la es el organismo que tiene injerencia directa en estos casos, Solís se comprometió a abordar estas temáticas con el jefe de Salud Municipal para revisar las coberturas de cumplimiento de programas de fortalecimiento ala salud municipal y articular el cumplimiento de los objetivos sanitarios.
EFECTO Evelyn Chávez (FA), presidenta de la Comisión de Salud del Concejo Municipal, fue quien se reunió con la dirigente, exponiendo que “estas son las consecuencias que se van dando después de los despidos masivos en el área de salud.
Fueron casi 100 funcionarios los desvinculados de la APS (Atención Primaria de Salud) y, sinlugara dudas, las personas, no sólo de Puerta Sur sino tanbién de otros sectores que han estado cerrando programas suy vitales para la comunidad”. La autoridad también sostuvo que vana insistir en pedir respuestas sobre cómo se va a solucionar la disminución de personal, y espera que a corto plazo no existan nuevamente desvinculaciones, o, al menos, saber de antemano cuáles van a ser los criterios que se van a considerar y si se ajustan o no alas necesidades del sistema de salud. Chávezagregó que no quiere descuidar el trabajo con los gremios quesiempre tienen algo que decir.
Desde la municipalidad expresaron que estaban al tanto de lasituación de Puerta Sur, y que, de hecho, ya se había dado respuesta al reclamo de Noemí, pero ésta asegura que no ha recibido ninguna llamada para atender el caso.
Según la información entregada desde el municipio, el Cecosf de Puerta Sur atiende alrededor de 7.400 personas, beneficiarios de Fonasa, por alrededor de 24 funcionarios, entre médicos, enfermeras, técnicos, paramédicos y personal administrativo, Dicen que el proceso de no renovación de contratos no afectó directamente al centro de salud y los tres cargos a quienes se había puesto término asu contrata fueron recontratados o reemplazados por profesionales del Departamento de Salud Municipal (Desam). Sin embargo, Noemí Allendes declaró que “no hemos recibido ninguna respuesta o llamado desde la municipalidad con la intención de coordinar una reunión para conversar sobre este problema”. REEMPLAZOS Además, la dirigente señaló que, “hace poco, y hasta ese momento en que hicimos el reclamo, no había nadie en el reemplazo de las personas que despidieron, y tampoco hay para los funcionarios que tienen licencias médicas”. Dice que del mismo Cecosf de Puerta Sur se obtiene la cifra de que cerca 23.000 personas se atienden en el establecimiento, pese a lo que dice la municipalidad. “Este Cecosf abarca desde Población Fresia hasta Las Quemas. Entonces, no me pueden hablar personas”, expone.
La coordinadora del Cecosf, María Elena Ulloa, explica que es una realidad innegable que el Cecosf de Puerta Sur quedó chico para la cantidad de población, que, además, crece cada día con nuevos proyectos inmobiliarios y vecinos quellegan a vivir, y, lógicamente, nose le va a negar la atencióna nadie.
Respecto a la cifra que expone la dirigenta, Ulloa aclara que los7.400 pacientes que reporta el municipio puede ser una cifra correcta en cuanto a los inscritos, pero multiplicado por 3.3, considerando el grupo familiar de cada uno, da un aproximado de 23 mil personas. Detodas formas, la coord+ nadora recalca que existe una brecha en la atención que hay mejorar.
Desde la municipalidad añadieron que en marzo comenzará a ejecutarse en cecosf Puerta Sur el programa Asiste, lo que va a permitir aliviar la carga de trabajo del equipo, especialmente en pacientes adultos mayores y niños con enfermedades respiratorias. Adicionalmente, se están destinando recursos para extender los horarios, como se ha hecho en años anteriores, para ofrecer atención médica y kinesiológica después de las 17.00 horas, incluso los días sábados. Además, mencionan que el recinto fue construido para 5 mil personas.
Por lo que, debido ala alta demanda, actualmente existe un proyecto para construir un Cesfam con el respaldo técnico del Ministerio de Salud y del Servicio de Salud del Reloncaví, el que está en etapa de estudio preinversional.