Autor: Denise Lara Académica Facultad de Derecho Universidad Autónoma
EL PROBLEMA DE LA NEGOCIACIÓN RAMAL
SEÑOR DIRECTOR: La propuesta de modificación hacia la negociaciónporrama productivaesplanteada como un mecanismo para mejorar las condiciones laborales, Sin embargo, enun escenario conaltos niveles de informalidad, como el que enfrenta nuestro país, esta opción pareciera no ser, al menos por ahora, la herramienta más efectiva. Al contrario, resultaría recomendableenfocarse enmejorareldesempeño general del mercado laboral, incrementandolaproductividad y las remuneraciones mediante políticas de crecimiento económico. Esto permitiría generar un mayor bienestar para todos los trabajadores, sin depender de negociaciones sectoriales que podrían generarresultadosinciertos einclusoperjudiciales. Además, lanegociaciónramal presenta un problemaadicional debido alas diferencias de tamaño y ubicación geográfica delasempresas que componen un mismo sector. Esto podría generar situaciones desiguales, dondelas más grandesse beneficien en mayor medida, mientras que las más pequeñas o ubicadas en zonas podrían quedarrezagadas. Cabedestacarla incertidumbre que genera la posibilidad de una huelga de una negociación de este tipo y suimpacto negativo enla economía, especialmente enun contextoderecuperación. Una propuesta más eficiente podría enfocarse en implementar políticas de crecimiento económico y corresponsabilidad parental total, que fomenten la productividad y el acceso al trabajo dependiente de hombres y mujeres.