Estas son las tres pegas con mayor demanda en la región
Estas son las tres pegas con mayor demanda en la región El estudio de Profundización de Ocupaciones (POC) dio cuenta de los trabajos que tienen una mayor difícultad para encontrar un puesto laboral. Se abordaron las razones para esta realidad.
Pablo Martínez Tizka cronicaQestrellaconce. cl upervisor de indus6:: manufacturera, operador de maquinaria de procesamiento de la madera y técnico en operaciones en tecnologías de información (TI) son las tres profesiones con mayor demanda en la región del Biobío, de acuerdo con el estudio de Profundización de Ocupaciones (POC), realizado por el Observatorio Laboral del Biobío.
La iniciativa fue financiada por la Subsecretaría del Trabajo y se indicó que se busca "caracterizar y describir las competencias, riesgos, oportunidades, y necesidades de las ocupaciones que tienen dificultades de contratación, sobre oferta de trabajadoresías, alta demanda laboral, alta informalidad y otros déficits de trabajo decente". Enel caso delos opera: dores de instalaciones de procesamiento de la madera, seinformó que entre septiembre de 2023 y agosto de 2024 hubo 64 avisos, con 1,2 vacantes promedio y que la principal dificultad de contratación es la falta de trabajadores con experiencia.
Respecto a los técnicos en operaciones TI se marAGENCIAUNO TÉCNICO EN OPERACIONES EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN ES UNA DE LAS OCUPACIONES. có que en el mismo periodo hubo 200 avisos, con 1,1 vacantes promedio por aviso. El principal requerimiento para contratar es tener al menos 2 años de experiencia. En cuanto a los supervisores de la industria manufacturera, existieron 70 avisos con 1,1 vacantes promedio por aviso y con dificultades de contratación.
Luis Méndez, director del Observatorio Laboral del Biobío señaló que estos estudios son cualitativos y buscaron profundizar en las realidades. "Estas tres ocupaciones aparecieron, de alguna manera, teniendo dificultades significativas y con alta demanda de contratación por parte de las empresas", señaló.
Sobre las causas de ello, el director dijo que "la economía regional evoluciona gradualmente en el tiempo y estos cambios son en mediano y largo plazo". ¿Para quésirve esta información? Méndez indicó que "hay diferentes usos. El Sence puede procesar esta información para planificar los cursos de ra planificar los cursos de capacitación y laslicitaciones que existan.
Las empresas pueden recabar algunos datos, los centros de formación técnica puedenrefocalizar los programas de estudios para mejorar sus planes". Respecto a estas tres ocupaciones, señaló que "es importante que orienten su formación profesional y los aspectos técnicos para reforzar la experiencia laboral.
Hay capacidades más allá de lo cognitivo, como el trabajo en equipo, la tolerancia a la frustración, entre otras". Caroll Francesconi, Estas tres ocupaciones aparecen con una alta demanda de contrataciones por empresas". Luis Méndez, director Observatorio Laboral Biobío académica de la Facultad de Ingeniería, Arquitectura y Diseño de la Universidad San Sebastián, indicó sobre estas ocupaciones que "enfrentan una alta demanda de mano de obra que no siempre se ve reflejada en mejores condiciones laborales" y que "los bajos ingresos, la alta informalidad laboral y la falta de estabilidad son factores recurrentes, como en el caso de los operadores de procesamiento de madera, cuyo ingreso promedio es significativa: mente bajo". Para ayudara estas personas, la experta indicó que "es necesario implementar estrategias integrales que aborden tanto la capacitación técnica como el desarrollo de habilidades socioemociona socioemociona.