Salud mental en un entorno laboral seguro
Salud mental en un entorno laboral seguro Salud mental en un entorno laboral seguro El 13 de enero se conmemora el Día Mundial de la Depresión, una fecha que busca sensibilizar sobre este trastorno que afecta a aproximadamente 280 millones de personas en todo el mundo, según la Organización Mundial de la Salud (OMS); mientras que en Chile afecta al 6,2% de la población, de acuerdo al Ministerio de Salud. ANP El trabajo ocupa gran parte del tiempo de las perYamil perYamil Najie Alee sonas, por lo que resulta crucial que las empresas mnfesaPerIoflstIci promuevan entornos que prioricen la salud mental.
UHe6aIftLLRL Proporcionar entorno laboral positivo a través de DIRECTOR espacios adecuados, procesos inclusivos y herraIIRUC herraIIRUC mientas de apoyo, puede marcar una diferencia sigREPRESENTANTE sigREPRESENTANTE LEGAL YARRLNAJLE ALEE nificativa en el bienestar emocional y profesional de los colaboradores.
OFICINAS: En este día, hago un llamado a diseñar espacios UNARES: YUMBEL. 658 laborales que optimicen no sólo la productividad, CORREO ELECTRONICO sino que también contribuyan al bienestar y la feyARO. d feyARO. d oeAefaIdo. cI licidad de las personas. Esto contribuirá sin duda pRbIicIdaieIhIraIdo@qmalLcom _________________ a mejorar tanto la salud fisica como mental de las personas, fomentando la confianza y la autoestima a través de la socialización socialización y la independencia económica. Las empresas tienen tanto la oportunidad como la responsabilidad de liderar liderar estos cambios en sus entornos, para combatir uno de los trastornos silenciosos más prevalentes de los últimos años: la depresión. Es fundamental fundamental comenzar a implementar estrategias que fomenten ambientes saludables, donde la salud mental sea una prioridad y se promueva el desarrollo integral de los equipos. Este es el verdadero desafio que enfrentamos. Romina Diepa Peopie Manager de WeWork Cono Sur.