Fomentando una Cultura de Prevención de Riesgos para seguir cuidando a quienes nos cuidan
Fomentando una Cultura de Prevención de Riesgos para seguir cuidando a quienes nos cuidan Para Mutualidad de Carabineros (MUTUCAR), Corporación de derecho privado sin fines de lucro que administra el seguro de vida de los integrantes de Carabineros de Chile y la Policía de Investigaciones de Chile, en servicio activo y en situación de retiro, la seguridad y la salud de sus colaboradores son pilares fundamentales para su proyección al futuro.
Todo con la idea de seguir llevando adelante su propósito de "brindar apoyo y seguridad a quienes nos entregan seguridad". Desde hace cinco años, bajo la nueva administración compuesta por el gerente René Ureta y el subgerente Ramiro Rosales, la Corporación ha venido implementando una serie de mejoras con el objetivo de mantener estándares que impacten de manera positiva en el día a día de sus colaboradores.
Uno de ellos es la importancia que se les atribuye a la prevención de riesgos y la seguridad ocupacional, entendiendo que entornos laborales seguros generan colaboradores más productivos y protocolos en las fechas de contagios por enfermedades respiratorias más comunes", explica Astrid Palma.
La Corporación es consciente de que la prevención de riesgos ha evolucionado significativamente en nuestro país y, al respecto, la jefa del Departamento de Prevención de Riesgos de la Corporación agrega que "hoy el panorama es distinto, porque no solo nos enfrentamos a las exigencias de la normativa vigente y los altos estándares de certificación y fiscalización, sino que más importante aún, a la evolución de las empresas y la mentalidad y preocupación de las personas por sí mismas, que es algo intrínseco, dado que un colaborador sabe que cumplir con los estándares de seguridad le permitirá estar libre de accidentes y lesiones que a largo plazo afectarían su propia salud". En este sentido, MUTUCAR se ha preparado para enfrentar exitosamente las situaciones de emergencia, tanto capacitando a sus colaboradores en la manera como deben actuar frente a los distintos escenarios, como articulando un grupo de voluntarios que tienen el rol de "Monitores de Emergencias" y son liderados por el propio gerente de la Corporación.
Con la entrada en vigencia del Decreto N 44, y el reforzamiento y perfeccionamiento continuo de la normativa existente, Mutualidad de Carabineros trabaja día a día para cumplir con sus nuevos desafíos, con la guía y apoyo constante de su organismo administrador, la Achs, para continuar avanzando y dando cumplimiento a sus objetivos en materia de prevención de riesgos. biológico tomó por sorpresa a todo un planeta, y nosotros no fuimos la excepción. Nos sentimos paralizados en un momento frente a algo desconocido, pero debíamos continuar.
No sabíamos por cuánto tiempo estaríamos expuestos a este nuevo riesgo y sus consecuencias, y tras las medidas implementadas a nivel país, rápidamente iniciamos el proceso de adaptarnos a la modalidad de teletrabajo, en que debíamos entregar las medidas de confort necesarias para que nuestros colaboradores siguieran operando desde sus hogares. Se redujo significativamente la presencialidad e implementamos las medidas de seguridad requeridas para reducir los contagios, obteniendo así el Sello Covid otorgado por nuestro organismo administrador.
Hoy, seguimos aplicando varios de estos comprometidos, siendo testigos de una genuina preocupación por su bienestar desde todas las aristas. "En Mutualidad de Carabineros estamos permanentemente preocupados por cada uno de quienes forman parte de esta organización, y como siempre lo he dicho, cuando tienes una gerencia tan comprometida en esta materia, todos se alinean para seguir fomentando y aplicando las buenas conductas preventivas", afirma Astrid Palma, jefa del Departamento de Prevención de Riesgos de la Corporación.
FOMENTANDO LA PREVENCIÓN DE RIESGOS El desafío de fomentar una Cultura de Prevención de Riesgos en Mutualidad de Carabineros se inició en plena pandemia. "Este agente MUTUALIDAD DE CARABINEROS: La Corporación lleva cinco años trabajando en iniciativas que generen un impacto en el bienestar de todos sus colaboradores. Fomentando una Cultura de Prevención de Riesgos para seguir cuidando a quienes nos cuidan A lo largo de su historia, la Corporación ha recibido varios reconocimientos. MUTUCAR El Comité Paritario y su trabajo colaborativo son claves en el éxito de MUTUCAR. MUTUCAR En MUTUCAR cada colaborador tiene claro su rol en materia preventiva. MUTUCAR.