Autor: FELIPE LAGOS

Coquimbo supera los 10 mil empleos mineros y fortalece participación femenina
Coquimbo supera los 10 mil empleos mineros y fortalece participación femenina La Región de Coquimbo continúa consolidando su posicionamiento dentro de la gran minería chilena.
Según el capítulo regional del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2025-2034, elaborado por la Alianza CCM-Eleva, la región ya supera los 10 mil empleos ligados a la industria, equivalentes al 5,3% del empleo minero nacional.
El informe, presentado durante el seminario "Talento para Coquimbo región minera", mostró además que entre 2022 y 2024 el empleo minero en la zona aumentó en cerca de 3 mil personas, crecimiento impulsado principalmente por empresas proveedoras. "Este dinamismo no solo fortalece a la industria, sino que también genera un impacto directo en el desarrollo regional, ya que gran parte de quienes trabajan en minería residen en la propia región, impulsando empleo, oportunidades y desarrollo territorial de largo plazo", señaló Vladimir Glasinovic, director del Programa Eleva. El estudio también mostró avances en participación femenina.
Según los datos entregados, las mujeres representan un 29% de la dotación en empresas mineras de la región, cifra superior al promedio nacional y que refleja el exitoso desarrollo de programas de incorporación laboral y formación técnico-profesional vinculados al sector. "En regiones como Coquimbo vemos señales muy positivas, especialmente en participación femenina, desarrollo de capacidades locales y generación de empleo territorial, elementos clave para construir una industria más sostenible y conectada con las nuevas generaciones", señaló por su parte la gerenta del Consejo de Competencias Mineras, Natalia Morales. El reporte también relevó la fuerte vinculación territorial de la actividad minera regional. Actualmente, un 70,3% de los trabajadores se desempeña en la misma región donde reside, ubicando a Coquimbo por sobre el promedio nacional en empleo local asociado a minería. Según el estudio, la región cuenta además con una oferta formativa capaz de responder a las presiones laborales, en un escenario de creciente demanda minera por operadores y mantenedores durante la próxima década. El crecimiento en la fuerza laboral del sector entre 2022 y 2024 ha sido respaldado por una concentración de empleo local. Autor: FELIPE LAGOS. SEGÚN ALIANZA CCM-ELEVA: El crecimiento en la fuerza laboral del sector entre 2022 y 2024 ha sido respaldado por una concentración de empleo local. La región contaría además con una oferta formativa capaz de responder a las presiones laborales de la industria.