SQM Yodo Nutrición Vegetal reconoció a 26 mujeres de Tarapacá y Antofagasta Desde el norte de Chile Fomentando el Liderazgo Femenino
SQM Yodo Nutrición Vegetal reconoció a 26 mujeres de Tarapacá y Antofagasta Desde el norte de Chile Fomentando el Liderazgo Femenino reconoció a mujeres que impulsan el desarrollo en sus comunidades.
En el marco del Mes de la Mujer la compañía con faenas en las regiones de Tarapacá y Antofagasta QM Yodo Nutrición Vegetal reconoció durante marzo a mujeres valientes y poderosas a través del Premio "Liderazgo Femenino 2025", iniciativa que tuvo como objetivo visibilizar el impacto que están generando en sus comunidades a través de diversas áreas, como el deporte, emprendimiento, agricultura, patrimonio, trayectoria, inclusión, dirigencia social, educación y minería, esta última con un foco en trabajadoras de la compañía.
Las reconocidas representan en esta versión 2025 a diferentes localidades del norte, como Pisagua, Bajo Soga, Huara, Pozo Almonte, La Tirana, Caramucho, Cáñamo, Iquique, Quillagua, María Elena, Tocopilla y Antofagasta, territorios donde destacan no solo en sus respectivos campos, sino también por ser agentes claves en el desarrollo de las comunidades.
Rodrigo Vera, vicepresidente de Planificación y Proyectos de SQM Yodo Nutrición Vegetal, compartió su perspectiva sobre la importancia de visibilizar el rol femenino: "La mujer tiene un papel fundamental en la minería y en todos los sectores de la sociedad.
Este tipo de actividades no solo celebran su capacidad de liderazgo, sino que refuerzan nuestra visión de una sociedad inclusiva, donde todos los talentos sean reconocidos y valorados" UN ENCUENTRO DE INSPIRACIÓN Y EMPODERAMIENTO Las ceremonias de premiación contaron con una alfombra roja y la presencia de destacadas figuras como Eli y Krishna de Caso, animadoras de televisión que, además, ofrecieron una charla inspiradora titulada "Yo Elijo", dirigida a las mujeres presentes, animándolas a seguir luchando por sus sueños y a no poner límites a sus aspiraciones. La seremi de la Mujer y Equidad de Género de Tarapacá, Noemí Salinas, resaltó el compromiso de SQM Yodo Nutrición Vegetal con la inclusión de la mujer en la minería, un sector tradicionalmente masculino.
Valoramos el trabajo que hemos realizado en conjunto con SQM, especialmente a través de la mesa Mujer y Minería, que ha dado grandes frutos para visibilizar el trabajo y el aporte de las mujeres en la región", afirmó Salinas. Por su parte María Cecilia Hernández, rectora de la Universidad Católica del Norte y galardonada en la categoría Academia en la región de Antofagasta, expresó: "Este premio es un honor y lo recibo con humildad.
Es un estímulo para seguir trabajando por la educación y el desarrollo de nuestra región". Con un enfoque a largo plazo, SQM Yodo Nutrición Vegetal continúa trabajando para crear un entorno inclusivo y diverso, donde las mujeres puedan acceder a las mismas oportunidades y desafíos, y seguir contribuyendo al desarrollo de sus comunidades y la sociedad en general. EM Voces Inspiradoras Las premiadas compartieron sus mensajes y experiencias con una profunda emoción, resaltando el valor del reconocimiento y la ¡ importancia de seguir trabajando por la igualdad de oportunidades. Karen Bello de Pozo Almonte, reconocida en categoría "Dirigente Social" "Quiero que se empoderen, en el sentido de ser mujeres independientes, que nos amemos y. podamos realizar nuestras cosas de manera independiente.
Las mujeres valemos mucho y las oportunidades están en todos lados". oportunidades están en todos lados". Yasna Galleguillos de Tocopilla, reconocida en categoría "Deporte": "Recibir este premio es un reconocimiento a años de trabajo y dedicación en el deporte.
Mi madre me enseñó el valor del esfuerzo, y es un legado que ¡ ahora comparto con las jóvenes de nuestra comunidad". comunidad". MM Mujer y Minería Este año la iniciativa consideró la categoría "Mujer y Minería", que buscó reconocer a referentes femeninos en las diversas faenas que tiene la compañía en el norte grande. Para esto, durante dos semanas se habilitó un formulario de postulación donde los mismos trabajadores propusieron a sus mujeres líderes. Camila Valdivia, supervisora de Tronadura: "Las mujeres siempre hemos sido igual de capaces.
La clave está en romper las barreras, muchas veces internas, y seguir demostrando que somos tan capaces 'como cualquiera en el ámbito laboral". 'como cualquiera en el ámbito laboral". María Belén Aguilera, ingeniera de estudios: "Este premio es una pruebo de que el trabajo duro y la dedicación pueden hacer una diferencia significativa en nuestra comunidad y en la empresa.
Estoy orgullosa de ser parte de un equipo que valora a las mujeres en todos los aspectos de su actividad". todos los aspectos de su actividad". todos los aspectos de su actividad". todos los aspectos de su actividad"..