Mujeres inician proceso para convertirse en aprendices mineras
Mujeres inician proceso para convertirse en aprendices mineras División El TenienteComo parte del compromiso con la incolusión laboral femenina en la minería, Codelco abrió una nueva versión del programa Aprendices en División El Teniente.
Tras un riguroso proceso selección, de 47 mujeres fueron elegidas cl integrar programa de formación. asun las para Recientemente, pirantes firmaron contrato de capacitación por 50 días, marcando el hito del primer paso en su formación.
María José Vega encargada de Formación y Desarrollo de División El Teniente, explicó que “las 47 participantes comenzaron un proceso de capacitación y hoy están la en una etapa previa a Cuando Aprendices. de capaci esta terminen tación, se realizará una evaluación final para que las mujeres finalmente se en Aprendiconviertan ces”. Durante como esta fase preaprendices, recibirán formación en conceptos básicos de mincría y seguridad, competencias y écnicas conocimiento de la cadena de valor de la minería, entre otros. También se les entregó una tablet que les permitirá conectarse a lascapacitaciones. “Después de que aprueben evaluación la final del proceso, podrán ser oficialmente optar a Aprendics, Con un contrato a plazo fijo de 6 meses.
Las que avancen en el proceso podrán continuar un segundo período con plazo fijo de otros 6 mepara posteriormente ses, ser evaluadas, graduarse y. potencialmente, incorDivisión”, a porarse la agregó Marín, Carolina encargada de Diversidad e Inclusión de División El Teniente. Consolidando el compromiso de la Diz con visión desarrollo el local, las 48 participantes de este proceso formativo, la Región de residen enCOMPROMISO CON LA.
INCLUSIÓN LABORAL FEMENINA EN MINERÍA 2017, Desde el programa Aprendices de delco se ha enfocado en fomentar la incorporación laboral de mujeres de la región sin la necesidad de tener experiencia previa y hoy, 46 aprendices ya están llevando a cabo el programa, realizando distintas funciones dentro de la Gerencia de Minas. Actualmente, la División El Teniente cuenta con una dotación propia de 551 mujeres, que se su-O'Higgins las comunas de Rancagua, Machalí, Olivar y Coltauco. ras. En total, más de 2.062 mujeres están integradas desempeñando diversasesfuerzos das sus operaciones para son parte del compromi2027. labores en División El Teniente, 31 más que en octubre de 2023. Estos.
Más de 2 mil mujeres postularon a esta iniciativa, que busca ofrecer oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional sin requerir experiencia previa en la industria minera. so adquirido por Codelco, de alcanzar un 35% de dotación femenina en to-