Contraloría da ultimátum a Corporación de Cultura de Puerto Natales y exige la salida de su director
Contraloría da ultimátum a Corporación de Cultura de Puerto Natales y exige la salida de su director El oficio exige al funcionario acreditar título o experiencia Contraloría da ultimátum a Corporación de Cultura de Puerto Natales y exige la salida de su director El ente contralor otorgó un plazo fatal de 60 días hábiles para que la entidad demuestre que Jorge Vergara Segovia cumple con el perfil profesional exigido para el cargo. De lo contrario, la administración municipal deberá cesar de inmediato en sus funciones al directivo. Fernando Cuniare periodistas@elpinguino.com [EF PÁGINA WEB aonfraloríaRegional de Magallanes puso en jaque la gestión L A de la Corporación Municipal de Cultura de Natales. El oficio exige regularizar la idoneidad técnica de su director director ejecutivo, Jorge Vergara Segovia, gatillando una severa crisis administrativa. El dictamen contra la dirección ejecutiva El ente fiscalizador determinó determinó que la documentación de la entidad no ayala al directivo en su puesto.
Aunque el funcionario se encuentra cursando estudios de administración pública, la Contraloría enfatizó de forma tajante que “dicha situación situación no se condice con lo establecido en el perfil del calParalelamente, la Contraloria derivó los antecedentes antecedentes de las donaciones de servicios que Vergara hacia hacia a la propia institución al Servicio de Impuestos Internos y a la Subsecretaría de Hacienda.
Esto se dispuso tras constatar constatar que la entidad no está en el Registro Público de Donatarias y mantiene su postulación incompleta en estado de “borrador”. Finalmente, el documento recordó que este caso se vmcula vmcula con otra indagatoria de alta complejidad, como lo es la polémica contratación previa de Mauricio España Fuentes en la comuna. Contraloría ratificó que España ejerció funciones profesionales usando un título título falsificado de Ingeniero Comercial de la Universidad Católica del Norte.
Por revestir caracteres de delito, esos antecedentes ya fueron remitidos al Ministerio Público. go de director ejecutivo de la Corporación, el cual requiere contar con formación profesional profesional o experiencia relevante en las áreas de gestión pública, cultura, turismo, patrimonio o administración, sin que de los antecedentes tenidos a la vista se acredite el cumplimiento cumplimiento de tales requisitos ni experiencia comprobable en dichas materias”. El ultimátum de 60 días Al catalogar el hallazgo hallazgo como una “observación compleja (C)”, el órgano de control le fijó un plazo fatal a la municipalidad.
El dictamen es explícito al advertir que la Corporación debe acreditar el cumplimiento cumplimiento de los requisitos en un plazo de 60 días hábiles; “caso contrario, esa entidad deberá cesar en el cargo de Director Ejecutivo al singularizado singularizado funcionario”. Aristas tributarias y penales La investigación, originada por tina denuncia con reserva de identidad, detectó que el timonel del organismo no cumpLe con los requisitos de formación ni experiencia relevante contemplados en el perfil del cargo. [!1 ! (J;1. - - -