Autor: El Austral cronicaWaustraltemuco.cl
Desempleo juvenil en la Región alcanza el 21,4%
AUNQUE EL MERCADO LABORAL Y LA ECONOMÍA REGIONAL MUESTRAN SEÑALES DE ESTABILIZACIÓN, PERSISTEN IMPORTANTES DESAFÍOS PARA MEJORAR LA EMPLEABILIDAD Y LA CALIDAD DEL EMPLEO EN LA ARAUCA: NÍA, ESPECIALMENTE PARA LAS MUJERES Y PERSONAS JÓVENES.
ASIMISMO, AÚN SE VISUALIZA UNA BRECHA RESPECTO DEL CRECIMIENTO QUE SE EVIDENCIA A NIVEL NACIONAL. ciones negativas y un decrecisualiza como un fenómeno miento en los sectores de Saactual sostenido en dos trilud y Educación, lo que se vi0 mestres. 9,7% es la tasa de desocupación existente en la Región.
Es superior al promedio nacional que registra un 8,3%.torio Laboral de La Arauca-nía, subrayó que “la Región enfrenta una presión laboraln2024, la RegiónhaexEssen una mayor presión laboral, reflejada en el aumento de la participación, la ocupación y, sobretodo, el desempleo.
Esto se debe a que más personas han pasado de no buscar trabajo a hacerlo activamente, o están más dispuestas a empezar atrabajar pronto, lo que muestra la necesidad de más oportunidades laborales para equilibrar la oferta y demanda de empleo en la Región, especialmente en otoño. que supera al resto del país, revelando un desajuste creciente entre la oferta y la demanda de trabajo.
En este sentido, la economía regional no ha logrado generar los La tasa de desocupación puestos de trabajo necesarios paraabsorber esta demanda, enla Región es del 9,7%, superior al promedio nacional lo que plantea el desafío de de 8,3%, lo que indica una crear oportunidades laboraenel mercado lesque respondan eficazmenmayor presión laboral de La Araucanía.
Ade te alas necesidades de la pomás, hay diferencias entregé blación regional”. neros en la participación y ocupación laboral: la participación femenina es del 47,2% frente al 65,6% de los hombres, y la ocupación femenina es del 41,5% en comparación con el 60,4% de los hombres, manifestando brechas estructurales de género en el mundo del trabajo regional. Al respecto, Camilo Rosas Flores, director del ObservaDESEMPLEO JUVENIL Entre abril y junio de 2024, las personas jóvenes registraron la tasa de desocupación másalta, algo que ha sido una tendencia histórica. Le siguen las personas de 304 44 años, mientras que los mayores de 60 años presentan una tasa de desocupación más baja.
En comparación con 2023, los jóvenes son quienes más han aumentado su búsqueda de trabajo enla Región, activaesta demanda, lo plantea el desale crear oportuue do nidades laborales que respondan eficazmente a las necesidades de la blación regional”. Camilo Rojas, podirector del Observatorio Laboral de La Araucanía“La economía regional no ha logrado de ttaba los puestos de trabajo necesa-con un alza anual de 9,3 puntos porcentuales. Este aumento en la población joven que busca empleo se ha reflejado en los últimos rios para absorber trimestres, junto con un mayor número de personas que buscan trabajo por primera vez. Es importante destacar que los jóvenes suelen enS frentarse a mayores tasas de desocupación, ya que el mercado laboral a menudo exige niveles más altos de experiencia para muchos puestos. En este trimestre, el 42,4% de las personas desocupadas pertenece aeste grupo de jóvenes.
Sobre esto, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia Tapia de la Peña, indicó que “reconocemos la dificultad que tienen las y los venes para acceder al mundo laboral y es por eso que para nosotros como Ministerio de Trabajo y Previsión Social el empleo juvenil es uno denuestros focos de acción.
Poresta razón tenemos instrumentos que van en la lógica de potenciar su empleabilidad, ejemplo de ello son lasCertificaciones de Chilevalo-ra para estudiantes de liceosTécnico Profesional, las capa-citaciones de Sence que enalgunos casos van desde los 16 años en adelante, el subsidio alas empresas que contratena menores de 25 años deno-lasminado aprendices yalianzas público privadas en distintos rubros como la construcción”. SECTORES EN CRECIMIENTO En términos de sectores económicos, el Comercio y la Construcción concentran el 29,4% del empleo regional. Mientras ambos sectores han mostrado incremento un anual del empleo con un 21,8% y 20,0% respectivamente, el sector Silvoagropecuario (tercer rubro de mayor empleabilidad) ha disminuido en -9,4% respecto al 2023. Se identifica como un fenómeno coyuntural el aumento anualen la construcción, que rompela tendencia de varia-. PREOCUPACIÓN. Las personas jóvenes presentan las mayores tasas de desocupación.