Autor: FRANCO RIVEROS B. La Serena

Fondos del Royalty serán usados para mejorar condiciones de consultorios
Fondos del Royalty serán usados para mejorar condiciones de consultorios EN LA SERENADos meses cumplieron en paro los funcionarios de la salud municipal de La Serena, quienes denuncian una serie de deficiencias tanto en sus lugares de trabajo, como falta de insumos y deudas con sus cotizaciones previsionales, lo que les impide acceder a créditos o a prestaciones de salud. En este contexto, Rodrigo Bustamante presidente de la CONFUSAM Región de Coquimbo, explicó que lo que se está solicitando “no son solamente demandas y reivindicaciones laborales propiamente tal. También va en el tono de poder mejorar todo lo que son las prestaciones que reciben nuestros usuarios”, explicó.
En esa línea, sostuvo que “es indudable que se ven afectados nuestros pacientes, pero también el normal funcionamiento y el riesgo que genera en nuestros compañeros cuando vemos muchas veces estas necesidades”. Otra situación a la que apunta Bustamente “tiene que ver con la infraestructura y con el mobiliario, por lo cual estuvieron los dirigentes de La Serena con la alcaldesa interina Daniela Norambuena, levantando información y encontrando problemas en los equipos de rayos. Obviamente se tiene que hacer un levantamiento y un costo monetario de lo que va a significar todo esto”, explicó.
Además, remarcó que “estas problemáticas repercuten de una mala forma hacia nuestros usuarios, ya que nosotros como funcionarios buscamos poder entregar una atención de calidad”. Estas afectaciones y problemáticas repercuten de una mala forma hacia los usuarios, ya que buscamos entregar una atención de calidad”RODRIGO BUSTAMANTEPRESIDENTE CONFUSAM REGIÓN DE COQUIMBOLlegamos a un acuerdo para disponer de 60 millones del Royalty para atender las necesidades más urgentes de los CESFAM”DANIELA NORAMBUENAALCALDESA (S) DE LA SERENAVISITA EN TERRENOEn ese sentido, los CESFAM Emilio Schaffhauser, Las Compañías, Cardenal Caro y Raúl Silva Henríquez fueron visitados durante la jornada de ayer porla alcaldesa (s) Daniela Norambuena junto a dirigentes de la salud para analizar sus principales falencias. Al respecto, reparaciones al interior de las instalaciones además de una serie de deficiencias de infraestructuraFue el 27 de septiembre cuando los gremios de la salud municipal votaron por irse a paro. Mientras tanto, mantienen servicios básicos y turnos éticos en los centros de salud. que ponen en riesgo a los funcionarios y usuarios, fueron el denominador común que los trabajadores le hicieron presente a la alcaldesa.
Y es que en su mayoría presentan carencias en la cantidad de boxes, falta de espacio, servicios higiénicos y stock de medicamentos, entre otras cosas, con lo cual no están actualmente abarcando, dijeron, las necesidades de los pacientes. “Para nosotros es una preocupación y por eso recorrimos los diferentes CESFAM, en donde vimos las condiciones precarias e indignas en que trabajan los funcionarios y se atienden los usuarios. Están abandonados y se han transferido recursos que no sabemos dónde están y vamos a realizar las auditorías respectivas, porque no puede quedar impune lo ocurrido en la corporación municipal”, señaló la alcaldesa (s) Norambuena.
Por otro lado, sostuvo que “estamos buscando soluciones, y en ese sentido, en la comisión de Presupuesto acabamos de evaluar el presupuesto 2025 y llegamos a un acuerdo para disponer de 60 millones del Royalty para atender las necesidades más urgentes y prioritarias que los mismos CESFAM nos han entregado”. La alcaldesa precisó además que este miércoles en la sesión de concejo comunal, presentará la modificación presupuestaria para concretar dicho apoyo. Además, ello se verá fortalecido luego de las conversaciones que la autoridad sostuvo recientementecon el propio director del Servicio de Salud y con el gobernador, Darwin Ibacache. “Dialogamos para levantar de forma rápida proyectos que vayan en beneficio de nuevas compras en materia de equipamiento para nuestros centros de salud y darle dignidad a la atención”, acotó.
CORPORACIÓN ALA ESPERA DE RESPUESTASEn tanto, Jorge Díaz, secretario general de la Corporación Gabriel González Videla, precisó que “con fecha 4 de noviembre, hemos actualizado la respuesta a cada uno de los puntos del petitorio presentado por los gremios de la salud primaria de La Serena”. Agregó que “hemos informado, con detalle y documentación de respaldo, de todas las soluciones alcanzadas, como así también de los avances y gestiones realizadas para conseguir los recursos que faltan para lograr destrabar el paro”, agregó.
En esa línea, remarcó que “hasta la fecha, como secretario general, no he tenido ninguna respuesta formal por parte de los gremios sobre los puntos del petitorio que, según ellos, no hemos cumplido”. Pese a lo anterior, afirmó, “mantenemos nuestra voluntad de dialogar y encontrar puntos de encuentro con los gremios, que permitan retomar la normalidad en el servicio de salud primaria, tan necesario para los habitantes de la comuna”.. Luego de recorrer distintos centros de salud junto con dirigentes, la alcaldesa (s) Daniela Norambuena dio a conocer que dispondrán de dichos recursos para tratar de mejorar las instalaciones. En tanto, desde la corporación municipal señalaron que aún están a la espera de que los gremios de la salud respondan a la contrapropuesta levantada por la institución para dar solución a sus demandas. EN LA SERENA CRISTIAN SILVA