Columnas de Opinión: Liderazgo femenino y cambio
Columnas de Opinión: Liderazgo femenino y cambio OoColumnaCatalina Droguet, eco periodista chilena y fundadora de “Mujer Sustentable”. Consciente de esta realidad, en 2017 fundé la Comunidad y Plataforma “Mujer Sustentable”, espacio dedicado avisibilizar, educar y empoderar a mujeres en el camino hacia la sostenibilidad. Desde sucreación, hemos impactado a más de 10 millones de personas, generando redes de apoyo, formación y oportunidades para que más mujereslideren la transformación ecológica. Elobjetivo de “Mujer Sustentable” es claro: cambiarlanarrativa delacrisis climática desdela vulnerabilidad hacialaacción. Creemos firmemente que las mujeres no solo deben ser consideradas como población vulnerableen los foros internacionales, sino también como protagonistas dela solución. Por ello, promovemos espacios de diálogo, capacitación y visibilización, asegurando que las mujeres tengan un rol activo en la creación de un mundo mássostenible. Apesar delosavances, labrecha sigue siendo enorme. Segúnel World EconomicForum, aesteritmo, laigualdad degéneroenla participación económica y política tomará al menos 13Lañosenalcanzarse. En elámbito ambiental, menos del30% deloscargos deliderazgo en políticas limáticasson ocupados por mujeres. Esto nosoloes una injusticia social, sinotambién un obstáculo para lograr soluciones climáticas efectivas. El8Mes unrecordatorio de que lasostenibilidad y la equidad de géneroestán intrínsecamente ligadas. Si queremos enfrentar lacrisis climática conjusticia y eficacia, debemos garanlasolución, conaccetizar quelas mujeressean parteactiva de so equitativo a recursos, educación y espacios de toma de decisión. Porque un planeta regenerado sólo es posible en una sociedad donde la igualdad seala base del cambio. E 8 de marzo no solo es un día de conmemoracióny lucha porla igualdad de género, sino también una 'oportunidad para visibilizar cómo la crisis climáticaimpacta de manera desproporcionada a las mujeresen elmundo.
En el contexto de la sostenibilidad, el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS 5) de la ONU nos recuerda la urgencia de cerrar brechas de género y garantizar una participación equitativa en la toma de decisiones ambientales. Sin embargo, las mujeres continúan siendo las más afectadas por los efectos del cambio climático y, paradójicamente, las menos representadas en las instancias de poder y acción climática. Las ciftas son contundentes: según ONU Mujeres, el 80% delas personas desplazadas por desastres climáticos son mujeres. En América Latina, las mujeres ruralesson responsables dehastael 80% delaproducción de alimentos, pero tienen menos acceso a recursos como la tierra, el crédito y tecnologías sostenibles. La desigualdad de géneronosolo se traduce en menoracceso a oportunidades económicas, sinotambién en mayor exposicióna los impactos ambientales, la precarización laboral yla violencia de géneroen contextos de crisis climática. Sin embargo, las mujeres han demostrado ser agentes clave en la construcción de soluciones sostenibles. Estudios del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) indican quelos proyectos ambientales liderados por mujeres tienenuna tasade éxito un 20% mayor, gracias asuenoque inclusivo y comunitario. La evidencia es clara: la transk ción ecológica necesita una mirada de género para ser efectivay duradera..