Maripani: “No podemos seguir todos los que estamos. Es una realidad”
Maripani: “No podemos seguir todos los que estamos. Es una realidad” Se agudiza clima interno en la UMAG por crisis institucional Maripani: “No podemos seguir todos los que estamos. Es una realidad” Si bien el rector de la casa de estudios no reconoció futuras desvinculaciones, gremios prevén futura ola de despidos masivos y exigen claridad.
Gdsliaaii. éaez ontinúa la tenSión tenSión al interior de la UMAG por la situación financiera financiera actual de la institución, el proceso que ellos han denominado “sustentabilidad”. “sustentabilidad”. con el propósito de dar un ordenamiento organizacional; pero en la interna, los comentarios de pasillos se incrementan avizorando una presunta ola de nuevas desvinculaciones que se sumarian a los 36 trabajadores de apoyo que fueron notificados a fines de noviembre.
Respecto de esta situación, situación, el rector Jose Maripani fue enfático en comentar que este proceso está relacionado a la revisión de la estructura organizacional, academica academica y revisar las dotaciones: “Ya lo hemos comentado con los señores directores y decanos. decanos. Se han hecho más de 20 reuniones al interior de la universidad, explicando nuestra nuestra situación, ya tenemos un diagnósticos premiliminar que no podemos seguir todos todos los que estamos. Es una realidad”, expresó. Sin embargo, agregó agregó que para evitar futuros despidos será necesario buscar un mecanismo de reestructuración.
Riesgo latente Por los rincones de la universidad, universidad, deambula como una suerte de fantasma el temor por una futura ola de despidos despidos por la propuesta del “plan de reestructuración” que trabaja en forma interna interna la UMAG. “Este proceso carece de participación de la comunidad comunidad universitaria, análisis profundo, debate informado y asunción de responsabilidades responsabilidades por parte de quienes tomaron las decisiones equivocadas. equivocadas.
Nos preocupa que los ajustes financieros se realicen a expensas de la estabilidad, estabilidad, los beneficios y el poder adquisitivo de los trabajadores”. trabajadores”. expresaron en un comunicado las tres asociaciones: asociaciones: AFUM, Aprotec y Araumag.
Participación Asimismo, en la misma declaratoria los gremios indicaron indicaron que existiría una falta de transparencia y participación, participación, señalando que “hace solo unos meses el equipo rectoral minimizaba la situación, situación, calificándola como “financieramente ajustada”, sin reconocer la magnitud magnitud de la crisis.
Tenemos la certeza de que, de no habar habar sido por la fiscalización de la Superintendencia de Educación Superior, el rector Maripani habria continuado Futuro incierto al interior de la casa de estudios magallánica. su gestión sin realizar ajusPor último, hicieron un identificando las causas de tes significativos”, llamado al diálogo y, a la la crisis financiera. evaLa declaratoria contijunta directiva a rechazar luar diversas alternativas núa expone que algunas dicho planteamiento esde ajuste financiero y, asimedidas asimedidas habrian sido contructural organizacional mismo, buscar garantizar sideradas sin el diálogo con sin antes iniciar un procela retención del capital los gremios. so de diá. logo participativo, humano..