Autor: Daniela Ortega Novoa cronicaQestrellaiquique.d

La Afumed advierte déficit de 70 médicos especialistas y subespecialistas en el hospital
La Afumed advierte déficit de 70 médicos especialistas y subespecialistas en el hospital E TANTOLA ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS MÉDICOS, EL COLEGIO MÉDICO Y AUTORIDADES REGIONALES HAN ALERTADO LAPABELLONES La presidenta de la Afumed, Claudia Rojas, señaló que los problemas del recinto hospitalario de la región también incluyen lafalta de pabellones quirúrgicos, como por ejemplo en Traumatología, “en donde necesitamos más y traumatólogos. En cirugía necesitamos máscesitan y que cuenten pabellones y también pabellones para hacer las cirugías ytambién se necesita tener más anestesistas para poder realizar más cirugías.
Esto tiene tres patitas, el recurso humano, el equipamiento y la infraestructura”. los funcionarios y no trabajeconlas universihay recambio, esta zona dades para gestionar los se hace poco atractiva especialistas que se necuando no se les paga la asignación de estímulos que le corresponde a los especialistas que van llegando, eso a veces sede-con el financiamiento cirujanos por parte del Servicio de Salud. Otros de los puntos mora.
En este momento relevantes, según la docel Servicio de Salud dijo tora Rojas, es establecer modificaciones respecto al tiempo de estadía de los médicos que llegan al sistema a través de Peque no había dinero paraesa asignación de estímulo”. Enesesentido, ladoctora Rojas consideraque ríodo Asistencial Obligaes fundamental que se torio, PAO.
“Alponerseis años en vez de tres, que era lo quese hacía antes, los profesionales no tienen tanto incentivo parades, por ejemplo, la par te infantil, se fue la endocrinóloga infantil, te nemos un cardiólogo infantil queviene cada dos semanas a ver a los pacientes pediátricos, tenemos déficit de anestesistas, tenemos déficit en lo oncológico, tenemos déficit en general de especialistas y también a veces de médicos generales para cubrir los turnos urgencia”, de aseveró Rojas.
Otros de los temas que plantea la dirigenta es que no hay recambio para los profesionales queestán prontos a jubi lar: “Por ejemplo, ahora tenemos médicos quepartes dicela dirigente queserequieren parahumano, el equipamiento ylainfraestructura. natólogos (... ) Se retiran problemas, porque des-que nosotros en el fondo solo podemos expresar nuestras necesidades, nuestras falencias, es lo que estamos haciendo en forma constante y, lamentablemente, nosotros vemos que hay una falta de especialistas y que esto se debiese tranivel ministerial”. tara Este diario consultó con el Hospital Regional de Iquique sobre el tema, peroal cierre dela edición no hubo respuesta.
L a presidenta de la Asociación de Funcionarios Médicos, Claudia Rojas, advirtió un déficit de aproximadamente 70 especialistas y subespecialistas en el Hospital Regional Doctor Ernesto Torres Galdames, lo queserelaciona con el problema de las listas de espera en Tarapacá.
La dirigente comentó que esta situación se extiende por varios años y queson diversas las causas que influyen en el déficit, entre las que sede este año el servicio pidió que en vez de tres años, la devolución sea de seis años, entonces también eso limita elin terés de la gente de venirse a la región”. quedarse tanto tiempo, generalmente prefieren tres años y no seis, prefieren devolver el mismo número de años que dura la beca, por ese latenemos do también DE: La líder regional de la asociación explicó que “nos produce un poco de desazón el hecho de que a las autoridades se les exprese este problema y queno hagan más, por-cuentan factores moneson mayores, que vana laatención:el recurso jubilarse; en neonatolotenemos gía si sejubilan tres, vamos a necesitar tres neotarios y calidad de vida, entre Otros. “Nosotros déficit de especialistas de todas las especialida-. La presidenta de la asociación médica argumenta que la situación contribuye ala problemática de la lista de espera en la Región de Tarapacá. NECESIDAD DE CONTAR CON UN NUEVO HOSPITAL PARA LA CAPITAL REGIONAL.