Autor: Agustina Rivas Alumna seleccionada

Aumenta número de mujeres que optan por las carreras científicas
Aumenta número de mujeres que optan por las carreras científicas “Un 80% de porteñas considera que conciliar la vidaSeremide Energía de género, porque cuando las mujeres avanzan, nadie retrocede”. “Hace pocos años era raro ver mujeres en estetipo de carreras debido a que estábamos muy invisibilizadas dentro de este campo”. rreras debido aque estábamosmuy invisibilizadas dentro de este campo. Nosotras siemprehemos tenido la capacidad de desempeñarnos en el rubro y en la actualidad esta realidad está cambiando”, agregó.
Pilar Iturriaga, ingeniera civil mecánica de la PUCV y cofundadora de Proyecto Alquimia, destacó la importancia deestas iniciativas, enfatizandoValeria Vilches ciudadesomercuriovalpo. d nel municipio de ValpaE raíso, autoridades encabezadas por el delegado presidencial, Yanino Riquelme, yla alcaldesa Camila Nieto, compartieron un desayuno con estudiantes seleccionadas para el programa “Más Mujeres Científicas” (MC), que busca reducir la brecha de género encarreras universitarias ligadas a las ciencias, tecnología, matemáticas y ingeniería (STEM). Através dela iniciativa, 42 delas 45 universidades adscritas al sistema de acceso ofrecieron cuposadicionales a las vacantes regulares para alumnas interesadas en estas disci-plinas. El seremi de Ciencias, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Rodrigo González, señaló que hay un incremento considerable de mujeres selec-BENEFICIADASAgustina Rivas, estudiante de Ingeniería Civil Industrial enlacionadasen carrerasSTEM durante este 2025.
“Hubo un aumentosignificativo enaños an-Universidad Técnica Federicoque “se van rompiendo los roles de género y normalizando que las mujeres son igual de preparadas que los hombres en estas áreas”. IMPACTO POSITIVO La seremi de la Mujer y Equidad de Género, Camila Lazo, señaló la relevancia de estas instancias, agregando que “sin dudagenera un impacto sumamente positivo para la vida de niñas y jóvenes que hoy en día son mujeres que ingresan ala universidad gracias a estos cupos, pero que también una repercusión en el desarrollo tecnológico, de innovación, enla ciencia y las matemáticas de nuestro país y, sobretodo, porque queremos tener más mujeres referentes que permitan que otras niñas puedan tener estas mismas oportunidades”. Para la admisión de 2025seteriores, con un 15,7% a nivel nacional, lo que ha demostrado el éxito de esta política pública. Este hito va demostrando que ellas pueden desempeñarse en espacios que están masculinizados”, indicó.
El delegado Riquelme aseguró que “el proyecto esinnovador, pues genera acciones de co igualdad a las der generar políticas de Estadogeneró un total de 2.836 vacantesofertadasen 474 programas. distintos, superando alas 2.358 del proceso anterior, una expansión que otorga mayores oportunidades a las jóvenes que desean desarrollarse enestos campos tradicionalmenteSanta María, comentó su emoción de haber sido seleccionadaenel programa, ya que “no tenía idea de que había entradon los cuposSTEM y la verdad es que mesorprendió gratamente. Encuentro que es muy bueno que existan estas campañas, ya que permiten quelas chicas puedan tener su loen campos dominad académicas moestudiantes. Laidea es po por losvarones”. “Hace pocos años erararo que apunten hacia la equidad ver mujeres en este tipo de ca-AE ESTUDIANTES SELECCIONADAS PARTICIPARON EN UN DESAYUNO JUNTO A AUTORIDADES. gamos menos herramientas”. masculinizados. ne. Agregó que “un 80% de porA pesar de esto, la alcaldeBRECHA DE GÉNERO A pesar de los avances de la mujeren distintasáreas, la brecha degénerosigueestandolatente en el país.
Según datos del Ministerio de Energía, la participación femenina en el sector energético es de un 21,3%, cifra que demuestra la urgencia delas autoridades de que exista una paridad dentro de estos campos laborales. teñas consideran que conciliar sa Camila Nieto reafirmó su la vida familiar y laboral dentro delas empresas representa un compromiso de seguir avanzando dentro de esta probleobstáculo debido alas pocas famáticay, sobretodo, impulsancilidades quese les brindan”. do programas como “Más MuEntal sentido, Pilar Iturriaga sostuvo que “aún queda bastanjeres Científicas”. “Cuando llegamos a espate recorrido para lograr una cios que siempre han estado igualdad, ya que estas carreras masculinizados es sumamente hansido históricamente segreimportante que el proceso lo 'gadas hacia los hombres quelas vivamosacompañado de otras mujeressin ningún fundamento y, Por supuesto, tenemos una válido para que sea así, ya que granresponsabilidad de seguir la cifra estoda“Enlaregión nosotras somos igual de capaabriéndole el caminoa las nices.
En mi caso, por ejemplo, es vía más drástica, siendo alredeñas del presente, pero que van dor del 12% de mujeres insertas más habitual quealoschicosles aser unas grandes mujeres en enseñen másde mecánicaquea enestostrabajos”, apuntólasees elfuturo”, finalizó. remide Energía, AnastasiaQttolas niñas, lo que genera que ten-EDICIONES. REGIÓN. Iniciativas como el programa “Más Mujeres Científicas” buscan acortar la brecha de género.