Universidad Arturo Prat Sede Victoria y Dirección Regional del Trabajo realizan concurrido seminario para seguir difundiendo la llamada “Ley Karin”
Universidad Arturo Prat Sede Victoria y Dirección Regional del Trabajo realizan concurrido seminario para seguir difundiendo la llamada “Ley Karin” En conjunto con el principal recinto de salud de la comuna y la Asociación de Enfermeros y Enferm eras del Hospital Victoria (ASENF) Buscando seguir con firmeza firmeza en la difusión de tan importante normativa, y como fruto del convenio generado entre ambas organizaciones, organizaciones, la Universidad Universidad Arturo Prat Sede Victoria y la Dirección Regional Regional del Trabajo (DRT) efectuaron el Seminario “Ley Karin: Alcances de la Ley 21.643 sobre prevención, prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo”, organizada junto al Hospital San José y la Asociación de Enfermeros y Enfermeras del Hospital Victoria (ASENF Victoria). Victoria). Realizado en el Gimnasio Gimnasio de la UNAP, el evento congregó a las principales autoridades de las respectivas respectivas entidades, como el Director de Sede, Juan Pablo López; su homóloga de la DRT, Carolina Ojeda; la también Directora del Hospital San José, Angélica Sanhueza; y la Presidenta de ASENF, Cecilia Rojas; además de la Directora Regional del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), Minerva Castañeda; y la Presidenta de la Cámara de Comercio e Industrias de la comuna, María Inés Zamora; sumada a más de un centenar de asistentes.
Iniciado con palabras de bienvenida del Director López, de la Directora Ojeda Ojeda y de la Directora Sanhueza, Sanhueza, el Seminario abarcó diversas exposiciones, partiendo partiendo con la Directora Regional Regional del Trabajo, quien abarcó los “Alcances de la Ley 21.643 ”, siguiendo con el “Reglamento: protocolo y procedimiento de investigación”, investigación”, a cargo de Pamela Pamela Baeza, Coordinadora de Relaciones Laborales de la DRT; culminando con el “Procedimiento de denuncia, investigación y sanción de la violencia en el trabajo, acoso laboral y acoso sexual”, presentado por el Abogado y Asesor Jurídico del Hospital San José, Danilo Parra; dando paso a una muy necesaria ronda de preguntas y consultas consultas de la concurrencia.
El encuentro fue muy valorado por los asistentes asistentes al igual que por la organización, como Carolina Carolina Ojeda, quien consideró consideró que “esta actividad ha sido tremendamente valiosa, han participado más de cien interesados y esperamos generar otras acciones de difusión en el marco de esta y de otras normativas que también son de interés para los trabajadores, empleadores empleadores y sindicatos, puesto que también se han involucrado involucrado sindicatos de la comuna y de los alre dedores de la provincia”, indicó indicó la Directora Regional del Trabajo.
“Ha sido bien satisfactorio satisfactorio el Seminario que hicimos en alianza con la Dirección Regional del Trabajo, el Hospital y ASENF”, ASENF”, destacó el Director de la UNAP, “en temáticas que son transversales a todas las instituciones para seguir avanzando en base a la Ley que comenzó comenzó a regir este primero de agosto, por lo que buscamos buscamos la integración de las distintas entidades y que estas actividades sean para todos los funcionarios, funcionarios, dirigentes sociales! sindicales y para la sociedad sociedad civil en general, lo que también es una responsabilidad responsabilidad territorial de la Universidad, siempre al servicio de la comunidad y que esperamos replicar a futuro”, concluyó Juan Pablo López. Para todos los interesados, el Seminario Seminario se encuentra en la página de Facebook de la UNAP Sede Victoria, en: h ttp s : / /www. fa cebo o k. com/UniversidadArturoPratSedeVictoria/videos/10161857700083 com/UniversidadArturoPratSedeVictoria/videos/10161857700083 14/.