Sostenibilidad en acción: Los compromisos y avances de Tresmontes Lucchetti en 2024
Sostenibilidad en acción: Los compromisos y avances de Tresmontes Lucchetti en 2024 La compañía ha continuado consolidando su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), impulsando acciones concretas en gobernanza, comunidades y medioambiente. Sus logros y avances la han llevado a ganar importantes reconocimientos en sostenibilidad.
Tresmontes Lucchetti reconocida por sus marcas Zuko, Livean, Lucchetti, Kryzpo, GoRi, entre otras, reatirma su compromiso con la sostenibilidad a través de distintas iniciativas enmarcadas en su estrategia al 2030, alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas Ruscamos ser una empresa consciente y conectada con los desafíos que enfrenta el mundo mundo actual, siempre al alero de nuestro propósito superior de construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos manifestó el presidente de Tresmontes Lucchetti, Justo Garcia Así, la compañía ha sido parte de mediciones como el Índice de Desarrollo Empresacal Sostentile (iDES) de Sofofa y reconocida con el premio que otorgan EYy El Mercurio, en la categoría Empresa Destacada en ASG. incorporar la visión de sostenibilidad nos permite aportar a una economía más resiliente e inclusiva. Iniciativas como las de Sofofa e EV y El Mercurio nos parecen aportesvaliosos para seguir avanzando en esa direcdón señaló la gerenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de la compañía, Jasrnine Cabello.
Impulsando el crecimiento con ética y responsabilidad La compañía impulsa el crecimiento y la competitividad competitividad a través de una gestión corporativa ética y lransparente Este año, ha robustecido su sistema de Gestión cte Ética y Derechos Humanos irnplementando un nuevo Modelo de prevención del delito, en línea con las recientes regulaciones La organización ha demostrado un liderazgo proactio en materia de Derechos Humanos, midando en 2020 un proceso de debida diligencia que ha dadolugarainiciatrvasconcretasenáreascono equidad de género y bienestar de proveedores. Su experiencia ha sido destacada en diversos foros nacionales e internacionales, siendo presentada este año en instancias organizadas por el Punto Nacional de Contacto, ODEPA y ProChile.
Tresmontes Lucchetti también ha sRio destacada en el pago oportuno a sus proveedores pymes, recibiendo por segundo año consecutivo el premie “Mejores Empresas Pagadoras”, entregado por la Bolsa de Productos, la Asociación de Emprendedores Emprendedores de Chile (Asech) y El Mercurio. Salomón sIcs/, gerente de Administración y Finanzas de la compañía, señaló que actuar con integridad y responsabilidad ha sido esencial para mantener relaciones de confianza con nuestros diversos grupos de interés.
Este enfoque ha sido el motor de nuestro crecimiento” Trabajando en alianzas para el progreso social Con una arraigada cultura de cuidado por sus colaboradores, Tresmontes Lucchetti cuenta con 977 empleados y mantiene un diálogo abierto con sus 5 sindicatos.
La empresa ha demostrado un compromiso constante con el bienestar integral de sus trabajadoresyfamilias, con especial atención en los segmentos más vulnerables a través del Programa Crecemos Juntos Una de las iniciativas más recientes de la compañía compañía es el programa de desarrollo femenino Ser Más, donde atras de mentorías con los principales ejecutivos de la empresa y el acompañamiento de una consultora extema, las mujeres participantes desarrollan y potencian su liderazgo, visión estratégica, estratégica, comunicación y redes. La empresa de alimentos mantiene un fuerte vinculo con sus comunidades, especialmente en las comunas donde está presente: Casablanca, Valparaíso y Macul.
En ellas desarrolla su programa “Buen Vecino realizando un trabajo colaborativo para el desarrollo de capaddades Adicionalmente la compañía fomenta la partidpadón de sus colaboradores colaboradores a través del programa Red de Voluntarios, que este 2024 celebra 10 años de trayectoria y en el cual parlicipa anualmente más del 50% de sus trabajadores. Impulsando la economía circular TresmontesLucchetti busca lograr un equilibrio entre el crecimiento económico y la protección del medioambiente a través de su gestión ambiental ambiental en sus operaciones y productos.
En ese sentido, se ha posicionado como un ejemplo de economía circular, participando este 2024 en la construcción de la “Guía práctica para la gestón circular empresarial” de Sofofa y Territorio Circular, destacando su estrategia de monitoreo y control de la drcularidad para alcanzar el objetivo de que el 100% de sus empaques sean reciclables, reulilizables o compostables.
Otro aporte significativo de la empresa a la economia economia circular, ha sido su apoyo en la certificación de más de 140 recicladores de base, gracias a una alianza con ChileValora, Fundación Emplea ySofofa que permite a los recicladores pasar a formar parte del Registro de Personas Certificadas y cumplir con las exigencias de la Ley de Responsabilidad Extendida del Productor (Ley REP). Justo García, presidente de Tresr, :. .. . LP.. :.. :. de la compañía, recibieron el premio “Empresa Destacada en *56” entregada por Fr. flhIflht! Llinuz1un:!. EUi:. ! j Peri de Voiuntamlos de Tresrnontes Lucchetti, que celebró su d&imo aniversario en 2024. Graduación de mac dadores de base que participaron en la tercera versión del programa Peposiclanando de Tresínontes Lucchettl..