Impulsan programa de formación de competencias en Tocopilla y Calama
Impulsan programa de formación de competencias en Tocopilla y Calama coi, o.
Impulsan programa de formación de competencias en Tocopilla y Calama Con la intención de fornen. tsr el desarrollo de competencias competencias laboraleas enTocopiUayCalamaes enTocopiUayCalamaes que serealizó el inicio del “Programa de Formación de Competitividad” Competitividad” (PFC), impulsado porel Comité de Desarrollo Productivo Productivo Corfo Antofagasta, el cual es apoyado por SQM Litio y ejecutado por Automóvil Automóvil aub Chile.
El programa, que realizará la formación de competencias competencias de 32 personas, 28 mujeres mujeres y 4 hombres, seenfocará seenfocará en entregar los conocimientos conocimientos teóricos y prácticos para conductores profesionales profesionales de camiones de 3.500 kilos simple ylo articulados en las comunas de Tocopilla y Calama, El curso considera un total de 225 horas incluyendo ciases ciases teóricas, prácticas en camión camión y con simulador de conducción.
PROGRAMA La convocatoria de este prograrnapriorizóaspectosinéditos prograrnapriorizóaspectosinéditos a nivel región, tales comoel comoel enfoquedegéneroy la pnorización de comunas, lo que motivóa más 140 personas personas de Calama y Tocopilla a postular de esta instancia, y que les permitirá a quienes completen y aprueben el programa, contarcon los conocimientos conocimientos para llegar a obtener la licencia de conducción conducción profesional AS. Para la directora eecsitivade Comité Corfo Antofagasta, Melissa Gajardo. “es una satislbcción satislbcción que hoy seconcreteel seconcreteel inicio del programa de formación de competencias, considerando variables co mo enfoque de mujer yen comunas como Calama y Tocopilla. Efectivamente este este tipo de instancias marcan la diferencia en lo que estamos estamos buscando hacer como Comité de Desarrollo Productivo. Productivo.
Hoy es bueno comentar comentar que en la región se toman las decisiones para y por la gente de nuestros territorios, territorios, por eso es tan importante importante relevar este hito. donde esperarnos que estas 32 personas que están participando participando del programa logren logren completarlo y proveer a la industria minera, tan masiva en nuestra región, de más conductoras y conductores conductores con una licencia profesional profesional para camiones”. Por su parte.
Yasna Araya, encargada de formación de la Subgerencia de Atracción de Talentos y Diversidad de SQM Litio, manifestó: “Qjiierofelicitaratodasytodos “Qjiierofelicitaratodasytodos los que están participando de este programa, poiue sabemos sabemos que tomar estos cursos implica un gran desafío que demanda tiempo y dedicación. dedicación. sabemos que son un gran beneficio laboral para aquellas personas que postulan. postulan.
Esta iniciativa nos pone pone muy contentos por participar participar de este tipo de programa programa de formación y en este caso impulsado por Corfo. sabemos que estos cursos ge. neran oportunidades, entregan entregan nuevas herramientas y conocimientos que potencian potencian la creación de nuevos talentos para la industria minera” En el marco de diversificar la matriz productiva enestas comunas y dar un enfoque enfoque de género, es que este PFC focalizó su convocatoria a entregar un mayor número número de becas a mujeres.O.