Ranking laboral: las carreras con más vacantes y menos postulantes
Ranking laboral: las carreras con más vacantes y menos postulantes En el análisis brillan especialidades gastronómicas, de la salud y pedagogías Ranking laboral: las carreras con más vacantes y menos postulantes BANYELIZ MUÑOZ Y ucarrera. cl, plataforma dependiente Y ucarrera. cl, plataforma dependiente de Trabajando. com, entregó su listado de carreras más recomendadas para estudiar en Chile.
La medición se realizó en base a las miles de ofertas de trabajo publicadas a través de este portal, que permitieron identificar la cantidad de ofertas y postulaciones en una misma vacante, obteniendo un índice de demanda y competencia. El análisis considera 131 carreras genéricas: los primeros lugares corresponden a las carreras más recomendadas, donde hay un alto número de vacantes y un número limitado de postulantes.
El primer lugar de este ranking de escasa saturación lo ocupa Técnico en Turismo y Hotelería y le sigue Administración Gastronómica y Gastronomía y Tucarrera. cl cocina Internacional; continúan Química y Farmacia, Merecomienda dicina, Educación Parvularia y a una serie de ingenierías (ver tatrabajos de ;j) baja María Jesús García-Huido2. bro, gerenta de Desarrollo y Nesaturación en gocios de Trabajando. com, subel mercado raya que al momento de elegir local.
Cruzando datos, una carrera hay variables que considerar: "Una de ellas es la saturación, que es la relación que existe entre la cantidad de profesionales, el número de ofertas que hay para ellos y qué tan fácil es conseguir un trabajo. Mientras mayor sea la oferta y menor la competencia, más recomendable será la carrera". Sin embargo, aclara que factores como el sueldo o la proyección a futuro no formaron parte de esta ecuación. Respecto a las carreras del área de turismo, García-Huidobro proyecta que sus profesionales tendrán un excelente futuro laboral en la medida que nuestro país vaya desarrollando más el turismo como un pilar económico. No obstante, hace hincapié en que los ingresos del área no son altos. "Las rentas al cuarto año de egreso bordean los $800.000, lo que podría convertirla en menos atractiva para los futuros profesionales", plantea. Buenos ingresos Medicina también ocupa un lugar destacado en este ranking. "Si bien cuenta con altas barreras de entrada y muchos años de estudio, es una carrera con poca competencia. Además, es muy atractiva en empleabilidad y en sueldos, ya que al cuarto año de trabajo los profesionales reciben cerca de $3.000.000 ", afirma García-Huidobro.
Lissette Domínguez, directora de Atracción de Talentos de SOS Group, empresa de recursos humanos, añade que "las ofertas laborales para Medicina General son las que tienen más postulantes y se llenan rápidamente; en las especialidades médicas resulta más difícil y lento llenar las vacantes o cupos". ¿Cuáles son las especialidades que más urgen? "Las especialidades con menor saturación en el mercado laboral son cardiología, Las carreras con menos riesgos de saturación laboral Nombre carrera Técnico en Turismo y Hotelería Administración Gastronómica Gastronomía y Cocina Internacional Química y Farmacia Medicina Educación Parvularia Ingeniería en Maquinaría y Vehículos pesados Pedagogía en Educación Básica Ing.
Telecomunicaciones, Conectividad y Redes Vacantes 6.456 4.501 5.629 3.672 1.322 3.740 3.454 1.594 1.644 Ingeniería Civil Matemática Medicina Veterinaria Pedagogía en Educación Diferencial Ingeniería Agrícola Telecomunicaciones Ingeniería en Mantenimiento Industrial Ingeniería en Computación e Informática Ingeniería Electrónica Ingeniería en Mecánica Automotriz Mecánica Industrial Ing. de Ej. en Mecánica Automotriz y Autotrónica Ingeniería Civil Electrónica Ingeniería Civil en Informática Ingeniería en Electricidad Ingeniería civil electricista Agronomía Ingeniería en Ejecución Electrónica Química Industrial Técnico en Programación Computacional Administración de Empresas Técnico en Análisis Químico Ingeniería Ambiental Ingeniería en Conectividad y Redes Ingeniería Civil Eléctrica Química Trabajo Social Ing. en Automatización y Control Industrial Diseño Industrial 1.863 954 1.387 1.269 2.420 3.234 5.885 2.241 2.853 SS 3.190 3.905 7.426 LE) 3.735 1.183 1.938 467 623 9.084 1.029 1.903 1.351 6.225 613 2.876 1.567 931 Ranking Nivel de saturación demanda 1 Alta 2 Promedio 3 Alta 5 Promedio 7 Muy baja 8 Promedio 12 Baja 14 Muy baja 5 Muy baja 18 Muy baja 2] Muy baja 22 Muy baja 23 Muy baja 26 Baja 28 Baja 29 Alta 30 Baja 33 Baja 34 Baja 35 Baja 36 Promedio 37 Alta 38 Promedio 41 Promedio 42 Muy baja 43 Muy baja 44 Muy baja 45 Muy baja 46 Muy Alta 47 Muy baja 48 Muy baja 49 Muy baja 51 Alta 52 Muy baja 53 Baja 54 Muy baja 55 Muy baja Fuente: Tucarrera. cl. Carreras profesionales recomendadas por su "Muy bajo nivel de saturación". pediatría, ginecología y endocrinología. Hay ofertas laborales y es difícil llenar los cupos.
Tal como a las personas les cuesta encontrar horas con médicos de estas especialidades, a los reclutadores de empleo muchas veces les cuesta llenar los cupos" El bajo nivel de saturación, añade, se intensifica fuera de la Región Metropolitana. "Hay pocos postulantes para cargos de Medicina General, lo que se agudiza con las especialidades médicas", añade. También se ven muchas ingenierías en este listado. "Los ingenieros son claves en la economía, porque son responsables de planificar, diseñar e implementar procesos dentro de una compañía.
Las ingenierías más requeridas por las empresas son las civiles, eléctricas, de conectividad y redes, y de procesos". Las pedagogías La medición también dio cuenta de la demanda por pedagogías en el mercado: entre ellas figuran Educación Parvularia, Educación Básica y Educación Diferencial. "Hay una cantidad de ofertas interesante para encontrar un empleo sin grandes dificultades, pero los salarios son bastante menores que los de otras carreras profesionales.
Para los tres casos mencionados, el sueldo para un recién egresado es de $800.000, cuando muchos otros profesionales como enfermeras, ingenieros de recursos humanos o ingenieros comerciales están en $1.200.000 ", advierte María Jesús García Huidobro.
Cristina Pérez, de Cian, área de candidatos de la empresa de recursos humanos Adecco Chile, complementa que estas carreras hoy están en pleno auge debido a la creciente demanda por un sistema educativo más inclusivo. "Por ejemplo, la Educación Diferencial se ha vuelto clave para garantizar la integración de estudiantes con necesidades educativas especiales, mientras que la educación inicial tiene un impacto directo en el desarrollo cognitivo y emocional de los niños", indica. "Los jardines infantiles décadas atrás eran accesibles para personas de mayores ingresos y hoy se han masificado, junto con la integración de la mujer al mercado laboral. Esto provoca una buena cantidad de ofertas de trabajo para Educación Parvularia. También creció la conciencia de no aislar a niños con condiciones diferentes, por lo que se ha masificado el acceso a la educación diferencial, requiriendo mayor cantidad de especialistas", detalla Lissette Domínguez..