Clave para una Empleabilidad Inclusiva y un Desarrollo Económico Sostenible
Clave para una Empleabilidad Inclusiva y un Desarrollo Económico Sostenible En un mundo laboral que cambie a gran velocidad, las microcredencieles se posicionen como una herramienta herramienta trensformedore pare el desarrollo profesional, el crecimienlo crecimienlo económico y. especialmente, como una vie concrete concrete hacia el empleo pare quienes no han seguido le educación superior tradicional. Estas certificaciones breves y enfocadas validen habilidades habilidades y competencias especificas, adquiridas mediante mediante programas flesibles, accesibles y de menor coslo.
A diterencie de los titube universitarios, les microcredenciales microcredenciales permiten e persones de todas les edades y treyectoñas treyectoñas lormame en lo que realmente se necesite hoy: hebilidedes hebilidedes prácticas y demandadas por el sector productivo. productivo. Su relevencie no solo redice en le posibilidad de cerrar cerrar rápidemente breches de hebilidedes, sino también en su potencial para ampliar las oportunidades de inclusión inclusión y movilided social. Permiten e Irabejedores y trabejedores trabejedores ectualizerse o reconvertirse pero sobre todo, entregen entregen una segunda oportunidad a quienes no pudieron ecceder e estudios formales, ebriendo un camino reel hacia empleos de calided.
Algunos beneficios esfretégicos de las microcredencieles: microcredencieles: Democretizeción del aprendizaje: Brindan ecceso e formación pertinente y de calidad a personas que no pueden pueden comprometerse con programas largos, ye sea por razones económicas, familiares o laborales. Esto impulse impulse une meyor equidad en el ecceso el conocimiento.
Reconversión leboral y reinserción active: Representan Representan une oportunidad concrete para quienes deben edepterse edepterse a nuevas industries tres la pérdide de empleos tredicioneles, tredicioneles, esi como para persones edulfes y mayores que aún se sienten plenamente capeces de aportar con su esperiencia, energía y vocación. Les microcredencieles microcredencieles dignifican el deseo de seguir aprendiendo y contribuyendo, contribuyendo, sin importer le edad. Agilidad y pertinencia: Responden de forme rápide y precisa e los cambios tecnológicos y a las nueves esigencies esigencies de los sectores productivos, facilitando une edaptación edaptación oportune.
Desde mi rol como rector del CFT San Agustín. considero considero que es fundamental abrir este debete con responsabilided responsabilided y visión de fufuro, se hace imprescindible que el sector público, las instituciones educalives y el mundo privado trebejen de manera articulade para diseñar, reconocer reconocer y escalar estas certificaciones. Contar con une estretegie nacional sólida en microcredenciales es une epuesta no solo por el capital humano, humano, sino fembién fembién por une economía más resiliente, innovedore innovedore y juste. Microcredenciales: Clave para una Empleabilidad Inclusiva y un Desarrollo Económico Sostenible SergIo Morales Días, rector CF? Ssn Agustín. - - -