Iniciativa de trabajadores de El Teniente mejora estándares de conducción en camiones mineros de alto tonelaje
Iniciativa de trabajadores de El Teniente mejora estándares de conducción en camiones mineros de alto tonelaje En enero de este añose completó latercera versión delas capacitaciones focalizadas que profundizan aspectos de seguridad y manejo de estos mega equipos, espacio formativo creado y liderado por trabajadores dela División Iniciativa de trabajadores de El Ti de conducción en cami Formaroperadores y operadoras de alto estándar para una operación. correcta, segura responsable y efi ciente, Ese fue el objeivo detrás de la Escuela de Operación de Camión. de Volteo Trasero, desarrollada e "implementada por trabajadores(a) de la mina Pacífico Superior, e ¡ Codelco División El Teniente. "Detectamos la necesidad de ver cómo las personas actuaban frente situaciones de peligro, como riesgos de incendio, por ejemplo, A 0, quisimos reforzar cómo se enfrentan otros riesgos cíics.
En base A eso, se creó esta escuela, consi derando aspectos de operación, seguridad y también mecánica del equipo detalla Karin Bustamante, jefa de Proceso de Automatización en Pacifico Superior, de Codelco División El Teniente, Así el operador experto e instructor dela Unidad Pacífico Superior, Rodrigo Marchant, junto al jefe de Unidad y los jefes de Proceso, generaron este espacio formativo, quese desarrolló por primera vezen. marzo de 2024, a sis trabajadores a plazo fo, con 88 horas teóricas más módulos prácticos al interior delamina. "ras el éxito de la iniciativa, en octubre se desarrolló ma segunda. versión con sis integrantes del programa Aprendizas de Codelco que fomenta la incorporación. laboral de mujeres ala minería, in necesidad detener experiencia predetener experiencia predetener experiencia predetener experiencia predetener experiencia previaen rubro, atravésderun programa intensivo de formacióny, en enero de este ño, las capacitaciones seextendieron al sector de Andesta, con ocho personas más, totalizando. así una veintena de trabajadores y trabajadoras capacitados. "Tras la part teórica, realizamos. ona prueba escrita y una evaluación ral sobre aspectos operativos, de mantenimiento y seguridad, Además, se realizan 3fass de práctica que suman 980 horas, incluyendo. simulador para aprendices y 160 horas que incluyen simulador paa. operadores con experiencia y/o pla0 jo" puntualiza Marchant, El instructor señala también que El instructor señala también que los planes y contenidos fueron "desarrollados a partir de iforma«ión mecánica de pare de mantenedores, que fue enriquecida en aspectos de seguridad y operación "de camiones de gran tonelaje para la minerfa, gracias al experiencia enclusodeestos equipos enelárea. *El propósito es seguir mejorando loscontenidos y capacitando a más personas, ya sean de esta unidad o "de otras áreas dela mins" agrega.
FORMACIÓN CONTINU Patricia Naranjo ingresó como aprendiz el año pasado y actualmente es operadora en Pacífico Superior. "Me pareció muy bueno. eniente mejora estándares ones mineros de alto tonelaje r k el curso, porque aprendí mucho de todo, de mecánica, de estructura, cómo actuar frente a emergencias. Son instancias que nos hacen sentir más seguras también y me fascina que continuemos con oportunidades de aprendizaje: destaca.
Para la también operadora Karen Carrasco, la experencia fue "maravillos e el sentido que jamás ima» giné aprender a manejar un camión. tan grande, Me enseñó creer en mí, a entender que soy capaz de maneJar un camión, Es gental, además, que las mujeres podamos tomar el control deestas máquinas. Con esto, ahora siento que puedo aprender a operar cualquier máquina" operar cualquier máquina".