¿Por qué los empleados públicos siempre reciben el pago completo de sus licencias médicas?
¿ Por qué los empleados públicos siempre reciben el pago completo de sus licencias médicas? aprobaPor qué existen diferencias diferencias entre el otorgamiento de licencias médicas en el sector público y privado En Chile, el otorgamiento otorgamiento de licencias médicas en el sector público está regulado regulado por el Artículo 111 de la Ley 18.834, llamado Estatuto Estatuto Administrativo, el cual señala que las licencias licencias son un derecho que tiene el funcionario de ausentarse ausentarse o reducir su jornada jornada de trabajo durante un determinado lapso, con el fin de atender al restablecimiento restablecimiento de su salud”. Lo anterior se enmarca en una prescripción profesional, profesional, que puede ser certificada certificada por un médico cirujano, cirujano, cirujano dentista o matrona, y autorizada por el determinado Servicio de Salud o Institución de Salud Previsional.
Hasta aquí nada fuera de lo normal, sin embargo, esta normativa especial añade que “durante “durante su vigencia el funcionario funcionario continuará gozando del total de sus remuneraciones”. remuneraciones”. Por el contrario, los trabajadores trabajadores del sector privado privado e independientes reciben reciben el llamado Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL) cuando presentan una Iicencia Iicencia médica, el cual reemplaza reemplaza su remuneración durante su ausencia. Sin embargo, este beneficio no suele cubrir la totalidad de los días no trabajados.
En ese sentido, y salvo que exista un contrato colectivo colectivo con mayores beneficios, beneficios, si una licencia médica médica del sector privado (regido (regido por el Código del Trabaotros jo y no por el Estatuto Administrativo Administrativo de empleados públicos) se extiende por 3 días o menos, no se paga. Esto es porque en una Iicencia Iicencia de 10 días o menos se pagará remuneración desde el cuarto día. Unicamente Unicamente si la licencia es igual o superior a 11 días, se pagará pagará de forma completa... al menos en teoría.
Porque como si eso fuera fuera poco, el monto diario del beneficio equivale a la trigésima trigésima parte de la base de cálculo del subsidio, que es “una cantidad equivalente al promedio de la remuneración remuneración mensual neta (remuneración (remuneración imponible menos las cotizaciones previsionales previsionales e impuestos personales), personales), del subsidio, o de ambos, ambos, devengados en los tres meses calendario más próximos anteriores al mes en que se inicia la licencia médica”, detalla la Superintendencia Superintendencia de Seguridad Social (Suseso). Adicionalmente, los trabajadores trabajadores del sector privado privado deben cumplir con los siguientes requisitos para que se otorgue el subsidio: Contar con una licencia médica debidamente autorizada. autorizada. Tener seis meses de afiliación previsional anteriores anteriores al mes en que se inicia inicia la licencia. Tener tres meses de cotización dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia médica. Tener un contrato de trabajo vigente. ¿Por qué los empleados públicos siempre reciben el pago completo de sus licencias médicas?.