Autor: Por: Nicole Verdugo Oviedo, presidenta de Women Economic Forum Chile y G100 Global de Emprendimiento Social.

COLUMNAS DE OPINIÓN: Mujeres al frente del cambio
COLUMNAS DE OPINIÓN: Mujeres al frente del cambio [ RECONSTRUYENDO LA ESTRATEGIA ] Mujeres al frente del catubio Por: Nicole Verdugo Oviedo, presidenta de Women Economic Forum Chile y G100 Global de Emprendimiento Social. La conmemoración del Día Internacional de la Mujer nos invita, más que a una reflexión simbólica, a una revisión profunda de los avances y los desafíos pendientesen materia de equidad de género, diversidad e inclusión. A lo largo de los últimos años, hemos sido testigos de logros significativos en cuanto a la participación de las mujeres en el ámbito laboral y empresarial. Sin embargo, este camino de transformación se encuentra actualmente amenase encuentra actualmente amenaA "Las estrategias que hayan sido efectivas en el pasado ya no sirven para el futuro. Hoy es el momento de revisar y reconstruir esas estrategias, adaptándolas a la nueva realidad". zado por una tendencia preocupante: el desdén por la equidad de género en la agenda global. El discurso sobre la inclusión de las mujeres ha perdido terreno en las políticas públicas y en las estrategias corporativas, con ciertos sectores defendiendo la regresión de los avances alcanzados. En países como Estados Unidos, por ejemplo, hemos visto la eliminación de políticas clave de diversidad e inclusión, y una reducción significativa de financiamiento a iniciativas que promueven la participación femenina en el mercado laboral. Este retroceso no ha sido exclusivo de una nación o región; ha permeado diversas discusiones globales, incluida la nuestra en Chile. Es importante destacar que las mujeres no han desaparecido de las industrias ni de los espacios de liderazgo. Aunque el contexto social y político pueda oscurecer su presencia, ellas siguen avanzando con perseverancia, enfrentando barreras y conquistando terrenos históricamente dominados por hombres. Las mujeres continúan liderando en todos los ámbitos, desde la economía global hasta las industrias emergentes, transformando y consolidando su presencia en sectores estratégicos. Desde Women Economic Forum Chile, estamos convencidas de que la participación de las mujeres en la alta dirección no es una tendencia pasajera, sino una necesidad estratégica para el crecimiento económico y la sostenibilidad. Este año, el WEF Chile 2025 se alinea bajo el lema "Reconstruyamos la estrategia", un llamado a redefinir la manera en que las organizaciones y países afrontan los desafíos del presente y del futuro. Vivimos en un mundo en constante cambio, donde la digitalización, la sostenibilidad y la equidad de género están configurando una nueva dinámica empresarial. Las estrategias que hayan sido efectivas en el pasado ya no sirven para el futuro. Hoy es el momento de revisar y reconstruir esas estrategias, adaptándolas a la nueva realidad. La palabra "estrategia" resuena en el ámbito corporativo, político y organizacional. Define el rumbo hacia el éxito, pero también la forma en que las organizaciones enfrentan los retos globales, desde la sostenibilidad hasta la innovación. En este contexto, las mujeres tienen un rol fundamental. No sólo porque constituyen una fuente clave de talento y liderazgo, sino porque su visión renovada es imprescindible para la creación de nuevas soluciones, más inclusivas y equitativas. El desafío es grande, pero la oportunidad también lo es. Las mujeres no deben ser vistas como una fuerza marginal o secundaria, sino como líderes fundamentales en la redefinición del futuro económico. Este es el momento de consolidar su impacto en la economía global, de asegurar su presencia en las altas esferas empresariales y de fomentar la competitividad a través de una visión inclusiva. El futuro no tiene por qué ser incierto para las mujeres. Con resiliencia, perseverancia y trabajo en equipo, las mujeres seguirán liderando la transformación de industrias, impulsando la innovación y fortaleciendo la competitividad global. En Women Economic Forum Chile, seguimos convencidas de que el liderazgo femenino es la clave para construir un futuro más equitativo, justo y sostenible.
Es hora de que las mujeres no solo se sumen a la conversación, sino que tomen las riendas de la estrategia global, impulsando un cambio real en las industrias y asegurando un espacio de igualdad y liderazgo en todos los sectores.. Fueron analizados más de 300 perfiles y más de 3.000 publicaciones, midiendo las interacciones e influencia que generaron en la plataforma digital. [ ALEJANDRA MUSTAKIS, DENISSE GOLDFARB Y CAROLINA GARCÍA LIDERAN EL RANKING ]