Don Bosco avanza a su sexta etapa entregando formación profesional mixta y de vanguardia
Don Bosco avanza a su sexta etapa entregando formación profesional mixta y de vanguardia cEDDA Redacción cronicaOmercuriocalama. cl 1 Colegio Técnico IndusE trial Don Bosco, desde su apertura el 2017, y tras un arduo trabajo entre la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), la Fundación Educacional Región de la Minería y la Congregación Salesiana; ha plasmado sucompromiso con el desarrollo integral de sus estudiantes, quese reflejaenuna formacióntécnica dealta calidad con un enfoque enel desarrollo humano y ético delosjóvenes.
Con. el 47% delos cupos de lamatrícula perteneciente aniñas, el establecimiento destaca por ser el único salesiano en el país que ofrece educación mixta, iniciativa cuyo impacto ha EL 479% DE LOS CUPOS DE LA MATRÍCULA ESTUDIANTIL DEL COLEGIO DON BOSCO, PERTENECIENTE A NIÑAS. ampliando la oferta de matrrepercutido positivamente en cula. DON BOSCO ES RESULTADO DE UNA ALIANZA PÚBLICO-PRIVADA EXITOSA. dustria”, destacó, porsu parte, tasindustriasy de la generación 2024, quien te dela generación 2023, hoy actualmente realizasu práctica en Minera El Abra. Otraco, Francisca Calabaceros, ParalaministradeMinería, ALIANZA PÚBLICO-PRIVADA lasempresas dela región ysu “el apoyo constante de mis Aurora Williams, estos casos de Las empresas dela región colaboraciónconel colegio. Es profesores te esfuerzo conjunto ha sido papel crucialen Elestablecimiento destahanjugadoun la formación de profesionales a nuestros parala minería. Estaperspecti ca además por sus sólidos vael desarrollo del Colegio, apo clave para brindar vainclusiva no solo promueve lores humanos, impartidosa yo quese vienesucediendo en las distinex estudiante en particularen FrancheskaSosa, laminería.
Para la exestudiantrabajadora de la empresa profesional y maestros me mo éxito son fruto dela labor que tivó aseguir unacarrera mine se ha realizado durante estos la equidad de géha materializado de jóvenes una preparación aca Quisedemostrarquesermujer nerodesdela démica de calidad, convirtiénla equidad de género, sino que losjóvenes con el objetivo de diversasformas, desdelaaporformarlos no solo como protambién ha ayudado a fortalera, sin temor a los desafíos. noes un obstáculo, sino una taciónalaconstruccióndeles dolosen profesionales calificaoportunidad para dos. Juntos, estamos contribusino también como tablecimiento, hasta cer la industria con una nueva fesionales la participersonas. Con másde900es pación enla formación delos yendo de profesionalesalgeneración verdeloque soy capaz.
Hoy mesiento preal desarrollo del capital parada para enfrentar cual humano esencial para el futua través de prácti tudiantes en su comunidad estudiantes tamente calificadas. rodelaindustria y el bienestar Actualmente, el colegiose académica, el 80% de la ma cas profesionales, visitas a teencuentra trabajando en su trícula y charlas técnicas.
Estos delacomunidad”. sexta etapa de expansión, que venes conalta vulnerabilidad tres últimos corresponden al FORMACIÓN MIXTA está compuesta porjó rreno permitirá la implementación social, a quienesse les brinda Programa Convenio Empresade un nuevo patio techado, una educación integral que Colegio, impulsado por AlA. distinguido El Colegiose ha oficinas directivas y salas de les permite superar barreras porposeer unaformación proSobreeste punto, el presiy alcanzar su máximo poten dente de AlA, Marko Razmilic, fesional mixta, en quela mujeclases. Esto contribuirá alauagradeció “el compromiso de resson protagonistas, talcomo mento del número de cursos, cial. años, alincluir base educacional. “Loquehahechola Asociación delndustriales de Antofagasta, através del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Calama, es invaluable.
Estainiciativanosola vida”. quier retoen lo promuevela excelencia aca“Las charlas de mujeres destacadas en la minería me démica, sino que también ha dieron la motivación y el ejem ayudado a avanzar en materia de equidad de género, prepaplo que necesitaba para seguir adelante. Versuéxito meinspirandoa mujeres y hombres para contribuir al desarrollo del róacontinuaresforzándomey sector de manera conjunta”, querer sumarme con orgullo a 0% destacólaautoridad. las filas de mujeres en estainCEDIDA. CALAMA.
El Colegio Técnico Industrial continua expandiéndose con la implementación de un nuevo patio techado, oficinas directivas y salas de clases que permitirá aumentar el número de cursos y ampliar la matrícula que hoy es de 900 alumnos.