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Envia tus opiniones y comentarios nos interesan mail diario@ladiscusion.cl Homenaje a Silvia InfantaSeñor Director: No podemos terminar septiembre sinhomenajear a quien diera su vida pornuestro folclore. Lamentablemente, la noticia del fallecimiento de Silvia Infantas este año ha causado una profunda tristeza en el mundo del espectáculo y entre sus seguidores. Como una delas figuras más queridas de la culturapopular chilena, su partida representa la pérdida de una gran referente en latelevisión, el cine y la música. Silvia Infantas fue admirada por su carisma y su capacidad para conectarcon el público. Su carrera abarcó variosgéneros, y su legado perdura no solo a través de su vasta trayectoria, sinotambién en el corazón de quienescrecieron viéndola en pantalla. Era un símbolo de alegría y autenticidad, loque la convirtió en una figura entra-ñable en la memoria colectiva de los chilenos. Su muerte ha sido recordada con homenajes en redes sociales y en programas de televisión, donde sus colegas y admiradores han compar-tido anécdotas y reflexiones sobre suimpacto en la cultura. Es un momento de recordar su legado y celebrar su contribución al arte y la identidad chilena. En estos momentos de duelo, es importante rendir homenaje a su vida y obra, reconociendo el inmensocariño que dejó en cada rincón de Chile. Su influencia seguirá viva en futuras generaciones, quienes en-contrarán inspiración en su trabajoy en la huella que dejó en la culturapopular del país. A no olvidarla, como Silvia difícilmente volveremos a tener una artista tan grande y versátil.
Christian Placencia Muñoz ComunicadorProyecto AntievasiónSeñor Director: La Asociación de Marcas del Retail, espera que se agilice a la mayor bre-vedad el Proyecto de CumplimientoTributario, que propone la eliminación de la exención del IVA a compras desde el exterior bajo US $41. Consideramos que esta medidaayudará a “nivelar la cancha” e incentiva una competencia justa en el sector. Esimportante destacar que muchos delos productos importados actualmente forman parte del comercio informal y, en ocasiones, no cuentan con las certi-ficaciones necesarias para garantizar laseguridad de los consumidores.
Esto se suma al crecimiento expo-nencial del comercio digital informal, evidenciado por un aumento del 50% en el gasto informal durante el primertrimestre de 2024, alcanzando la cifra significativa de US$257 millones, segúndatos de la CNC. Este comercio ilegaltampoco paga IVA y tampoco respetala ley de protección al consumidor Es fundamental proteger el comercio formal, y combatir la evasión de impuestos para dinamizar una alicaída economía.
Esteban Halcartegaray Presidente Asoc. de Marcas del Retail¡ Basta de Impunidad! Señor Director: En un momento crítico para Chile, los escándalos recientes que involu-cran a los Casos Fundaciones, a Luis Hermosilla y a Marcela Cubillos hanencendido una alarma que no podemosignorar. La indignación ciudadana está en su punto más alto, y el mensaje es contundente: estamos cansados de la corrupción y de la falta de rendición de cuentas. Es hora de que las autoridades dejende mirar hacia otro lado y empiecena escuchar las demandas sociales queclaman por justicia y transparencia. La corrupción no es solo un problema deética; es un ataque directo a la confianzaen nuestras instituciones y a la calidad de vida de millones de chilenos.
Sin un cambio radical en la formaen que se gestionan los recursos pú-blicos, el riesgo de un nuevo estallido social se cierne ominosamente sobre el horizonte. ¿Estamos dispuestos aesperar a que la situación llegue a unpunto de no retorno? La respuesta es clara: no. La lucha contra la corrupción debe ser una prioridad innegociable. Es elmomento de exigir a nuestros líderesun compromiso firme hacia una gestión pública transparente y responsable.
El futuro de Chile depende de ello, y solo así podremos construir un paísmás justo y equitativo para todos. ¡Eshora de actuar! Ricardo Rodríguez Rivas Máster en Gobierno y Gestión PúblicaLey KarinSeñor Director: La promulgación de la “Ley Karin” ha sido un paso adelante contra el acoso laboral en Chile. No obstante, la implementación de esta normativarepresenta un esfuerzo significativo al exigir cambios internos, creación deprotocolos de prevención, canales de denuncia efectivos, y capacitaciones para los colaboradores. Medidas esenciales como estas, quebuscan proteger a trabajadores, no siempre resultan fáciles de realizar, especialmente para las PYMES, quemuchas veces no cuentan con los recursos y la infraestructura necesaria para adaptarse.
Según datos de Trabajando. com, el 50% de los colaboradores afirmó quelas situaciones de violencia y/o agresión no han cambiado dentro de su lugarde trabajo; y un 10% aún no tiene conocimiento de lo que es la “Ley Karin”. Por lo tanto, es importante destacarque el proceso de implementación será necesariamente paulatino, ya queun cambio cultural de esta magnitud, que implica la adopción de nuevasprácticas y la sensibilización de todos los niveles de la organización, no ocurre de la noche a la mañana.
Para ello, es vital que el sector públicoy privado colaboren para mejorar la implementación de la ley, fomentando alianzas con organismos especializados en prevención del acoso, el desarrollo de campañas de sensibilización y la creación de incentivos estatales podría ayudar a las PYMES a dar cumplimiento a la norma. Con un esfuerzo conjunto, se puede avanzar hacia entornos más seguros y libres de acoso, acordes al espíritu de la “Ley Karin”. Rodrigo Gorostiza Gerente de marketing Trabajando. com.