Autor: AGENCIA UNO

Más de 122 mil personas trabajan en informalidad: tasa es de 30,2%
TEMA DEL DÍACOMO UN PROBLEMA ESTRUCTURAL DE AÑOS FUE CONSIDERADO EL ACTUAL CRECIMIENTO QUE EXPERIMENTA LA INFORMALIDAD LABORAL.
Erwin Schnaidt envin. schnaidtdiariollanquihue. cl n total de 122 mil 630 personas de la región trabajan en la informalidad, según reveló un reciente boletín publicado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) de Los Lagos, con loquelatasa de informalidad laboral en un 30,2% para el tri móvil abril junio de 2024.
Loanterior reflejó un alza de 1,9 puntos porcentuales (pp) enrelación aigual período delaño pasado, cuando esteindicador sesituabaen un 28,3%. Pero, es menor en 0.9 pp, respecto al trimestre anterior, Deacuerdo a ese documen: 10, lacifia se debe alcrecimien-to interanual de un 20,3%, loque representó que 20.692 personas resolvieron optar por untrabajoinformal durante los últimos 12 meses. Anivel nacional, este índicees de un 28,4%, lo que repre-senta 2 millones 631 mil 514personas (+7,2%) que no están registrando cotizaciones previsionales ni de salud. Ello significa que176.198 personas seincorporaron a esta categoría ocupacional.
POR SEXO Y EDADPorsexo, la informalidad laboral en la Región de Los lagos esmás latente entrelos hombres, cuyo índice se situó en un 32,6% (+3,2 pp). Mientras que la tasa femenina también aumentó (+0,2 pp), para llegar a una tasa de un 26,9%. En tanto que por edad, el INE especificó que la ocupación informal más alta del periodoseregistró en el tramo55 años y más (41,79% ), lo que representa un aumento de 5,3 Pp., en 12 meses. En segundo lugar se ubicóel tramo 35 a 54 años, con unatasa de 29%, consignando un crecimiento anual de 0,4 pp. Mientras que la tasa más baja de ocupación informal estuvo enel segmento de 15 a 34 años (23,8% ), lo que equivale a una variación anual de 1,4 pp. FERIAS LABORALES Respecto estas cifias, elsecretario regional ministerial (seremi) del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, remarcó que “nos mantenemos atentos a esta cifra” del 30,2% de ocupación informal.
Ebner aseveró que a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), así como con las Oficinas de Intermediación Laboral (Omil) de los municipios de la región, han organizado Ferias laborales “con el objetivo de llegar con ofertas de empleo a sectores clave de cada ciudad”. % FUE LA TASA DE INFORMALIDAD EN HOMBRES, CON UN ALZA ANUAL DE, PP. EN MUJERES FUE DE, %, CON UN AUMENTO DE, PP., EN UN AÑO. % O INFORMALES SE CONCENTRA EN EL TRAMO ETARIO DE LOS A AÑOS.
EL CRECIMIENTO ANUAL FUE INCIDIDO POR EL TRAMO DE Y MÁS. (viene de la página anterior) El seremi del Trabajo agregó que “en contraste (a este indicador), en laactualidad tenemos una delas cifras de desempleo más bajas de todo el país, con un 4,9%. Las personas ocupadas aumentaron en un 12,5%, lo que equivale a 45 mil 427 personas”. Ebner aseveró que “esta tendencia de los ocupados ha sido constante en los últimosmeses”. MEJORES TRABAJOSDesulado, Sandra Aguilar, presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Llanquihue, admitió que “siempre es triste saber que la región muestra un 30,2% de informalidad, ya quetodos sabemos lo queacarrea esa condición”. Recordó que como CUT a nivel central han bregado por “un trabajo decente; osea, que social”, taofrezca seguridad rea que -agregómantendrán hasta conseguir que se haga efectiva.
La líder provincial de la CUT admitió que como! trabajadora comprende que “todos necesitamos generar recursos, porque detrás de uno hay una familia y metas”, decisión que -según dijo-no debería llevara que incremente la informalidad laboral, “ya que por generarrecursos, nos olvidamos de salud. lo que es importante: la “Todos sabemos que en Chilela y lo es mássi salud es precaria notienes previsiór Aguilar apuntó a la necesidad de hacer decrecer eseindi cador mediante la generación de “trabajos decentes”. Hizo la diferenciación respecto a “trabajos precarios”, en los que“Siempre es triste saber que la región muestra un 30,2% de informalidad. Todos sabemos lo que acarrea esa condición” Sandra Aguilar; presidenta CUT Llanquihue.
“El crecimiento económico no ha sido lo suficientemente dinámico para crear un mayor número de empleos formales” Cristián Andrés Delgado, doctor en Economía. nos”. FUERZA DE TRABAJOFrente a estos resultados, la doctora en Economía Aplica-da, Luz Ferrada, directora del Observatorio Laboral Los Lagos, comentó que este avancedela informalidad laboral “estáasociado a un aumento en la oferta laboral en la región”. Explicó que han verificado que “hay un mayor número de personas que está saliendo a buscar empleo”. Argumentó que aigual fecha del año pasa-interanual de 13,1%. Ferrada, de profesión ingeniera comercial, agregó que aunque el empleo formal también creció, la informalidad laboral lo hizo “de manera importante, llegando esta región aque del total de ocupaciones, un 30,2% son informales; es decir, 122 mil empleos informa-LOSTRABAJADORES POR CUENTA PROPIA CONFORMAN LA MAYORÍA DE LOS EMPLEOS INFORMALES EN LA REGIÓN, AUNQUE CON INGRESOS MÁS BAJOS. AGENCIA UNO existe incertidumbre respecto dela continuidad laboral, a lo que agregó los denominados contratos “por obra y faena”, que consideró “ambiguos”, así como las “empresas transitorias que trabajan en los comercios.
Esetrabajo noes decente, porque tiene muchas irregularidades, la gente no tiene estabilidad económica y, a la vez, tiene mucha incertidumbre”. La presidenta de la CU Llanquihue remarcó la nece: dad de combatir la informal dad, “pero hay que hacerlo bien, para que los trabajos en la región y el país estén a la altura de los trabajadores chileLOS MAYORES DE 55 AÑOS TIENEN LA MAYOR TASA DE INFORMALIDAD. do, la fuerza de trabajo era de 377.290 personas; mientras queesteaño esa cif legaa las 426.874 personas en el último trimestre, con un crecimiento les, de un total de 405 mil”. La doctora Ferrada preci quela mayoría de los empleos informales de la región están en la categoría ocupacional “por cuenta propia”, los que “enla generalidad delos casos, son empleos de menor salario con bajas posibilidades de creceral estar enel mercado informal”. Agregó que una parte importante de ellos “son empleos con jornadas laborales de 30 horas o menos”. Remarcó que este es un fenómeno nacional y que aunque la tasa de Los Lagos está 2 pp., por sobre la tasa del país, eslaséptimaregión con menor informalidad.
DESDE EL COVID Para Jorge Weil, doctor en Ciencias Económicas de la Universidad de París, los datos el aportados por INE dan cuenta que la informalidad laboral ha permanecido alta en el tiempo “después del período de restricciones del covid19”. Agregó que ello se debe “a aspectos estructurales” y que“ las medidas coyunturales de corto plazo delos gobiernos no tienen efecto”. Weil especificó que los sectores con mayor ocupación informal son servicios, con un 37,6% ; artesanos y operarios de oficios (45,9% ) y agricultores, pescadores y trabajadores agropecuarios (55,9% ). Respecto ala mayor representación de la informalidad, opinó que “es más elevada en los eslabones más débiles dela sociedad, comolos adultos mayores de 55 años y las mujeres menores de 35 años, que tienen mayor dificultad para en-. PERSONAS DE LA REGIÓN CONFORMAN LOS OCUPADOS DE ELLOS,. SON OCUPA DOS INFORMALES, LO QUE REPRESENTA UNA TASA DE ,%. AGENCIA UNO contrar empleo en la estructuraformal”. El doctor en Ciencias Eco-nómicas observó que otro elemento que engrosa esta estadística hasido “el Mujo deinmigrados ilegales instalados en el país y que no están en condicionesde postular aun trabajo legal, debido a su condición” Ajuicio de Weil, la persistencia del alto nivel del empleo informal responde a la precariedad del trabajo formal, lo que “obliga a un segmento importante dela fuerza laboral a buscar un segundo trabajo por cuenta propia o enactividades pecilicó que “lo atractivo del empleo informal, lo const tuye el importante sostén de este ala expansión de la economía ilegal en los últimos seis años, que tiene sus mayores cantidades de personas en los segmentos de venta de objetos ilícitos, el lavado de dinero, el tráfico de drogas, el comercio callejero y la demanda agregada del consumo de la población inmigrante”. DINAMISMO INSUFICIENTE Mientras que el doctor en Economía, Cristián Andrés Delga-do, docente investigador de laSebastiánUniversidad San(US$), planteó que “las cifras muestran que la informalidad en la región aún se mantiene por sobre su comportamiento promedio (medido desde el año 2017), y por sobre la tasa deinformalidad nacional”. Al buscar una explicación, el doctor Delgado expuso que “al parecer, el crecimiento económico positivo en la región no ha logrado ser losuficientemente dinámico para crear un mayor número de empleos for-males osuficientemente atrac-tivos para atraer alos trabajadores informales”. Y expuso que la informalidad laboral delos últimos años “ha sido in-centivada por las distintas tecnologías que hoy facilitan el autoempleo”. Para el docente investigador dela USS “el empleoinformal sigue representando una condición laboral precaria, por los menores ingresos y la falta deacceso a seguridad social y Laboral, con lo que finalmente lostrabajadores se encuentran en una posición más vulnerable frente a imprevistos adver sos o contracciones económi s cas”, complementó.. En LA REGIÓN. El INE dio cuenta de un alza de un 20,3% en un año, con casi 21 mil trabajadores más en esa condición.
Para los economistas es un problema estructural sin resolver por varios años y que a pesar del dinamismo regional, no se crean empleos formales. nomía, Cristián Andrés DelgaAGENCIA UNO 32 ¿ 6% O fuelatasa 46,6 % O delos trabajadores 405.906 personas de la de informalidad en hombres, con un alza anual de 3,2 pp.
En informalesse concentra en el tramo etario de los región conforman los ocupados; de ellos, 122.629 son ocupamujeres fue de 26,9 %, con un aumento de 0,2 pp.. en unaño. — El crecimiento anual fue incidido por el tramo de 55 y más.
Dos informales, lo que representa una tasa de 30,2 %. LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA CONFORMAN LA MAYORÍA DE LOS EMPLEOS INFORMALES EN LA REGIÓN, AUNQUE CON INGRESOS MÁS BAJOS (viene dela página anterio) Elseremi del Trabajo agregó que “en contraste (a este indicador), en la actualidad tenemos una delas cifras de desempleo más bajas de todo el país, con un 4,9%. Las personas ocupadas aumentaron en un 12,5 %, lo que equivale a 45 mil 427 personas”. Ebner aseveró que “esta tendencia de los ocupados ha sido constante en los últimos meses”. MEJORES TRABAJOS Desulado, Sandra Aguilar, presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Llanquihue, admitió que “siempre es triste saber que la región muestra un 30,2 % de informalidad, ya quetodos sabemos lo esa condición Recordó que como CUT a nivel central han bregado por decente; osea, que ofrezca seguridad social”, tarea que -agregómantendrán hasta conseguir que se haga efectiva.
La líder provincial de la CUT admitió que como! trabajadora comprende que “todos necesitamos generar recursos, porque detrás de uno hay una familia y metas”, decisión que -según dijo-no debería llevara que incremente la informalidad laboral, “ya que por generarrecursos, nos olvidamos de lo que es importante: la salud.
“Todos sabemos que en Chilela salud es precaria y lo es más si notienes previsión Aguilar apuntó a la necesidad de hacer decrecer ese indicador mediante la generación de “trabajos decentes”. Hizola diferenciación respecto a “trabajos precarios”, en los que “Siempre es triste saber quela región muestra un 30,2 % de informalidad. Todos sabemos lo que acarrea esa condición” Sandra Aguilar, presidenta CUT Llanquihue.
“El crecimiento económico no ha sido lo suficientemente dinámico para crear un mayor número de empleos formales” Cristián Andrés Delgado, doctor en Economía. existe incertidumbre respecto dela continuidad laboral, a lo que agregó los denominados contratos “por obra y faena”, “ambiguos”, así como las “empresas transitorias que trabajan en los comercios.
Decente, porque tiene muchas irregularidades, la gente no tiene estabilidad económica y, a la vez, incertidumbre”. La presidenta de la CUT Llanquihue remarcó la nece: dad de combatir la dad, “pero hay que hacerlo bien, para que los trabajos en la región y el país estén a la altura de los trabajadores chilenos”. FUERZA DE TRABAJO Frente a estos resultados, la doctora en Economía Aplicada, Luz Ferrada, directora del Observatorio Laboral Los Lagos, comentó que este avance dela informalidad laboral “esa un aumento en la oferta laboral en la región”. Explicó que han verificado que “hay un mayor número de personas que está saliendo a buscar empleo”. Argumentó que aigual fecha del año pasado, la fuerza de trabajo era de 377.290 personas; mientras queesteaño.
Esa cifra legaa las 426.874 personas en el último trimestre, con un crecimiento interanual de 13,19 %. Ferrada, de profesión ingeniera comercial, agregó que aunque el empleo formal también creció, la informalidad laboral lo hizo “de manera importante, llegando esta región aque del total de ocupaciones, un 30,2 % son informales; es decir, 122 mil empleos informales, de un total de 405 mil” La doctora Ferrada precisó mayoría de los empleos informales de la región están en la categoría ocupacional “por cuenta propia”, los que “en la generalidad delos casos, son empleos de menor salario con bajas posibilidades de creceral estar enel mercado inf mal”. Agregó que una parte importante de ellos “son empleos con jornadas laborales de 30 horas o menos”. Remarcó que este es un fenómeno nacional y que aunque la tasa de Los Lagos está 2 pp., por sobre la tasa del país, eslaséptimaregión con menor informalidad.
DESDE EL COVID Para Jorge Weil, doctor en Ciencias Económicas dela Universidad de París, los datos aportados por el INE dan cuenta que la informalidad laboral ha permanecido alta en el tiempo “después del perí do de restricciones del covid19”. Agregó que ellose debe “a aspectos estructurales” y que * las medidas coyunturales de corto plazo delos gobiernos no tienenefecto”. Weil especificó que los sectores con mayor ocupación informal son servicios, con un 37,6 %; artesanos y operarios de oficios (45,9 %) y agricultores, pescadores y trabajadores agropecuarios (55,9 %). Respecto a la mayor representación de la informalidad, opinó que “es más elevada en los eslabones más débiles dela sociedad, comolos adultos mayores de 55 años y las mujeres menores de 35 años, que ti nen mayor dificultad para encontrar empleo en la raformal”. El doctor en Ciencias Económicas observó que otro elemento que engrosa esta estadística hasido “el Mujo deinmigrados ilegales instalados en el país y que no están en condicionesde postular aun trabajo legal, debido a su condición”. Ajuicio de Weil, la persistencia delalto nivel del empleo informal responde a la precariedad del trabajo formal, lo que “obliga a un segmento importante de la fuerza laboral a buscar trabajo por cuenta enactividades informales”. Especificó que “lo atractivo del empleo informal, tuye el importante sostén de esteala expansión de la economía ilegal en los últimos seis años, que tiene sus mayores cantidades de personas en los segmentos de venta de objetos ilícitos, el lavado de dinero, el tráfico de drogas, el comercio callejero y la demanda agregada del consumo de la población inmigrante”. DINAMISMO INSUFICIENTE | Mientras queel doctor en Economía, Cristián Andrés Delgado, docente investigador de la - Universidad San Sebastián (USS), planteó que “las cifras, muestran que la informalidad - aún se mantiene por sobre su comportamiento promedio (medido desde el año 2017), y por sobre la tasa deinformalidad nacional" Al buscar una explicación, el doctor Delgado expuso que 1 “al parecer; el crecimiento económico positivo en la región y nohalogradoserlosuficientementedinámico para crear un - mayor número de empleos formalesosuficientemente atractivos para atraer a los trabajadores informales”. Y expuso quela informalidad laboral de los últimos años “ha sido inpor las distintas tecque hoy facilitan elau, Para el docente investigador dela USS “el empleoinfor: mal sigue representando una condición laboral precaria, por - los menores ingresos y la falta, — deacceso aseguridad social y 1 laboral, con lo que finalmente 1 lostrabajadoresse encuentran - posición más vulnera— blefiente a imprevistos advereconómi-