Antofagasta da un paso hacia la inclusión laboral con nuevo proyecto para personas con discapacidad
Antofagasta da un paso hacia la inclusión laboral con nuevo proyecto para personas con discapacidad yS Antofagasta da un paso hacia la inclusión laboral con nuevo proyecto para personas con discapacidad El programa, financiado por el Gobierno Regional de Antofagasta, busca reducir las barreras laborales a través de talleres y formación.
La iniciativa, implementada por la Corporación Sisay, tiene como objetivo beneficiar a 20 personas con discapacidad y promete un impacto positivo en la inclusión laboral de la región. pasado viemes 4 de octubre, en el auditorio del Estadio Escolar de la ciudad, se llevó a cabo el lanzamiento oficial del proyecto "Construyendo autonomía e independencia laboral en personas con discapacidad". La implementación del programa estará a cargo de la Corporación Sisay, una entidad dedicada a promover la inclusión y la diversidad en la región.
Este esfuerzo se enmarca dentro de una iniciativa impulsada por el Gobierno Regional de Antofagasta, que ha asignado un financiamiento de $29.156.796 a través del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (ENDR). Este proyecto tiene como objetivo ofrecer herramientas clave que potencien la empleabilidad de personas con discapacidad mediante talleres y cursos de formación sociolaboral, con el fin de disminuir las barreras que enfrentan en su búsqueda de empleo. El evento convocó a los participantes del programa junto a sus familias, además de autoridades regionales, quienes coincidieron en la relevancia de este proyecto para la comunidad.
Vianney Sierralta, Directora Regional de SENADIS, puso en perspectiva la situación actual en la región, señalando que "en Antofagasta, el 70% de las personas con discapacidad mayores de 18 años se encuentran desocupadas o inactivas, una cifra preocupante si la comparamos con el promedio nacional, que alcanza el 60%". La directora enfatizó la necesidad de aumentar la colaboración tanto del sector público como privado para revertir esta realidad. "Todos los esfuerzos que se hagan para empoderar y fomentar el cumplimiento de la ley de inclusión laboral van a permitir darle vuelta a estas cifras", subrayó. En esta línea, Ruth Zepeda, tesorera de la Corporación Sisay y gestora de inclusión, añadió: "Queremos que las personas con discapacidad se empoderen y enfrenten el mundo laboral de la mejor manera posible. Como corporación, nuestra intención es fomentar la inclusión no solo en el ámbito laboral, sino en toda la sociedad.
Esa es nuestra expectativa, seguir incluyendo". Ruth también compartió su confianza respecto al impacto de este trabajo: "Ojalá eso se traduzca en la incorporación de las personas con discapacidad al mundo laboral, facilitando su inclusión y permanencia en las empresas". nencia en las empresas". Paula Orellana, consejera regional (CORE), quien asistió al lanzamiento, también destacó la importancia de este tipo de iniciativas para Antofagasta. En entrevista, señaló: "Yo creo que no solamente para las oportunidades laborales, sino que también para el desarrollo personal, incluso los temas de vida familiar y los cuidados que están asociados detrás.
Así que este es un proyecto pionero, es un ejemplo a seguir y a que se animen más organizaciones que trabajan en este ámbito a postular". Orellana enfatizó que el impacto podría extenderse aún más allá de la capital regional: "Este es un proyecto que está acá en Antofagasta, pero imagínate lo interesante y el impacto mayor que podría tener si estuviera en Calama, en Tocopilla, en San Pedro de Atacama, porque la necesidad es en toda la región". Beneficios directos para la comunidad La iniciativa, que impactará a 20 personas con discapacidad mayores de 18 años, ofrece cursos y capacitaciones adaptados a sus necesidades, con especial énfasis en la accesibilidad y la perspectiva de género. Entre las capacitaciones destacan talleres enfocados en desarrollar habilidades prácticas como atención al cliente, desarrollo personal, barista, office básico, entre otros, acompañados de la entrega de insumos para facilitar el proceso de aprendizaje.
Patricia Flores, madre de uno de los beneficiarios, expresó su agradecimiento por la oportunidad agradecimiento por la oportunidad que representa este proyecto para su hijo y otros jóvenes en situaciones similares. "Creo que es una muy buena iniciativa por el hecho de que puedan integrar a los niños en la sociedad.
Hay muchos niños que, lamentablemente, se tienen que mantener en la casa por la poca oportunidad que tienen. " Con el programa ya en marcha, se espera que sus efectos trasciendan más allá de los beneficiarios directos, generando un impacto positivo en toda la comunidad. Su propósito es fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad y contribuir a la creación de un entorno más inclusivo y equitativo en la región. en la región..