Gestoras cuestionan proceso de selección de cargo directivo
Gestoras cuestionan proceso de selección de cargo directivo PARQUE CULTURAL. Participantes en proceso de selección para director ejecutivo reclaman que concurso finalizó arbitrariamente, sin recibir respuestas hasta ahora.
Sebastián Mejías O. sebastian»mejiasmercuriowalpo. d n una sentida carta, la gestora cultural Rocío Douglas cuestionó la falta de transparencia del Parque Cultural de Valparaíso (PCAV) respecto al concurso público para el cargo de director ejecutivo del recinto.
Enla misiva critica "lafalta de seriedad y probidad en este proceso, considerandoel gasto financiero, el pagoalaconsultora involucrada y elalarmante estado financiero delespacio". Después de pasar variasetapasdel concurso, cuentaqueen enerose notificó alos integrantes dela terna definitiva desde donde se designaría al elegido, la que "estaba compuesto porel directorinterino, Erick Fuentes, comotambién por una persona queestaba enel directorio y por mí". Eso, asujuicio, "ya esirregular.
Que personas que están dentro del parque, dentro deeste equipo directivo, que son quienes estuvieron cuando se hicieron las bases, hayan pasadolosfiltros para estar enlaterna, eso nopodríaser". Asimismo, Douglas recordó que "el directorio del Parquetiene la potestad de declarar desierto el concurso o haber nombrado al propio directorsubrogante, Erick Fuentes, como director, pero tampoco lohicieron". "No han hecho nada", redlama, dando cuenta que su molestia "está dada por variasrazones.
Primero, porque suspenden el concurso a dos horas de que hicieran las entrevista a la terna y esasituación le generó mucha frustración". Luego de eso, advierte que no tuvo "más respuestas hasta marzo, cuando la presidenta del directorio del PCdV, Gianina Figueroa, me contestó en dos oportunidades, diciéndome que el proceso seibaa retomar, pero que no tenía claro cuándo, pero desde ahí no me contestó más, ni ella ni nadie del directorio". Cree quelo importante es quefrentea estasituación "el directorio completo o alguien golpee la mesa y diga basta". "Porque luego el Ministerio de las Culturas tampoco puede hacer Culturas tampoco puede hacer EL PARQUE CULTURAL FUNCIONA CON UN DIRECTOR EJECUTIVO SUBROGANTE DESDE HACE CASI UN AÑO Y MEDIO. "Lo importante es que el directorio o alguien golpee la mesa y diga basta, porque luego el Ministerio tampoco puede hacer nada". Rocío Douglas Gestoracultural nada, cuando es la propia ministra la que designa a la presi denta del directorio", precisó.
Además, encuentra "raro queun director ejecutivo de un parque así subrogue por tanto tiempo, noes común, generalmente para eso está el directorio, que lo puederatificar en el cargo, pueden modificar los estatutos". tatutos". tatutos". "RECURSOS PERDIDOS" Si bien participó del concurso, perono quedó enla terna final, lagestora cultural Fabiola Leiva asegura que "lo grave es que el proceso nose haya resuelto y el Parquesiga trabajando por más deun año con subrogancias, sin un liderazgo claro, y especialmente sin un proyecto cultural claro". Tiene que ver, agrega, con que "se invirtieron allírecursos quese han perdido". Bajo su mirada de gestora cultural, el parque excárcel sintetiza "un problema ciudad, ya queno estamos atendiendo colectivamente los desafios de Valparaíso y la Región". "Lo grave es que el proceso no se haya resuelto y el Parque siga trabajando por más de unaño con subrogancias". Fabiola Leiva Gestora cultural Según explicó, la solución pasa porque "diversos actores delaciudad, comola academia, elsector artístico, el Gobierno Regional, la propia Seremi de las Culturas; debemos hacernos cargo de que uno de los espacios culturales, artísticos y de memoria más importantes del país vuelva a funcionar". Afirmó que lo fundamental es que el PCAV hoy día "requiere de liderazgos y recursos que cohesionen las diversas comunidades que lo habitan y especialmente que expanda sus servicios para toda la ciudadanía, comounespacio cultural públicoabierto". "RECURSOS PERDIDOS" Como integrante de la Comisión de Cultura, el diputado Hotuiti Teao considera alarmante "la denuncia presentada en relaciónal proceso de selección del director ejecutivo del Parque Cultural". Reclama que es inaceptable "queen un proceso que debería garantizar transparenciayequidad, nosencontrerenciayequidad, nosencontre"Es inaceptable que en un proceso que debería garantizar transparencia, nos encontremos con irregularidades, falta deinformación y evasivas". Hotuiti Teao Diputado Comisión de Cultura 'moscon unaserie deirregularidades, falta de información y evasivas por parte de lasautoridades competentes". Por ello pidió una instancia "fiscalizadora que aborde el proceso deselección y se transparente si aquí hubo o no una manipulación de este procedimiento que debiera haber sido abierto a toda la comunidad". Es fundamental, añadió, "que serinda cuenta sobre el uso de recursos en este proceso y segarantice que el Parque Cultural de Valparaíso seaadministrado conla probidad y eficiencia que nuestra comunidad merece". Consultadala presidenta del directorio del PCAV, Gianina Figueroa, por una versión oficial sobre el cierre del concurso paraelcargo de director ejecutivo, nosereñirióaltema.
La tarde de ayer, y mientrasserealizaba esta nota, los participantes del proceso recibieron un correo del directorio comunicándoles que si no se eligió a nadie fue por "lareestructuración del modelodegestión del Parque". 63 delodegestión del Parque". 63 delodegestión del Parque". 63 delodegestión del Parque". 63.