Funcionarios públicos dan inicio formal a las negociaciones con el Gobierno y piden un alza salarial real de 3%
Funcionarios públicos dan inicio formal a las negociaciones con el Gobierno y piden un alza salarial real de 3% Lasl6 organizaciones defuncionarios que integran la Mesa del Sector Público pmsentaron este viernes formalmente el pliego de negociación del sector, dando así inicio de las conversaciones del reajuste salarial de los trabajadores del Estado.
En el documento, solicitan al Gobierno un reajuste salarial real de 3% jpor sobre el IPC acumulado los últimos 12 mesesj para todos los funcionarios de la administración pública, indistintamente indistintamente del marco laboral que los rige, sea que laboren en el sector centralizado o descentralizado, regidos por los estatutos sectoriales (incluidos ISP y Cenabaotj o el código del Trabajo, en el sector público municipal, universidades estatales, servicios traspasados, entre otros.
En el documento, además, los funcionarios piden que, considerando considerando los avances del Gobierno en materia de salario mínimo, a partir dolido diciembre del año 2024 ningún trabajador que se desempeñe en el sector público obtenga un ingreso mensual por estamento inferior a $ 555.821 si son auxiliares, 5 618.576 sise tratado administrativos y $ 658.021 si ssn técnicos. En el documento también se piden mejorar los diversos bonos que reciben lostrabajadores fiscales, entre ellos las bonificaciones de Navidad, Fiestas Patrias, vacaciones, entre otros.
Respecto al bono de término de conflicto, la propuesta presentada al Gobierno plantea una bonificación deS 3D0 mil para aquellss funcionarios que ganan igual o menos de $ 965.359 líquidos y otro de $ 150 mil para quienes ganen sobre ese monto. Estabilidad laboral Además de lostemas económicos, el pliego de negociación de los trabajadores incluye una amplia lista de demandas que dicen relación con la calidad del empleo al interior del sector público.
Asi, por ejemplo, los funcionarios piden ajustar los marcos estatutarios que rigen al empleo público, para terminar “con los despidos arbitrarios, con la precarización de loo honorarios o el subterfugiode la compra de servicios, perfeccionar los mecanismos de ingreso a la administración, regular al personal de confianza política”, entre otras exigencias. También se solicita avanzaren las conversaciones para reducir reducir la jornada laboral en el sector público y la necesidad de dar continuidad a la mesa de trabajo en torno al cuidado infantil. En relación a dichotema, se snlicita la ampliación del derecho a sala cuna para todos los funcionarios público. El teletrabajo es otro exigencia crucial para los trabajadores fiscales. O. - -