OTIC de la CCHhC: Transforma el ecosistema de formación y talento en 2024
OTIC de la CCHhC: Transforma el ecosistema de formación y talento en 2024 e J”Y de a CnC ra fo ia Cu tc ia de f r iacon y taento en 20 4 Solo en los últimos 5 años ha impactado a más de un millón de trabajadores y sus familias a través de la capacitación.
Su gerente general, José Esteban Garay, comenta que para 2025 su objetivo es seguir consolidándose como referentes en el desarrollo de un país de talentos, diseñando soluciones que respondan a las necesidades específicas de las industrias.
E 070066 CCbC toso 00 2024 de consodoc consodoc doy deraZgo Lo cootpaoia logid poomova poomova se cooto un actor c ave ero el ecosistema de tormacaliny desarro odatacoto, contr buyendo con mciati005 que impactarun puoDvamente en d Versas mdustrrasyforta eciendo su presencia en os pnncipa es copamos de drocusibn aboral y educaciooal de paro Esto sane relejado er su pest co e 0TIC ra impactado a más de un nr tdn dctrabajadorcsy sus familias en os rdt mus cinco años, impulsado Nl proyectos de estudios e inveutifac 00 y ltav mtetmed ado más de 6,0 mi torres de botas de cayactac dna lo argo de su trayectoria “Enfrentamos el desafio de pteparar a os personas pata un mercado aboral er corrotante cvolucidn donde la tacos ogia la sostenib idad y a productoidad coipen nuevas competencias y habi dadcu, venala ivue Esteban Garay, gerevtc general de 0TIC CChC Enesal tea el ejccuoioodestacd ospnnc pa es tos de a cumpania 602024 desortol amus la Ilota delTa coto por CIr le iniciatva guasa irá consolidando como una bojado ruta ntegral oara potenciar el desarrol o de comyetenc as cnt cas en sectores estratepicus Coir ello, fac litamos la coneoidn entre la ndustria, rnstituc ones educar vas ytrabajadotas logrando un impacto sign ficateu en la empleab 1 dodypruductnodad”, puntua od Garay.
A lo anterior, Garay sumd la relevanc a del laozam cnto del Pondo de nnovac dn pata el desarro o del Talento (FIT) para la Covstruccrdn, quena d con e 06cr vode ser un motor para la nnovacidnyfnancramicnto de proyectos que generen tesuftaduscvvctctos poa muy izartdentu en la industria Con el E 7 buscamos facilitar el crecimiento sosten bedel sector ptonowcndo lo adopcidv de buenas p dct cas y e cie e de breclras de habi dadas, toda eciendo el capital humano de la ind050aydelpaio” evp co Garay OTIC CCNCy su rut de eapertu ea a industria En 2024 a compania también ideroestud os que abordaron dcsafios en dist oras rodustoas comuel Marco de Cuo dcacidvTécnicu Proteo uoal (MCTP) del bgroyde a Cornttucc on, ivsburrentn clave para e pcrfecc onamiento de a formocidn laboro en las odustrias, con una hoja de ruta cara pata el desarrullo de cada perf 1 proles vira El 01 Ctaiob Orn abordd atravésde estud os, dcsaEosconctetoscomola paocryacido femenina scguv Puodacion Ch e, ev 202310 cuvtrotoc do de rrojereo eolo irivetia llego al 47% pero ev el primer semestre de 20240 sminuyd a 38,6% Por ellu rmpulode estudodesesgosdegeve ocoel sector “Este año presentamos jurto a a mio otra detoioctia AuroraW ramo unestodroquep050 ev a agenda pub ica los desuhos que enfrentan loo mujeres en sus traycctor os profeviorales, con elfo de brindar al pais roformacidv ob cf va pata apoyarla creacron de opovon dadas”, dijo e gercote gevera de 00 C CChC La compon a tambien dcstacb sor padic po José uaraC gerente general O1OC CCNC cdv ev vstancias iclevontes del ecosistema emprevdedor, real rmaodo so compromiso con e desarro odetaentosylasPymes scctotqoc empleo un 4G, bljdel total de trabajadores del poiv. r-uiroos parte oc Pcop e Doy y tan bien en ci 08 Day y Emp ende lo Mente Oay En este ultimo se lamos nuestro comprom so con e ciccrm coto del ecosistemo Pyme ev Ch le conso idarrdo vuestro ro como puente crtre grandes, pequeñas y mcd anas empresas As, pasamusavetpaqcdeValutPyme, juntoa Nc y olmo grovdes actores, pataco oborar en mpulsar a este sagmento”, dcc Garay.
Tamb 00 destacaron nuevas soluc ones integroles e innovadoras, con el lanzomierto de Impu oaTalc000, serviciococlus vu discf ado paro apoyar a las organ zacioocsa a ocar sos objetivos de negvc o con la estrategia de formacido Ye Necumeodadur de Cursos, oes co digital para cientes y nacientes que fac ita el proceso de buoqucdaycot zacion decursos de forma fácily rdprda.
Acoto se sumd a alianza con Codir pata el Benchmarb Salarial, que pe m tea as orpari zacronco obtener un estudio de remuneraciones aclua izado y con rcfcrcvcias de mercado pata potenciar la rctcocido de la cotos Y la a anza cuir Udcmy que pero te potenciar los equipos con malas de formacioo a la medida Todo e o como paye de desafio de entregar pctmaocnlemeote pctmaocnlemeote nuevas suluc ones pata la fortvacdo aboral, de o mano de lo rnovvac 00, semic os Oig talcsy uso de datos, como herramienta caso pata tomar buenas dcc sones El 2020 es on año clave pata el desarrollo de las dril itas rodostdao del pais.
Esto implicará dcsaflob rctc500tes at ccouiotema laboral y dccapdcfacido, especialmente co coa000 a paraotizar el toleoto sol ciente padccoadamcote capactada pata responder alas demandas de cada sectov Ev este contexto, la habri tacrdv defaleoto local será pnionlada, porqoc coana mcta que conacta directamente coo los avaoccs logradori a bayOs de las Notos del Talento porCirile p06 tmplcmaotamob ev 2024 Tambrcrr, riera primordial conf 000r con bierzo ene compromiso por cmpojar el dcsanotv de los PEtdEs, polque ci empreodrm coto rcpnescola hoy ci conazdv dci desafio de ptodocbv dad de ouestro pato, lo Poe ooa moverá a sego r peoeraodo Ootucrovcs adaptadas a soo oeccsidodesy copleatos, articolando al ccourGamo para genetar mayores opodoordadcs para so crecrmreotay looalecimmcoto.
Prñparor al fa eolo poe ocqoicte el CNile dci fotoro demanda un enfoque iofegral poe fomente la concyidn Erinias rotas formaovao, pramovicodo e desarrol o de habilidades profesionales y lottalecicodo lottalecicodo la cartera de los trabajadores colas drstotas iodbstras Asimismo, la rnoovacrdo será mr eje central cola formacián, con mimo a ampliar la transfereocra de conocimientos al poesta dcttabtgo.
Noto, a través de al aozas con oectotcs ñslratégicos e impolsaodo ooevosfondao de rnnovacido que pcmritap viocolar ci empnendimrcoto, lo lrarrsformocido digital pb productividad a través de noevas solocroves, fomentando además la inc bordo, la sostcnibilrdady a adaptabili dad aole las ttaoslotm0000cs de mercado laboral. Nl prddmo año, nuestra compromiso será scgorrlrabajaodo par soluciones goc respoodao a las neccoidadco espcclf cas de loo odusltras, potenciando la rnnovacrdoyarsculdodooos coto ci ecosistema pato cantñboin al desa000llo rotagral dal laleoto en Chile.