TPS destaca por rol formador de profesionales y trabajadores portuarios
TPS destaca por rol formador de profesionales y trabajadores portuarios IMediante IMediante un programa de prácticas protesionales, becas y pasantías, el concesionario del puerto de Valparaíso mantiene un sólido compromiso con el ecosistema educacional de la región y el futuro laboral de sus estudiantes. La La oportunidad de trabacasy becas parae tudianw de jar en una gran empresa inatitutosy liceostécticos.
Una sin tener que salir de la larga relación mantiene con el región atrae a muchosjóvenes instituto Marítimo, recibiendo profesionales hacia Terminal cada año a los estudiantes en Pacifico Sur (TPS), concesionapráctica de la especialidad de riodellWminall del puerto de Operaciones Portuariasen moValparaíso.
Siendo una de las dalidad dual, donde están dos másimportantendela zona, diasdelasemanaenlaempreesta diasdelasemanaenlaempreesta empresa es una atractiva sa y tres días en la sala de cIaopción para jóvenes que cosea. mienzan suvida laboraL Cabrera comenta que, en Rodrigo Cabrera, gerente lot últimos dos años, más de de Personas de TPS, destaca 3Oalumnvsyalumnasdelestaque “somos buena escuela blecimiento han hecho su porque TPS es uno de los terpráctica profesional en el Irminales Irminales de contenedores más minal. y muchos de ellos han importantes, y nos preocupaquedado trabajando en fomsa reos de que los profesionales indefinida a lo largo de los miento, tras el cual tienen la pasen por distintas áreas para años, posibilidad de desempeñarse que tengan un conocimiento comooperadores portuarios. global”. BECA PARA CURSO DE Actualmente, dosjóvenes Entre los años 2022 y 2024, TRABAJADOR PORTUARIO que recibieron este beneficio la empresa ha recibido al3OesAdicionalmente, desde hace están ya trabajando en el Tertudiantes Tertudiantes en práctica de distindos años TPS beca a los alumminal, en tanto en abril cotas cotas universidades e institutos nos mor evaluados de su gemienzan el curso otros dos de la región, de los cuales 32 neración para el curso de traalunmos.
Alexandra Herrera. fueron contratados posteriorbajador portuario, de 200 houna houna de las becadas, comenta mente, ras, obligatorio para ejercer laque “desde que hice mi dual en El rol del concesionanoen bores operativas dentro del el Terminal supe queera una la formación de personas para puerto. Terminado el curso, la oportunidad que no iba a poel área maritimo-portuaria se empresa los contrata por un der tener en años. Por ende. extiende también a las prácti año en un procesode entrenaaproveché todo momento no turno en el área de Gate, donde hizo su práctica. “Estoy feliz por esta oportunidad que nra dio la empresa de quedar trabajando apenas salimos del lnstituto, destaca, cuando me ofrecieron la baca.
Creo que lo mejor de todo es queaprendesa ser perseverante, perseverante, realmente me siento otgullosa otgullosa y agradecida de todo lo que TPS generó en mi, tanto como persona como a nivel profesional Fabián Geunich, el segundo segundo becado del Instituto Maritimo Maritimo que hoy se encuentra trabajando trabajando en TPS. dice que postuló postuló al beneficio porque “quería “quería ser parte de la empresa”. Luego de aprobar el curso, quedó trabajando por casi dos años en el área de Asignación de Recursos Humanos con un rol administrativo, y desde enero, se desempeñacomoboPROGRAMA desempeñacomoboPROGRAMA CON INACAP Por otro lado, el Tenninal a-eó hace unos años una beca para personasen situación de vulnerabilidad vulnerabilidad social y sin estudios técnicos, a quienes se les contrata por un año comojunior del área de Mantenimiento, mientras paralelamente se les financia la carrera de Mecánica Industrial en INACAP.
Una labor similar se hace en el marco del “Programa CAUCE”, una iniciativa deINACAP deINACAP que busca entregar oportunidades oportunidades a estudiantes secundarios secundarios para que hagan una pasalida pasalida en empresasde distintos rubros, una de las cuales es TPS. En esa línea, la empresa ha recibido ya seis alumnos de la carrera de Logística de la Escuela Escuela México.
Gonzalo Vallejo, vicerrectorde vicerrectorde INACAP Sede Valporaiss señala que la colaboración entre entre INACAPy TPS a través del programa CAUCE ha sido clave enla forniaciónde futuros profesionales profesionales portuarios, fortaleciendoel fortaleciendoel vinculo entre la educación educación técnico-profesional y el sector portuario, favoreciendo las trayectorias formativas laborales laborales de los estudiantes.
La autoridad autoridad académica detallo que durante el 2024, alumnos de la Escuela México, de Placilla, participaron en charlas técnicas técnicas y prácticas profesionales, sumándose a otras iniciativas que fortalecen la alianza estratégica estratégica que TPS mantiene con tajestra institución.
Este trabajo trabajo conjunto permite que jóvenes jóvenes talentos adquieran experienma experienma en el rubro, facilitando su inserción laboral al primer añode egreso”. “Somos buena escuela poniue TPS es uno de los terminales de contenedores más importantes y nos preocu jximos de que los prof esional es pasen por dislintas án?aspam que tengan mi _____ concüniento1obal”. Rodñgo Cabrem Gerente Personas TPS.