Autor: Hans Huber Risk & Portfolio Associate de Xepelin Chile

CARTAS ALA DIRECTORA
CARTAS ALA DIRECTORA DESFASE ESTRUCTURAL quier institución, o que, sencillamente, no se está tomando y, por lo mismo, no basta con que un cargo público crítico se llene por afinidad política. Quien queda a cargo de los datos de millones de personas tiene que estar técnicamente preparado para esa responsabilidad.
Mientras eso no se entienda, las leyes que tanto nos costó dictar van a quedar como buenas intenciones y los Señora directora: El incidente que habría afectado a diversos servicios públicos dejó al descubierto una vulnerabilidad persistente, que resulta difícil de seguir disimulando.
En Chile, durante los últimos años, se ha legislado bastante sobre ciberseguridad, datos personales y delitos informáticos, pero entre la promulgación de una ley y su implementación efectiva en el aparato público ha transcurrido demasiado tiempo. La tecnología, sobre todo después de la irrupción de la inteligencia artificial, no espera ese ritmo.
El problema de fondo es que, cuanPUERTAS ADENTRO CUESTA MÁS do el sistema público es vulnerado, el dato comprometido no le pertenece al Estado; lo entregó el ciudadano para que le devolvieran un impuesto o para Señora directora: Que el Banco Central haya decidido realizar cualquier trámite del día a día mantener la tasa no sorprende. Lo que y, desde ese minuto, queda expuesto a una cadena de fraude que conocemos muy bien, y que termina, muchas veces, con dineros transferidos al extranjero, imposibles de recuperar. La ciberseguridad dejó de ser un tema del área de TI. Hoy es una decisión que se toma en los niveles más altos de cualcionarias. Y ¿ cuál es la respuesta? esperar. La agenda de Reconstrucción es una señal positiva, pero insuficiente frente a fragilidades más profundas como la dependencia energética, la alta sensibilidad externa y una inflación que no termina de ceder.
Mientras eso no cambie, sostener la operación, puertas adentro, seguirá ciberdelincuentes van a seguir siendo, siendo cada vez más difícil. cómodamente, los únicos culpables. sí preocupa es lo que hay detrás, una economía con poco margen para anticiparse y absorber shocks, sobre todo de cara a las pymes. En las últimas semanas volvió el patron. Se eleva la incertidumbre, suben los costos, se tensiona el tipo de cambio y reaparecen presiones inflaDESEMPLEO: ARTICULAR MERpleo -trabajadores sobrecalificados-lo que comienza a ser una señal preocupante en el mercado laboral chileno. En la otra vereda, estudios indican que más de un 11% de trabajadores están subcalificados, es decir, personas que carecen de la formación que su puesto requiere. Ambos fenómenos tienen un impacto directo en la productividad: se desaprovecha el capital humano formado y, al mismo tiempo, el mercado laboral queda con vacantes sin cubrir por falta de competencias específicas. El desafío no es solo crear más empleos, sino conectar de mejor manera la formación académica con las necesidades del mercado. Universidades, centros de formación técnica, CADO LABORAL Y ACADEMIA ES institutos profesionales y empleadores CLAVE Señora directora: La última tasa de desocupación llegó a 8,9%, con más de 925 mil personas desempleadas. A su vez, la ocupación informal subió a un 26,5% a nivel nacional, llegando en algunas regiones por sobre el 30%. Sumado a estas preocupantes cifras, emerge también el fenómeno del subemdeben dialogar. Ajustar mallas, anticipar nuevas competencias y fortalecer la reconversión laboral es fundamental. Sin esa articulación, Chile seguirá formando personas para trabajos que no encuentran y dejando empleos disponibles para perfiles que todavía no existen. Juan Pablo López Director Ciberlegal Eduardo Marín, gerente general de Trabajando. com Autor: Hans Huber Risk & Portfolio Associate de Xepelin Chile. Juan Pablo López Director Ciberlegal Eduardo Marín, gerente general de Trabajando. com