Autor: Mauricio Ruiz

Hay 842.466 trabajadores que tienen empleador, pero no les cotizan
Hay 842.466 trabajadores que tienen empleador, pero no les cotizan Según datos del Observatorio de la Formalidad que estrenó la Cámara Nacional de Comercio Hay 842.466 trabajadores que tienen empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan empleador, pero no les cotizan Mujer Ocupados informal tividad económi cupaaos informales por actividad economica 1.142.043 E la Actividad económica Ocupado informal O (45,78% ) Comercio 597.147 Construcción 277.089 Manufactura 221.654 Agrícola 209.519 Ocupado Otros 206.251 formal Transporte y almacenamiento 195.467 Servicios 171.880 pereeko Actividad de los hogares como empleadores 146.943 Alojamiento y servicio de comidas 140.418 AA Salud 108.608 Hombre Enseñanza 85.316 Fuente: Observatorio de la Formalidad de la Cámara Nacional de Comercio. 1.352.477 E, (54,22% ) Ocupados informales por nivel ocupacional tranjero (a x Jar ( ) Nivel más alto alcanzado Ocupado informal 319.591 Educación media 1.213.945 12,81 %) Educación básica 535.044 o ianr dae ind acanboan Educación universitaria 416.787 Educación superior CFT o IP 264.837 Educación superior con post grado 37.406 Nunca estudió 22.302 Educación diferencial 2.307 Ocu pado Normalista 1.651 formal por No sabe / No responde 240. p Fuente: Observatorio de la Formalidad de la Cámara Nacional de Comercio. nacionalidad Ocupados informales por categoría ocupacional O enenrrnrenenaranannenranaóses Categoria ocupacional Ocupado informal Chileno (a) Cuenta propia 1.304.311 Asalariado sector privado 842.102 2.174.929 Asalariado sector público 141.032 (87,1 9%) Personal de servicio doméstico puertas afuera 106.996 Familiar o personal no remunerado 53.913 Mauricio Ruiz en general, en actividades más precaEmpleador 38.991 rías.
Hay 2.494.520 ocupados informaPersonal de servicio doméstico puertas adentro 7.175 (CNC) lanzó este miércoles el Observatorio de la Formalidad, una plataforma interactiva que ocu a Cámara Nacional de Comercio les, lo que significa una tasa de empleo informal de 26,99% %. "Se ha mantenido la tasa de informalidad en los últimos años, pero sí ha crecido en algupa datos del Instituto Nacional La herramienta nos sectores específicos, como el de Estadísticas y la Encuesta comercio, que está en 35%", dice de Microemprendimiento, para revela que sólo Silva. analizar al detalle las cifras de empleo y de empresas pequeñas en el país.
La herramienta permite la visualización de las cifras a el 12,81% de los informales La mayoría de los informales, si se mira por categoría ocupacional, son por cuenta propia (1.381.387 personas), que son personas que trabajan en forma independiente, nivel nacional y regional para SON extranjeros como un vendedor ambulante.
En detectar cambios y tendencias del empleo de manera rápida y eficiente. "Esta plataforma la informalidad que es una de nuestras preocupaciones y cruza datos según variables demográficas y económicas que permiten detectar tendencias del empleo", dice Bernardita Silva, gerenta de estudios de la CNC.
La plataforma tiene cinco tableros interactivos y uno de ellos desmenuza la informalidad laboral, que son las personas que no están protegidas por las leyes sociales, trabajan sin contrato y, y que el 29% nos facilita el seguimiento de tiene estudios superiores. segundo lugar, con 842.466 personas, aparecen los informales asalariados del sector privado, es decir, que trabajan en una empresa bajo subordinación o tienen un Jefe y cumplen horario, pero no les cotizan. "Esto se da especialmente en empresas de menor tamaño, que tienen pocos trabajadores", dice Silva.
Tomás Flores, economista senior de LyD, comenta que en épocas de crisis económica tienden a aumentar los asalariados informales del sector privado y que, seguramente, los coletazos de la pandemia en el empleo hicieron que Fuente: Observatorio de la Formalidad de la Cámara Nacional de Comercio. subiera esta categoría de empleo informal. "En general cuando aumenta la cesantía, la gente forma su emprendimiento y luego contrata a otros sin papeles de por medio. Hay cuadrillas de maestros que trabajan así sin ninguna relación contractual con un jefe que, seguramente, también tiene una empresa informal. Lo otro es que algunas empresas formales contratan sin contrato de por medio y no pagan las cotizaciones", dice el economista.
Lo más llamativo, eso sí, es que aparezcan trabajadores informales que dicen trabajar en el sector público (141.932 ). "Lo que debe pasar en este caso, y quizás debe revisarlo el INE, es que hay mucha gente que trabaja a boletas de honorarios en el sector público y creen que son informales, pero no lo son porque a ellos se les descuentan las cotizaciones todos los años en las Operaciones Renta", dice Flores.
Por nacionalidad, los informales extranjeros sólo llegan al 12,81% del total. "Hay una percepción concentración de informalidad de extranjero porque hay muchos en el comercio y eso es lo más visible, pero hay sectores como el agro, construcción y servicios en que la informalidad es alta", agrega Flores. El último dato es por nivel educacional: si cree que entre los informales sólo reinan los ocupados con baja calificación no es así, porque el 29% tiene estudios superiores, incluso postgrados, según la nueva plataforma.
José Pakomio, presidente de la CNC, expresó su satisfacción con la nueva herramienta que ponen a disposición de la ciudadanía (https:// acortar. link/tDpUEF). "Estamos muy contentos con esta herramienta, que se transformará, sin duda, en un imprescindible para todos quienes necesiten estudiar el fenómeno de la informalidad con datos frescos. De esta manera, cumplimos con nuestro permanente objetivo de apoyar políticas que promuevan la formalización"..