Profesores de Victoria rechazan dictamen de la Contraloría que llamó a descontar días de paro
Profesores de Victoria rechazan dictamen de la Contraloría que llamó a descontar días de paro El presidente de la Asociación Asociación Gremial de profesores profesores de Victoria, Luis Hernández Hernández Díaz junto a Víctor Maldonado, profesor y miembro de la Asociación Gremial de los Funcionarios Funcionarios de la Educación Municipal Municipal de Victoria, dieron a conocer los puntos relevantes relevantes que han motivado las recientes movilizaciones de este gremio, incluyendo el paro de 2 días por el cual la Contraloría General de la República está solicitando el descuento de la falta en sus respectivos salarios.
“Nosotros tenemos en la agenda algunos temas que todavía no se han resuelto y que son de gran preocupación preocupación para los trabajadores trabajadores de la educación porque como estos puntos no se resuelven, generan problemas problemas de poder desarrollar de buena manera nuestras funciones como corresponden”, corresponden”, indicó Hernández.
Según el profesor, lo más preocupante “es que no estamos estamos de acuerdo con que se criminalice el derecho a movilización y a la huelga producto del dictamen que sacó la Contraloría General de la República. Nosotros rechazamos el dictamen ya que hay documentos internacionales internacionales y nacionales que avalan que todo trabajador en este país tiene derecho a una movilización, a una sindicalización sindicalización y a una negociación negociación colectiva.
Eso considera considera el derecho a la huelga y eso está estipulado en un convenio que Chile firmó con la Organización Internacional Internacional del Trabajo que es el convenio 87 y 98, que especifica y señala que se protege la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y al legítimo derecho derecho a la movilización”. En este sentido puntualizó puntualizó que en Victoria el 80% de los establecimientos se sumaron al paro reciente, por lo que los profesores adscritos a los mismos podrían podrían sufrir descuentos en sus salarios por este motivo. motivo.
“Se supone que estamos esperando porque Contraloría Contraloría mandó una indicación indicación para que lo aplique a los sostenedores, pero la Contraloría se va a meter en un problema porque estaría estaría desconociendo estos pactos internacionales que tiene Chile con la Organización Organización Internacional del Trabajo”, Trabajo”, agregó Hernández.
Igualmente, el líder sindical sindical del profesorado señaló que, “en la ley 20.940 está estipulada en la Constitución Constitución de Chile, el articulado dice claramente que todo trabajador en Chile tiene derecho a lo mismo que plantea la OIT, es decir, el derecho a la expresión laboral, a la negociación y a la movilización, de no llegar a acuerdos a una negociación como pasó en la Agenda Corta porque el ministro no respondió.
Por eso se fue a una movilización que se materializó en una huelga”. Pero además asegura que “hay un tercer elemento, los dictámenes de la Corte Suprema, que señalan en algunos aspectos que también también han fallado y han reconocido reconocido el derecho a la movilización movilización y el derecho de la huelga de los trabajadores cuando no se llega a una negociación negociación con la parte contraria. contraria.
En este caso, con la respuesta nula que ha dado el Ministerio de Justicia Otras peticiones Otra de las situaciones que ha motivado su movilización movilización tiene que ver con que se aborde de manera más integral el problema de la violencia dentro de los establecimientos. “Nosotros “Nosotros somos partidarios de apoyar la instalación de los pórticos y cámaras de seguridad seguridad para inhibir comportamiento comportamiento disruptivo de los estudiantes.
La mayoría de los gremios están por apoyar la instalación de los pórticos y la revisión de mochilas de los estudiantes estudiantes Agregó que “nosotros pensamos que la superintendencia superintendencia no está defendiendo defendiendo debidamente la seguridad y el derecho de contar con un ambiente adecuado para poder derestaparo sarrollar nuestras labores como docentes dentro de los colegios. El Estado ha estado muy ausente de este tema.
Estamos muy desprotegidos desprotegidos y lo vemos a diario con acciones de violencia que se han emprendido entre entre estudiantes dentro de los colegios, inclusive agresividad agresividad contra los profesores profesores Por otra parte, en el punto punto tres, se refiere al sistema de evaluación de los profesores. profesores.
“Lamentablemente, la ley 21.625 establece sanciones sanciones para aquellos profesionales profesionales que después de dar la prueba en un portafolio, que si no avanzan, corren el riesgo de ser desvinculados en la tercera oportunidad, inclusive en descontarle de su sueldo una parte por no avanzar.
Nosotros consideramos consideramos que es una medida muy punitiva, porque comparado comparado con otras profesiones profesiones no se aplica la misma regla o el mismo criterio”. Finalmente, el punto cuatro, cuatro, plantea que debe haber haber una modificación o una aclaración respecto al bono de retiro para los docentes, establecido en la ley 21.724, con respecto a una claridad de la forma como debiera irse un profesor.
“Nosotros consideramos que el bono de incentivo para el retiro debiese cancelarse con la tabla del último mes, del último año trabajado, y no con el año que firmó sus documentos, documentos, porque se está produciendo un desfase. Profesores de Victoria rechazan dictamen de la Con traloría que llamó a descontar días de Dieron a conocer puntos relevantes que han motivado recientes movilizaciones y protestas del gremio Nanette Andrade -j.