Autor: Dr. Julio Valenzuela Director Doctorado en Minería UCN

Columnas de Opinión: Capital humano avanzado en la industria
Columnas de Opinión: Capital humano avanzado en la industria ODr.
Julio Valenzuela Director Doctorado en Minería UCNInvertir en la formación de A capital humano avanzado es un Sa 4 imperativo”. L; Minería ha sido históricamente la principal fuente de riqueza de nuestro país: el salitre el cobre y hoy el litio han impulsado su desarrollo y permiten seguir vislumbrando un futuro prometedor.
Sin embargo, la industria enfrenta en la actualidad una serie de desafíos, como el agotamiento de los minerales, la sustentabilidad de las faenas, la baja en las leyes delos minerales, altos costos operacionales y la inclusión de nuevas fuentes energéticas, entre otros múltiples factores.
En este escenario y para dar respuesta a estas problemáticas, serequiere no sólo de profesionales de excelencia en la operación, sino quees cada vez más necesario un cambio de visión que permita incorporar enel modelo, investigadores de alto nivel, que sean capaces de generar, desdedentro dela industria, conocimiento aplicado para dar soluciones innovadoras con una mirada de futuro.
Según datos de la última encuesta “Trayectoria de Pro-fesionales con Doctorado” del Ministerio de Ciencia, Tec-nología e Innovación, el 93% de los doctores en nuestro país se encuentra trabajando, pero de ellos sólo el 7% lo hace en empresas, una realidad muy diferente a la que se registra en Europa, donde más del 60% de los doctores se de'sempeña en el sector productivo, ya sea público o privado. Es un desafío país el poder romper esa brecha e inser-tar, con mayor decisión, capital humano avanzado en losprocesos productivos.
Conscientes de ello, desde la Univer-sidad Católica del Norte, específicamente de la Facultad deIngeniería y Ciencias Geológicas, hemos apostado por disehar programas de postgrado vinculados a la industria, pues estamos convencidos que es la única forma de dar el salto cualitativo hacia el desarrollo. Invertir en la formación de capital humano avanzado y específicamente en preparar doctores en elárea de Ingeniería y Minería, es un imperativo. Necesitamos avanzar en estrategias, por ejemplo, de automatización y control asociado.
Inteligencia Artificial, para hacer más eficientes el procesamiento y exploración de yacimientos; incorporar la economía circular como parte de los procesos para recuperar elementos de valor, desde recursos que hoy se consideran residuos, y así como estos, otros tantos desafíos que sólo a través de la investigación aplicada se pueden sortearcon éxito. En el Doctorado en Minería de la Universidad Católica del Norte tenemos claro que nos enfrentamos a una industria en permanente evolución, lo que implica estar prepaados para resolver problemáticas complejas.
Es por ello que, desde este enfoque académico, nos orientamos a generar conocimiento aplicado, que pueda entregar soluciones innovadoras alos problemas reales que tiene hoy la industria y así aportar, desde el entorno académico, al desarrollo de una minería sostenible, moderna y pujante.. Columna