Autor: Sebastián Godoy Bustos, presidente CChC Ñuble

Construyendo equidad en la construcción
Construyendo equidad en la construcción OoColumnaE: el marco del Día Internacional de la Mujer, una jornada dedicada a reconocer los avances hacia la equidad de género, pero también a reflexionar sobre las barreras que aún enfrentan las mujeres en muchos ámbitos, entre ellos, la construcción. Es fundamental visibilizar la situación de las mujeres en nuestro sector, donde, a pesar de los avances y los esfuerzos realizados, aún queda mucho por hacer para lograr una inclusión más profunda.
Según un estu-de nasdeFENUChile, que las mujeres hanEn la Cámara Chilena de dio realizado por el la Construcción Ñuble, * hemos dadounpasoal frente Para gonObservatorio Gestión de Persolerar más Serevela que, aununoportunidadesparalas demostrado mj penes capacipara desempeñar cualquier cargo, itándolas ompromiso, profesionalismo y habilidades excepcionales, la construcción sigue siendo un sec-tor desafiante para ellas.
Un dato alentador es que el informe evidencia que el 45% de las mujeres en el sector de la construcción cuenta con estudios universitarios o de posgrado, en comparación con solo el 22 % de los hombres. Esta brecha educativa demuestra la gran capacidad y preparación de las mujeres, que no solo están presentes en el sector, sino que también están altamente capacitadas para afrontar los desafíos del rubro. La inclusión femenina en la construcción es una deuda pendiente desde hace varias décadas. Sibien los avan-ces son notables, comosociedad y como industria aún de-bemos hacer mucho más.
En ese sentido, en la Cámara Chilena dela Construcción Ñuble, hemos dado un pasoal frente para generar más oportunidades para las mujeres, capacitándolas para desempeñar cualquier cargo, tanto en el área gerencial como en la operativa dentro de las empresas constructoras. Un ejemplo concreto de este compromiso es el cursoMaestras en Terminaciones, impulsado con el objetivo deformar a mujeres en diversas disciplinas, como pintura, cerámica e instalación de aislamiento térmico, entreotras. Desde 2022, hemos graduado a cuatro generaciones de mujeres, quienes han demostrado un desempeño sobresaliente en sus respectivas áreas. Las empresas que han contratado a estas trabajadoras han reconocido su dedicación, precisión y capacidad para llevar a cabo sus tareas con excelencia. Es momento de fortalecer las alianzas público-privadas entre autoridades, gremios, académicos y líderes del sector para encontrar soluciones efectivas que promuevan la inclusión y el bienestar de las mujeres en la construcción. La experiencia ha demostrado que, cuando las mujeres se incorporan al sector, las empresas y el país enterose benefician.
Sigamos trabajando para que, en un futuro cercano, el Día Internacional de la Mujer no solo sea una fecha para conmemorar, sino también para celebrar los logros alcanzados en materia de inclusión y reconocimiento dela mujer en la construcción..