Autor: CARLOS ALONSO

Ley Karin en el sector público suma más de 5 mil denuncias y más de 170 por acoso sexual
Ley Karin en el sector público suma más de 5 mil denuncias y más de 170 por acoso sexual 5 mil denuncias y más de 170 por acoso sexual De acuerdo a una presentación del Servicio Civil, de ese total, la mayoría corresponde a acoso laboral con 3.276, seguido por violencia en el trabajo con 1.666 y acoso sexual con 172 casos. Los ministerios de Salud y Educación lideran en número de denuncias.
CARLOS ALONSO A más decinco meses desde que entró en vigencia la Ley Karin -el 1 de agosto-, el balance de la implementación de esta legislación, que busca garantizar espacios seguros y libres de acoso en las diferentes áreas laborales, arrojó quese han realizado 5.214 denuncias enla administración pública centralizada.
De acuerdo a una presentación del Servicio Civil, de ese total, la mayoría de las denuncias corresponde a acoso laboral con 3.276, seguido por violencia en el trabajo con 1.666 y acoso sexual con 172 casos. Al analizar el desglose por ministerio, los datos muestran que salud lidera en todas las causales: 1.396 de violencia en el trabajo; 1.822 de acoso laboral y 72 de acoso sexual. Todas ellas suman 173.873. El segundo ministerio con más denuncias es el de Educación con171 por violencia enel trabajo, 627 por acoso laboral y 19 de acoso sexual con un total de 27.360. En la tercera posición se ubica el Ministerio de Justicia, donde hay 16 denuncias por violencia en el trabajo; 196 por acoso laboral y 16 por acoso sexual llegado a 228.955. Y elencuartolugar aparece Agricultura con 11 causas por violencia enel trabajo; 95 de acoso laboral y 10 de acoso sexual sumando así 116 denuncias.
Los datos muestran también que 207 instituciones del sector público, lo que equivale al 92,8% del total, tiene implementado un protocolo de prevención de acoso sexual, laboral tocolo de prevención de acoso sexual, laboral tocolo de prevención de acoso sexual, laboral "Llama la atención que a más de 4 meses de la entrada en vigencia de la ley, aún existan servicios no tengan implementados los protocolos". LILIA JEREZ Exdirectora del Trabajo Exdirectora del Trabajo "La Ley Karin en el sector público ha tenido sin duda una puesta en marcha más lenta que en el sector privado". FERNANDO ARAB Exsubsecretario del Trabajo "Aunque sea un bajo porcentaje no veo justificación para que todo el Estado no esté al día con esta ley". MARCELO ALBORNOZ Exdirector del Trabajo Exdirector del Trabajo LEY KARIN EN EL SECTOR PÚBLICO LEY KARIN EN EL SECTOR PÚBLICO Número de denuncias por ministerio Número de denuncias por ministerio Número Violencia en Acoso Acoso total de Ministerio el trabajo laboral sexual Total trabajadores Gobiernos regionales 3 16 1 20 2.370 Ministerio de Agricultura n 95 10 16 7.371 Ministerio de Bienes Nacionales (o) 10 lo) 10 345 Ministerio de Ciencias (o) 3 1 4 591 Ministerio de Defensa 5 60 12 Tn 6.601 Ministerio de Desarrollo Social 9 YA 1 81 6.244 Ministerio de Economía 8 72 8 88 6.027 Ministerio de Educación 171 627 19 817 27.360 Ministerio de Energía 1 8 1 10 1.044 Ministerio de Hacienda 8 49 6 63 11.612 Ministerio de Justicia 16 196 16 228 28.955 Ministerio de la Mujer y Equidad de Género (9) (o) (0) (0) 688 Ministerio de la Cultura y las artes 1 42 4 47 3.166 Ministerio de Minería 4 5 1 10 702 Ministerio de Obras Públicas 7 61 5 73 7.513 Ministerio de Relaciones Experiores o 10 o 10 2.103 Ministerio de Salud 1396 1.822 72 3.290 173.873 Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones Lo) 24 2 27 1.272 Ministerio de Vivienda y Urbanismo "1 66 82 6.456 Ministerio del Deporte 0 7 lo) Y 1.201 Ministerio del Interior y Seguridad Pública 1 54 2 57 4.420 Ministerio de Medioambiente 1 2 (0) 3 1.291 Ministerio de Trabajo y Previsión social 13 42 4 59 7.549 Ministerio de la Secretaría General de gobierno o uv o u 578 Ministerio de la Secretaría General de la Presidencia (o) 9 (0) 9 173 Presidencia de la República o 1 y 2 375 Total 1666 3.376 172 5.214 FUENTE: Servicio Civil LA TERCERA y de violencia en el trabajo. En la vereda contraria, 6,7% dice no tenerlo implementado. Al analizar, el sexo de las personas que realizaron la denuncia, en todas las categorías lideran mujeres.
En el caso de la violencia en el trabajo, el 77,1% lo realizaron mujeres; en las denuncias por acoso laboral el 75,4% esrealizada por mujeres y en el caso de acoso sexual el 89,0% la denuncia es realizada por mujeres. EL JUICIO DELOS EXPERTOS Los expertos critican que todavía existan servicios que no tengan implementado el protocolo de prevención y el proceso de investigación de acoso sexual, laboral y violencia.
Para la exdirectora del Trabajo y socia de GNP Canales, Lilia Jerez "se debe considerar que uno de los elementosinnovadores dela ley, y quela hacen tan influyente, es su aplicación en el ámbito público, donde no existía regulación legal sobre la materia, solo instructivos, a diferencia del sector privado donde los conceptos de acoso sexual y laboral ya existían desde hace años". Esta misma apreciación tiene el también exdirector del Trabajo, Marcelo Albornoz, quien enfatiza en el hecho de que existan servicios públicos que no han implementado la ley Karin, "aunque sea un bajo porcentaje no veo justificación para que todo el Estado no esté al día con esta ley". En cuanto a las cifras, Jerez añade que "podemos ver que resulta concordancia entre las denuncias recibidas entre en el sector salud. Sibienel número de trabajadoresesalto, laincidencia de la violencia en el trabajo, es decir actos cometidos por terceros ajenos a la relación laboral, es más alta que en otros sectores.
Fernando Arab, exsubsecretario del Trabajo, afirma que "la Ley Karin en el sector público ha tenidosin duda una puesta en marcha más lenta que en el sector privado". Asimismo, argumenta que "de las cifras entregadas porel Servicio Civil resulta importante destacar que los casos de violencia en el trabajo constituyen la segunda causa de denuncias por esta ley, después del acoso laboral, y superando las denuncias por acoso sexual, a diferencia del sector privado donde los casos de violencia en el trabajo son los menos denunciados". Arab puntualiza que "los casos más graves son los de acoso sexual, donde casi el 43% de las denuncias termina con la sanción de destitución". Para Albornoz, "son llamativas la cantidad de denuncias en los Ministerios de Salud, Educación y también Justicia. Están muy por sobre la media delas denuncias queen el resto de los servicios.
Ello es un indicador en cuanto a la necesidad de efectuar planes de intervención que revisen la situación y propongan medidas para mitigar los problemas que se están dando". En ese contexto, menciona que "son insuficientes las medidas que está implementando el Servicio Civil, puesto que se requieren programas educativos mucho más potentes de modo de afrontar la explosión de denuncias en algunos servicios en particular".Q.