Trabajadores no pueden ser sancionados si se ausentan durante una emergencia climática
Trabajadores no pueden ser sancionados si se ausentan durante una emergencia climática ASEGURÓ LA SEREM DEL TRABAdO Trabajadores no pueden ser sancionados si se ausentan durante una emergencia climática Multas.
Los empleadores que no protejan debidamente la vida y salud de sus trabajadores, se exponen a recibir multas que pueden llegar hasta las 60 Unidades Tributarias Mensuales, que a su valor de junio de 2024 alcanzan los $3.946.200. TALCA.
Desde la Dirección del 0abajo se informó que la caoESTADO DE CATÁSTROFE maneras, se tiene que determinar determinar caso a caso, pero que, sal de fuerza mayor, en este Además, agregó que “en caso por regla general, no sería mocaso por el sistema frontal que de Estado de Catástrofe, el tivo de ningún tipo de sanción afecta a vastas zonas del país, empleador está obligado a por parte del empleador a ese impide a los empleadores desofrecer teletrabajo a trabajatrabajador que no puede llegar pedir o descontar remuneradores a cargo de hijos en edad o se ausente de su lugar de ciones a trabajadores que no preescolar o de personas con trabajo”, dijo la seremi puedan concurrir a sus cendiscapacidad, siempre que la Torrealba. tros de labores o lleguen con naturaleza de sus funciones lo retraso, permita.
MULTAS El Código del Trabajo y el Si se decrete el cierre de coleSobre las sanciones que pusDecreto Supremo N 594 del gios, el empleador deberá den recibir los empleadores Ministerio de Salud, contieofrecer teletrabajo a quien que no protejan debidamente nen artículos que protegen a tenga a su cargo a niños mela vida y salud de sus trabajatrabajadores enfrentados a sinores de 12 años, mientras el dores, las multas pueden iletuaciones iletuaciones imprevisibles e irreestablecimiento se encuentre gar hasta las 60 Unidades sistibles -como este frente de cerrado. Tributarias Mensuales, que a mal tiempoque les impiden cumplir normalmente con sus funciones.
L. _.. ...,.......J Asimismo, los empleadores deben entregar ropa de protección contra la lluvia y el frío su valor de junio de 2024 alcanzan los $3.946.200, dependiendo dependiendo del tamaño de la La seremi del &abajo y La seremi del Trabajo del Maule, Maribell Torrealba, reafirmó a los trabajadores que realicen empresa.
Previsión Social del Maule, el llamado a respetar causales de fuerza mayor por el mal sus labores expuestos a estas La seremi del 1abajo en el Maribel Torrealba, indicó que tiempo y derechos laborales de los trabajadores en contexto condiciones. Maule, junto a la Dirección “los centros de trabajo afectade emergencia climática.
“Por tanto, este evento no dadel Trabajo, hizo un llamado dos por la interrupción del ría origen, en ningún caso, a al resguardo de los derechos suministro de agua potable no una situación de sanción, sea de los trabajadores, pero tampueden tampueden seguir funcionando de energía eléctrica que afeela salud de trabajadores. En despido o eventualmente desbién a que los empleadores hasta que dicho servicio sea ten la provisión de agua poteambos casos el empleador decuentos por atrasos u otro tipo estén bien informados para repuesto.
La misma situación ble o que genere condiciones berá dar aviso a la Inspección de incumplimientos laborales, tomar las medidas adecuase adecuase presente en caso de cortes de inseguridad para la vida o del Trabajo correspondiente”. Es una situación que, de todas das.. - - -